查看PDF原文
证券简称：普思生物 证券代码：832791 公告编号:2018-017
普思生物
NEEQ :832791
成都普思生物科技股份有限公司
（ChengduPushBio-technology Co.,Ltd.）
年度报告
2017
公司年度大事记
1.2017年7月25日，“普思生物——成都中医药大学产学研联
合实验室”获成都市科技局认定。
2.2017年10月18日，公司被四川省经济和信息化委员会认定
为“四川省服务型制造示范企业”，同时，公司的“四川省天然药物公共服务平台” 被四川省经济和信息化委员会认定为“四川省服务型制造示范平台”。
3.2017年10月20日，公司的“高附加值中药材活性成分分离
纯化技术研究及产业化”项目荣获成都市武侯区 2015—2016 年度
科技进步特等奖。
4.2017年12月4日，公司第三次通过国家科技部“国家高新
技术企业”资质认定。
5.2017年12月11日，公司“药物单体高效分离纯化平台”被
工业和信息化部认定为“国家中小企业公共服务示范平台”。
6.2017年12月11日，公司的“四川省天然化合物库”项目荣
获2016年度成都市科技进步三等奖。
公告编号：2018-017
目录
第一节 声明与提示......1
第二节 公司概况......5
第三节 会计数据和财务指标摘要......7
第四节 管理层讨论与分析......9
第五节 重要事项......20
第六节 股本变动及股东情况......22
第七节 融资及利润分配情况......24
第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况......26
第九节 行业信息......29
第十节 公司治理及内部控制......29
第十一节 财务报告......33
公告编号：2018-017
释义
释义项目 释义
公司、普思生物、股份公司 指 成都普思生物科技股份有限公司
控股子公司 指 成都普思达医药技术有限公司
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《公司章程》 指 《成都普思生物科技股份有限公司章程》
股东大会 指 成都普思生物科技股份有限公司股东大会
董事会 指 成都普思生物科技股份有限公司董事会
监事会 指 成都普思生物科技股份有限公司监事会
三会 指 股东大会、董事会、监事会
高级管理人员 指 公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书
主办券商 指 中信建投证券股份有限公司
会计师、华信 指 四川华信(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)
律师事务所、华晨 指 四川华晨律师事务所
全国股份转让系统、股转公司 指 全国中小企业股份转让系统
报告期、本期 指 2017年1月1日至2017年12月31日
期初、期末 指 2017年1月1日、2017年12月31日
元、万元 指 人民币元、人民币万元
药监局 指 国家食品药品监督管理总局
中检院 指 中国食品药品检定研究院
中检院中药所 指 中国食品药品检定研究院中药民族药检定所
HPLC 指 “HighPerformanceLiquidChromatography”,即高效液相色谱
法
GC 指 “GasChromatography”,即气相色谱法
EP 指 “EuropeanPharmacopoeia”,即欧洲药典
USP 指 “UnitedStatesPharmacopoeia”,即美国药典
JP 指 “JapanesePharmacopoeia”,即日本药典
公告编号：2018-017
第一节 声明与提示
【声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
公司负责人刘丁、主管会计工作负责人刘君及会计机构负责人(会计主管人员)任晨华保证年度报
告中财务报告的真实、准确、完整。
四川华信(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见审计报告，本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明，请投资者注意阅读。
本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
事项 是与否
是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 否
是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 否
是否存在豁免披露事项 否
【重要风险提示表】
重要风险事项名称 重要风险事项简要描述
人才流失风险 公司是一家以技术和创新为核心的高新技术企业,业务发展各环
节都需要核心的技术人员、出色的营销人员去决策、执行和服
务,因此拥有一支稳定的、高素质的人才队伍对公司的持续发展
至关重要。目前公司已建立了经验丰富且稳定的技术研发团队
和经营管理团队。随着业务规模的持续扩张,对更高层次管理型
人才、技术型人才和营销型人才的需求必将不断增加,人才储备
规模、人员的素质提升、研发的实力需进一步加强。考虑到同
行业内其他竞争者对高层次的人才争夺日趋激烈,如何留住并吸
引高层次人才,将是公司未来持续发展所面临的重要问题。如果
在未来业务发展过程中,出现公司核心技术人员流失,将会对公
司持续经营发展产生影响。
实际控制人不当控制风险 公司股东刘丁直接和间接持有公司1,766.70万股股份,占总股本
的89.88%,为公司第一大股东,且刘丁担任公司董事长、总经理,
对公司经营具有决定性影响,是公司的控股股东和实际控制人。
尽管公司已建立了较为完善的法人治理结构和规章制度体系,在
公告编号：2018-017
组织
