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学历，高级管理人员工商管理硕士学位。1994年8月至1997年8月任职于许昌县外贸局土畜产公司，担任业务员；1997年9月至2000年10月任职于许昌华龙实业有限公司，担任贸易部经理；2000年11月至2004年11月任职于许昌汽车玻璃厂，担任厂长；2004年12月至2015年5月任有限公司总经理。2015年6月至今任环宇科技董事兼总经理。
（3）寇阿芳，女，生于1976年12月，中国国籍，无境外永久居留权，1994年7月毕业于许昌卫生学校，中专学历。1994年11月-1997年12月许昌中国人民解放军54642部队服役；1998年1月至今在许昌县新区医院护士。
（4）寇阿苹，女，1979年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，2008年毕业于防空兵指挥学院，本科学历，1998年7月-2008年10月在许昌县广播电视局任科员；2008年11月至今在郑州市二七区建中街办事处任科员。
（5）寇红涛，男，1985年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，2004年毕业于河南省公安高等专科学院，2004年7月-2004年11月在许昌市汽车玻璃厂任技术员；2004年12月至2015年5月在许昌环宇安全玻璃有限公司任总经理助理、副总；2015年6月至今任环宇科技董事、副总经理。寇保成、张志广、寇阿芳、寇阿苹、寇红涛持有公司股权比例分别为20.28%、7.82%、6.61%、6.61%、6.33%，五人合计持股比例超过47%以上，且五人签订了《一致行动协议》，五人依其合计持有的股份所享有的表决权已足以对股东大会的决议产生重大影响，因此，公司控股股东为寇保成、张志广、寇阿芳、寇阿苹、寇红涛。
报告期内，控股股东、实际控制人均无变动。
寇保成 张志广 寇阿芳 寇阿平 寇红涛
20.28% 7.82% 6.61% 6.61% 6.33%
河南环宇玻璃科技股份有限公司
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况
一、 董事、监事、高级管理人员情况
(一) 基本情况
姓名 职务 性 出生日期 学历 任期 是否在公司
别 领取薪酬
寇保成 董事长 男 1951年10月14 高中 2015.6.6——2018.6.6 是
日
张志广 总经理、董事 男 1972年11月28 本科 2015.6.6——2018.6.6 是
日
王巧玲 董事会秘书、董 女 1970年11月26 高中 2015.6.6——2018.6.6 是
事 日
寇红涛 副总经理、董事 男 1985年11月21 中专 2015.6.6——2018.6.6 是
日
王建清 董事 男 1989年12月8日 高中 2015.6.6——2018.6.6 是
张兵 监事 男 1985年12月27 本科 2015.6.6——2018.6.6 是
日
宋宇飞 监事 女 1987年2月22日 大专 2015.6.6——2018.6.6 是
朱银岭 监事 男 1965年6月3日 本科 2015.6.6——2018.6.6 是
梁莎莎 财务总监 女 1988年5月1日 大专 2015.6.6-——2018.6.6 是
董事会人数： 5
监事会人数： 3
高级管理人员人数： 4
董事、监事、高级管理人员相互间关系及与控股股东、实际控制人间关系：
董事长寇保成与副总寇红涛为父子关系，董事长寇保成与监事张兵为姨外甥关系，副总寇红涛与监事张兵为姨表兄弟关系，董事长寇保成与控股股东寇阿芳、寇阿平是父女关系，副总寇红涛与寇阿芳、寇阿平是姐弟关系，控股股东寇阿芳、寇阿平与监事张兵是姨表姐弟关系。
(二) 持股情况
单位：股
姓名 职务 期初持普 数量变动 期末持普通 期末普通股 期末持有股
通股股数 股股数 持股比例 票期权数量
寇保成 董事长 31,265,800 0 31,265,800 20.28% 0
张志广 董事、总经理 14,050,500 -2,001,000 12,049,500 7.82% 0
寇红涛 董事、副总经理 10,754,000 -1,000,000 9,754,000 6.33% 0
王建清 董事 3,857,000 0 3,857,000 2.50% 0
张兵 监事会主席 7,030,000 0 7,030,000 4.56% 0
宋宇飞 监事 6,346,000 0 6,346,000 4.12% 0
朱银岭 监事 551,000 0 551,000 0.36% 0
梁莎莎 财务总监 119,700 0 119,700 0.08% 0
王巧玲 董事、副总经 430,000 0 430,000 0.28% 0
理、董事会秘书
合计 - 74,404,000 -3,001,000 71,403,000 46.33% 0
(三) 变动情况
董事长是否发生变动 □是√否
信息统计 总经理是否发生变动 □是√否
董事会秘书是否发生变动 □是√否
财务总监是否发生变动 □是√否
报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况：
□适用√不适用
报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历
□适用√不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）基本情况
按工作性质分类 期初人数 期末人数
行政管理人员 46 48
生产人员 171 192
销售人员 27 30
技术人员 78 74
财务人员 4 4
员工总计 326 348
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 2
硕士 2 6
本科 18 21
专科 67 73
专科以下 239 246
员工总计 326 348
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况：
公司定期组织新进员工的全方位技能、工艺、安全等全方面的培训，经考核合格后上岗。对普通岗位一般试用期为一个月，对特殊岗位员工试用期一般为3-6个月，其薪酬根据技术水平、工作表现、岗位技能等标准进行评定，双方认定。目前公司已退休的两人，现均被返聘，其返聘工资由公司财务支付，现公司职工队伍稳定，生产经营成良好发展趋势。
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