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31 33
专科 27 30
专科以下 16 18
员工总计 88 97
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况：
公司员工薪酬组成包括基本薪资、岗位薪资、职务薪资、绩效薪资等部分。公司与员工签订订《劳动合同书》、《保密协议》，核心岗位签订《竞业限制协议》；为员工购买五险一金；另外，为了更好的给予员工保障，公司为每位员工提供、婚丧礼金、团队活动、节日慰问、在职进修等福利政策。
公司各部门积极为员工岗位技能和知识水平的提升和运用提供便利和机会。公司的员工培训包括：新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、中高级管理人员管理能力培训等。报告期内，公司多次外派岗位人员参加行业研讨会、专业课程等。通过员工培训，达到员工与公司共同发展的目标。
截止报告期末，需公司承担费用的离退休职工人数为0人。
(二) 核心人员（公司及控股子公司）基本情况
核心员工：
□适用√不适用
其他对公司有重大影响的人员（非董事、监事、高级管理人员）：
□适用√不适用
核心人员的变动情况：
报告期内，核心人员无变动。
三、 报告期后更新情况
□适用√不适用
第七节 财务报告
一、 审计报告
是否审计 否
二、 财务报表
(一) 合并资产负债表
单位：元
项目 附注 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金 六(一） 6,312,038.79 4,201,159.34
结算备付金 -
拆出资金 - -
以公允价值计量且其变动计入当期 - -
损益的金融资产
衍生金融资产 - -
应收票据及应收账款 六(二） 5,259,762.57 6,138,152.76
预付款项 六(三） 1,870,854.68 538,542.26
应收保费 - -
应收分保账款 - -
应收分保合同准备金 - -
其他应收款 六(四） 1,372,902.74 338,770.02
买入返售金融资产 - -
存货 六(五） 2,284,526.16 2,063,374.2
持有待售资产 - -
一年内到期的非流动资产 - -
其他流动资产 六(六） 551,017.50 3,183,114.32
流动资产合计 17,651,102.44 16,463,112.90
非流动资产：
发放贷款及垫款 - -
可供出售金融资产 - -
持有至到期投资 - -
长期应收款 - -
长期股权投资 - -
投资性房地产 - -
固定资产 六(七） 2,044,388.94 2,343,398.46
在建工程 - -
生产性生物资产 - -
油气资产 - -
无形资产 - -
开发支出 六(八） 1,035,413.60 1,035,413.60
商誉 - -
长期待摊费用 六(九） 1,034,951.47 1,424,466.99
递延所得税资产 六(十） 291,260.26 355,081.77
其他非流动资产 六(十一） 650,000.00 585,000.00
非流动资产合计 5,056,014.27 5,743,360.82
资产总计 22,707,116.71 22,206,473.72
流动负债：
短期借款 - -
向中央银行借款 - -
吸收存款及同业存放 - -
拆入资金 - -
以公允价值计量且其变动计入当期 - -
损益的金融负债
衍生金融负债 - -
应付票据及应付账款 六(十二） 181,316.92 69,027.00
预收款项 六(十三） 352,832.69 217,272.00
卖出回购金融资产 - -
应付手续费及佣金 - -
应付职工薪酬 六(十四） 599,196.39 562,579.60
应交税费 六(十五） 218,270.60 142,144.80
其他应付款 六(十六） 337,175.88 455,292.15
应付分保账款 - -
保险合同准备金 
