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年8月17日
董事会人数： 6
监事会人数： 3
高级管理人员人数： 4
董事、监事、高级管理人员相互间关系及与控股股东、实际控制人间关系：
郭鑫齐、费梅花为夫妻，郭鑫齐、郭菲为父女。
(二) 持股情况
单位：股
姓名 职务 期初持普 数量变动 期末持普通 期末普通股 期末持有股
通股股数 股股数 持股比例 票期权数量
郭鑫齐 董事长、总经理 10,816,000 0 10,816,000 54.08% 0
费梅花 董事、副总经理、 7,114,000 0 7,114,000 35.57% 0
财务总监
郭菲 董事 962,000 0 962,000 4.81% 0
詹树伦 董事、副总经理 60,000 0 60,000 0.30% 0
程炎娟 董事、副总经理、 60,000 0 60,000 0.30% 0
董事会秘书
毛小平 监事会主席 192,000 0 192,000 0.96% 0
合计 - 19,204,000 0 19,204,000 96.02% 0
(三) 变动情况
董事长是否发生变动 □是√否
信息统计 总经理是否发生变动 □是√否
董事会秘书是否发生变动 □是√否
财务总监是否发生变动 □是√否
报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况：
□适用√不适用
报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历
□适用√不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）基本情况
按工作性质分类 期初人数 期末人数
管理人员 23 21
专业技术人员 20 17
财务人员 5 5
生产人员 75 84
销售人员 45 45
员工总计 168 172
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 0
硕士 5 4
本科 29 27
专科 39 36
专科以下 95 105
员工总计 168 172
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况：
1、培训
培训方面制定了全年培训计划，公司级培训10项、实际完成10项；部门级培训15项、完成15项。
2、薪酬政策
公司实施全员劳动合同制，依据《中华人民共和国劳动法》和江苏省相关法规、规范性文件，与所
有员工签订《劳动合同书》，向员工支付的薪酬包括薪金、津贴及奖金，公司依据国家有关法律、法规及地方相关社会保险政策，为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育的社会保险，为员工代缴代扣个人所得税。
(二) 核心人员（公司及控股子公司）基本情况
核心员工：
□适用√不适用
其他对公司有重大影响的人员（非董事、监事、高级管理人员）：
□适用√不适用
核心人员的变动情况：
无
三、 报告期后更新情况
√适用□不适用
1、公司于2018年8月24日召开了第一届董事会第十次会议，审议通过了董事会换届选举的相关议案，选举郭鑫齐、费梅花、郭菲、黄勇、程炎娟、詹树伦担任第二届董事会董事，相关议案尚需股东大会审议。
2、公司于2018年8月24日召开了第一届监事会第八次会议，审议通过了监事会换届选举的相关议案，选举毛小平、郭东超担任第二届监事会监事，相关议案尚需股东大会审议
3、公司于8月27日召开了2018年度第一次职工代表大会，选举费小军继续担任公司第二届监事会职工代表监事。
第七节 财务报告
一、 审计报告
是否审计 否
二、 财务报表
(一) 合并资产负债表
单位：元
项目 附注 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金 六、1 5,651,544.15 6,063,129.52
结算备付金 - - -
拆出资金 - - -
以公允价值计量且其变动计入当期 - - -
损益的金融资产
衍生金融资产 - - -
应收票据及应收账款 六、2-3 48,310,511.45 49,889,307.43
预付款项 六、4 2,634,687.23 1,097,977.84
应收保费 - - -
应收分保账款 - - -
应收分保合同准备金 - - -
其他应收款 六、5 2,493,938.72 1,759,300.40
买入返售金融资产 - - -
存货 六、6 20,977,023.77 16,653,322.26
持有待售资产 - - -
一年内到期的非流动资产 - - -
其他流动资产 六、7 1,047,668.66 713,401.52
流动资产合计 81,115,373.98 76,176,438.97
非流动资产：
发放贷款及垫款 - - -
可供出售金融资产 - 
