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行政管理人员 10 9
生产人员 173 173
销售人员 6 6
技术人员 11 10
财务人员 3 3
员工总计 203 201
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 0
硕士 1 1
本科 15 13
专科 49 47
专科以下 138 140
员工总计 203 201
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况：
1、薪酬政策
公司重视薪酬体系的建设，员工薪酬包括基本薪资、技能薪资、绩效薪资和员工福利等。公司建立
了员工激励持股平台——武汉湛精咨询有限公司和武汉湛英咨询有限公司，公司主管以上及资深员工均
为股东，间接持有公司股份。
2、员工培训
公司建立了完善的员工培训体系，培训内容包括企业文化、公司制度、专业技术与管理能力。培
训方式主要包括员工入职培训、研发人员委外培训、内部技术交流与分享、管理人员能力培训等。
所有新入职员工，进行上岗培训，岗位技能培训，并根据实际情况跟踪落实员工技能矩阵，实施QSB+培
训及ASES体系培训，进行为期一年的CTPM现场精益改善培训；
3、公司无离退休职工费用承担；
(二) 核心人员（公司及控股子公司）基本情况
核心员工：
□适用√不适用
其他对公司有重大影响的人员（非董事、监事、高级管理人员）：
□适用√不适用
核心人员的变动情况：
无变动
三、 报告期后更新情况
□适用√不适用
第七节 财务报告
一、 审计报告
是否审计 否
二、 财务报表
(一) 资产负债表
单位：元
项目 附注 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金 第八节、二、1 766,522.27 4,174,336.00
结算备付金
拆出资金
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融资产
衍生金融资产 0.00 0.00
应收票据及应收账款 第八节、二、2 25,301,704.46 21,950,724.55
预付款项 第八节、二、3 3,248,055.66 2,207,127.51
应收保费
应收分保账款
应收分保合同准备金
其他应收款 第八节、二、4 8,475,105.58 8,222,496.49
买入返售金融资产
存货 第八节、二、5 23,428,085.29 24,471,630.77
持有待售资产 0.00 0.00
一年内到期的非流动资产 0.00 0.00
其他流动资产 第八节、二、6 14,400.02 36,612.60
流动资产合计 61,233,873.28 61,062,927.92
非流动资产：
发放贷款及垫款
可供出售金融资产
持有至到期投资
长期应收款 0.00 0.00
长期股权投资 0.00 0.00
投资性房地产 0.00 0.00
固定资产 第八节、二、7 23,380,075.38 23,393,055.74
在建工程 第八节、二、8 4,566,418.36 3,877,826.90
生产性生物资产 0.00 0.00
油气资产 0.00 0.00
无形资产 第八节、二、9 4,993,791.92 5,305,903.94
开发支出 0.00 0.00
商誉 0.00 0.00
长期待摊费用 0.00 0.00
递延所得税资产 第八节、二、10 208,439.39 208,439.39
其他非流动资产 0.00 0.00
非流动资产合计 33,148,725.05 32,785,225.97
资产总计 94,382,598.33 93,848,153.89
流动负债：
短期借款 第八节、二、11 11,000,000.00 8,310,000.00
向中央银行借款
吸收存款及同业存放
拆入资金
以公允价值计量且其变动计入当
期损益的金融负债
衍生金融负债 0.00 0.00
应付票据及应付账款 第八节、二、12 18,584,728.70 22,600,413.64
预收款项 第八节、二、13 1,160,470.02 1,431,568.99
卖出回购金融资产
应付手续费及佣金
应付职工薪酬 第八节、二、14 1,100,758.95 1,011,128.95
应交税费 第八节、二、15 640,724.48 1,620,036.34
其他应付款 第八节、二、16 7,218,373.21 6,516,890.22
应付分保账款
保险合同准备金
代理买卖证券款
代理承销证券款
持有待售负债 0.00 0.00
一年内到期的非流动负债 第八节、二、17 5,044,236.77 3,762,524.29
其他流动负债 0.00 0.00
流动负债合计 44,749,292.13 45,25
