长25.32%，主要原因是公司在2018年加大市场开发力度、努力提高产品品质,公司有了较大的固定的客户，销售收入增长明显；营业成本80,041,522.60元，较上年同期61,775,625.52元，增长29.57%，主要原因是随着公司销量增加导致营业成本增加。
净利润为11,807,568.71元，较去年同期8,174,888.11元，增幅44.44%，有较大提升。主要原因：一是公司在报告期内同比增加营业外收入2,326,883.66元；二是公司在报告期内增加了投资理财取得投资收益345,328.76元。扣除非经常性损益后净利润同比增长14.73%。
（三）现金流量情况
报告期内，公司经营活动产生的现金流净额为361,796.88元，比上年同期3,301,303.13元减少2,939,506.25元，主要原因是人员增加导致支付给职工以及为职工支付的现金增加，以及支付其他与经营活动有关的现金增加所致；
投资活动产生的现金净流净额为9,818,770.77元，较去年同期-1,685,056.09增加11,503,826.86元，主要是投资理财续回10,000,000.00元及投资理财取得收益345,328.76元所致；
筹资活动产生的现金净流量-9,900,990.00元，较去年同期5,000,000.00元减少14,900,990.00元，主要是公司本期没有吸收投资和分配股利9,900,000.00元所致。
报告期内公司主营业务未发生变化。
三、 风险与价值
一、用工成本上升风险
公司木质包装箱的生产自动化程度不高，需要投入较多人力，报告期末，生产部员工占员工总数的59%。因此，人力成本是影响公司利润的较大因素之一。目前我国正处于人力成本不断上升的阶段，劳动者最低工资及平均工资也逐年上升，因此，公司今后若扩大生产规模将面临劳动力成本不断上升的风险。
应对措施：1.公司将加强人工成本管理意识，加强成本核算、控制和降低人工成本费用。2.联合国内知名设备集成商，共同研发木质包装非标柔性自动化生产线。以“机器换人”的发展理念，逐步减少一线生产人员的用工数量，提升生产自动化水平。3.加强定员定额管理,实行包干计件工资，结合公司特点采取灵活多样分配办法,充分调动员工生产积极性,提高工效,降低人工成本。4.严格培训考核,提高生产工人的技术素质。5.积极推广应用新技术、新工艺、新方法。进一步改善生产过程的流水作业方法和工艺操作技术的运用6.全面推行责任成本管理。
二、原材料价格波动风险
公司生产所需的主要原材料为木材和胶合板。报告期内，公司营业成本主要为原材料采购支出，故原材料价格是影响整个成本和利润的重要因素。若今后公司无法扩大销售规模或提升产品附加值，则未来上游原材料因气候或国家政策等原因导致市场价格上涨将给公司的经营业绩带来不利影响。
应对措施：1.积极探索木屑，纤维等高强度符合材料的研发，通过探索性试验研究，可行性论证，新型材料测试，量产等阶段的逐步实施，减少对传统木材和胶合板的用量。2.通过对原材料价格走势的预测，结合公司销售订单需求，及时计划原材料需求，尽量减少原材料价格波动或临时性采购引起的损失。3.公司均已与主要供应商签订了长期供货的框架协议，加上销售渠道较稳定，生产部通常依订单排产，采购部按生产计划提前向供应商下单，采用通知供应商提前备货和安全库存的方式进行，公司现有模式通常情况下能保证产品供应的稳定性。此外公司还采取了增加订货量、扩大备货、寻求其他替代厂家和其他新型替代材料等方式防范原材料价格波动风险。
三、市场竞争加剧的风险
目前，我国包装行业产业集中度较低，市场竞争较为激烈，普遍具有企业规模小、产品结构趋同、自动化程度低等特点。木质包装行业作为包装行业的细分行业之一，在包装行业中所占比重仍然较小，尚未形成成熟、良性的行业竞争格局；此外，由于木质包装行业门槛不高，尤其是公司所处的长三角地区同类生产企业较多，低端产品市场竞争激烈，公司的产品尚未形成足够的品牌和技术优势，面临着市场竞争加剧的风险。
应对措施：1.公司将充分利用“安捷包装”品牌优势和服务优势积极参与市场竞争。运用公司设计、包装方案制定、现场服务等核心优势参与市场竞争。以差异化的制造和服务理念，获取与契合度较高的客户，长期稳定的提供产品供给和服务。2.公司将在现有商业模式的基础上，发挥设计、采购、生产、业务承接等各方面优势，积累技术与品牌资源、客户资源优势，进一步扩大生产规模，以保证在市场竞争中处于有利地位。
四、应收账款不能收回的风险
截止报告期末，公司应收账面价值为6072.45万元，占公司同期流动资产的比例为66.19%。公司主要客户为电梯设备制造商，行业竞争激烈。虽然客户都为优质客大户，回款较为及时，但随着公司销售扩大，公司应收账款余额相应扩大。当客户经营不善或因其他原因缺乏资金时，公司将面临应收账款无法如期收回的风险。
应对措施：1.公司在选择客户时，首先会对客户的基本面做详细的评估。优先选择规模较大，资金支付能力较强的企业进行业务合作。2.财务部门和业务部门建立了顺畅的企业应收账款动态监控机制，随时跟踪和监督客户付款情况。3.公司将采用基于对债务人的财务状况、外部评级从第三方获取担保的可能性、信用记录等其他方面评估债务人的信用资质，并以此设定相应的信用额度及信用期。公司将定期对债务人的信用记录进行监控，对于信用记录不良的债务人，公司会采取书面催收，缩短信用期或取消信用期等方式，确保公司的应收账款不能收回的风险在可控范围内。
与期初余额比较，应收账款占比无明显变化，比较平稳。应收账面价值增长比例与销售增长比例较为一致。本行业结算周期普遍在2-6个月（目前公司客户的账期为1-3个月）。同时，公司会选择账期较好的客户进行合作，控制应收账款比例，减少应收账款无法如期收回所带来的潜在风险。
五、大客户集中风险
报告期内公司前五大客户销售额分别为6697.84万元，占当期营业收入的比重为64.46%。公司客户较为集中，如果客户未来采购策略发生变化，或公司产品和服务质量不能持续满足客户要求，进而导致公司与主要客户的合作关系发生变化，将可能对公司的生产经营带来不利影响。
应对措施：针对大客户集中风险，公司已经制定并有效地实施了风险管理措施，实施效果显著，这将对客户存在的一定依赖性带来的风险降低至最小，并使得公司保持着持续经营能力。公司将在与优质大客户保持持续稳定合作的同时，不断丰富客户结构，同时继续加大市场拓展，随着公司与新客户合作的推进，公司大客户集中度将得以改善。
前五大客户占销售额比例比期初数下降4.22个百分点。大客户集中度呈现稳步下降趋势。
四、 企业社会责任
报告期内，公司高度重视企业的社会责任，诚信经营，维护员工合法权益，积极参与环境保护事业。公司实现营业收入与净利润的双增长，为社会、投资者创造了相对较高的财富价值，同时依法纳税，切实履行了企业作为社会人、纳税人的社会责任。
同时，公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》及时与员工平等协商签订劳动合同，不断改进员工的薪酬结构，提高员工的福利待遇，为员工提供工作以外的各种健身活动环境以及举行相关的团建活动，通过开展多种形式的文体活动，丰富员工业余生活，陶冶员工情操。公司始终坚持“人是核心之本”的理念，建立完善的人才配置和招聘体系，进一步完善人才培养机制，为员工的个人成长提供良好的发展平台，提高员工的工作积极性。
五、 对非标准审计意见审计报告的说明
□适用√不适用
第四节 重要事项
一、 重要事项索引
事项 是或否 索引
是否存在重大诉讼、仲裁事项 □是√否
是否存在对外担保事项 □是√否
是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资 □是√否
源的情况
是否对外提供借款 □是√否
是否存在日常性关联交易事项 □是√否
是否存在偶发性关联交易事项 □是√否
是否存在经股东大会审议过的收购、出售资产、对外投资、企 □是√否
业合并事项
是否存在股权激励事项 □是√否
是否存在已披露的承诺事项 √是□否 四.二.(一)
是否存在资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情况 □是√否
是否存在被调查处罚的事项 □是√否
是否存在失信情况 □是√否
是否存在利润分配或公积金转增股本的情况 √是□否 四.二.(二)
是否存在普通股股票发行事项 □是√否
是否存在存续至本期的债券融资事项 □是√否
是否存在存续至本期的可转换债券相关情况 □是√否
是否存在自愿披露的其他重要事项 □是√否
二、 重要事项详情
(一) 承诺事项的履行情况
（1）公司股东、董事、监事、高级管理人员均向公司出具了《避免同行业竞争承诺函》，截止至目前公司股东、董事、监事、高级管理人员均未违反承诺。
（2）公司股东出具了《关于防止公司资金占用等事项的承诺函》，不利用本人股东地位为本人或本人控制的公司、企业或其他组织、机构进行违规担保、以借款、代偿债务、代垫款项、对外投资或其他方式占用或者转移公司资金、资产及其他资源。截止至目前公司股东均未违反承诺。
(3)除此之外公司董事、监事、高级管理人员、公司股东、实际控制人及其他信息披露义务人正常履行承诺，且无新增披露承诺事项。
(二) 利润分配与公积金转增股本的情况
单位：元或股
1、报告期内的利润分配与公积金转增股本情况
√适用□不适用
股利分配日期 每10股派现数 每10股送股数 每10股转增数
（含税）
2018年5月29日 3.00元 0 0
2、报告期内的利润分配预案
□适用√不适用
报告期内利润分配与公积金转增股本的执行情况：
□适用√不适用
第五节 股本变动及股东情况
一、 普通股股本情况
(一) 报告期期末普通股股本结构
单位：股
股份性质 期初 
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