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9.12.12
冯莉华 监事会主席 女 1966年10月18日 大专 2016.12.12- 否
2019.12.12
边勇 监事 男 1984年6月15日 大专 2016.12.12- 是
2019.12.12
李楠 监事 女 1992年2月9日 本科 2016.12.12- 是
2019.12.12
尹美英 财务总监 女 1980年3月21日 大专 2016.6.9- 是
2019.12.12
张维驿 董事会秘书 女 1992年3月6日 本科 2016.12.12- 是
2019.12.12
董事会人数： 5
监事会人数： 3
高级管理人员人数： 3
董事、监事、高级管理人员相互间关系及与控股股东、实际控制人间关系：
公司监事会主席冯莉华与董事会秘书张维驿为母女关系，其他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。
(二) 持股情况
单位：股
姓名 职务 期初持普通 数量变动 期末持普通 期末普通股 期末持有股
股股数 股股数 持股比例 票期权数量
蒋安生 董事长 65,458,750 0 65,458,750 99.94% 0
程聪 董事、总经理 0 0 0 0.00% 0
王建奎 董事 0 0 0 0.00% 0
张民荣 董事 0 0 0 0.00% 0
刘彩红 董事 0 0 0 0.00% 0
冯莉华 监事会主席 0 0 0 0.00% 0
边勇 监事 0 0 0 0.00% 0
李楠 监事 0 0 0 0.00% 0
尹美英 财务总监 0 0 0 0.00% 0
张维驿 董事会秘书 0 0 0 0.00% 0
合计 - 65,458,750 0 65,458,750 99.94% 0
(三) 变动情况
董事长是否发生变动 □是√否
信息统计 总经理是否发生变动 □是√否
董事会秘书是否发生变动 □是√否
财务总监是否发生变动 □是√否
报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况：
□适用√不适用
报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历
□适用√不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）基本情况
按工作性质分类 期初人数 期末人数
行政管理人员 4 3
业务人员 4 3
财务人员 2 2
员工总计 10 8
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 0
硕士 0 0
本科 7 5
专科 3 3
专科以下 0 0
员工总计 10 8
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况：
人才引进、培训：报告期内，公司对员工的培训采用了内部培训与外部培训相结合的形式。对于每位新入职的员工，都会进行新员工入职培训，对全体员工，开展了多种形式的专业知识及综合能力
提升的培训，针对部分管理人员，还参与了外部的拓展训练，重在提升他们的团队意识与管理能力。招聘、薪酬政策：公司依据《公司章程》制定了薪酬方案，并建立了绩效评价与激励的约束机制。
需公司承担费用的离退休职工人数：1人。
(二) 核心人员（公司及控股子公司）基本情况
核心员工：
□适用√不适用
其他对公司有重大影响的人员（非董事、监事、高级管理人员）：
□适用√不适用
核心人员的变动情况：
报告期内，公司核心员工人数未发生变动。
三、 报告期后更新情况
□适用√不适用
第七节 财务报告
一、 审计报告
是否审计 否
二、 财务报表
(一) 合并资产负债表
单位：元
项目 附注 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金 五、1 6,878,886.40 1,008,697.62
结算备付金 - - -
拆出资金 - - -
以公允价值计量且其变动计入当 - - -
期损益的金融资产
衍生金融资产 - - -
应收票据及应收账款 - - -
预付款项 五、3 26,571,200.00 31,633,081.68
应收保费 - - -
应收分保账款 - - -
应收分保合同准备金 - - -
其他应收款 五、4 632,154.57 736,889.07
买入返售金融资产 - - -
存货 - - -
持有待售资产 - 
