行业、政府行业、通信行业、制造业、医疗、教育、能源等多个领域为主的客户 群，在市场的横向拓展上取得了显著成绩。公司自身的技术积累和服务能力提升上也有明显进步，已 经根据 ITSS 信息技术服务运行维护服务能力成熟度模型二级要求，通过统一规划运维业务发展所需 的资源，加强各类资源间的关联度和协调性，提高资源共享水平，持续优化了公司的服务流程并依靠 多年积累的数据中心集成服务能力，帮助客户改造和优化已有数据中心，实现统一、高效、可靠的 IT 基础架构资源，为用户提供高附加值的综合解决方案。
截止报告期未，公司及全资子公司网鼎明天取得专利证书 4 项，软件著作权 149 项，软件产品登
记证书 27 项，以自主知识产权的运维服务软件为工具，为客户提供高效、便捷的运维服务。打造为客 户提供从咨询规划到实施交付，及后续运维服务的一体化服务能力，公司在自动化运维与安全研发上 取得长足进步。
三、 风险与价值
1、市场风险
目前随着国内软件与信息技术服务行业的快速发展，良好的前景吸引了不少企业正在进入这一领 域使得公司产品存在市场竞争风险。如果公司不能敏锐地捕捉到市场变化，不能对市场的发展趋势作 出正确判断并及时调整自身市场策略，可能会导致公司市场竞争力降低。
应对措施：公司一直致力于相关领域的深入研究，并有着多年的客户案例积累，公司将不断深入 了解客户的需求，依靠较强的技术创新能力、深厚的服务经验积累，紧密贴合行业和市场需求，持续 性的加强研发投入，开发出适应市场需求的新产品、新技术，以顺应市场发展潮流，提升公司的市场 竞争力。
2、 人力资源风险
软件与信息技术服务业是智力密集型行业，人才是公司在竞争中占据主动地位的关键因素。与此 同时，行业内竞争有所加剧，各企业均在吸收各类优秀人才，随着公司规模的不断扩大，公司对于中 高等人才的需求也日益增加，尽管公司已经储备了相应的管理、技术与服务队伍，但随着公司业务的 扩大及重大项目的实施，公司仍将需要新增更多的管理、销售、技术、服务等人才，如果公司在后续
发展过程中不能持续的吸引和保持高质量人才，公司的发展战略将难以实现。
应对措施：公司的管理团队较为稳定，均具有丰富的行业管理经验，公司加强“以人为本”的企 业文化建设，增强企业凝聚力，完善考核激励机制，加强现有员工在素质、技术和管理等方面的培训， 稳定公司的人才队伍。人才的质量、数量和结构是影响一个公司发展的重要因素，公司将加大对业务 和技术骨干的长效激励，不断提高公司的管理效率与管理效益，降低人力资源风险。
3、技术风险
公司所处的行业和市场属于高科技领域，技术水平的发展直接影响公司的经营。所属行业存在发 展迅速、技术和产品更新换代快等特点。因此如果不能及时掌握并运用相应的新技术,将对公司的市场 竞争力和持续发展产生不利的影响。
应对措施：作为 IT 数据服务解决方案提供商,公司必须准确预测相关技术发展趋势,及时将成熟、
实用、先进的技术应用于解决方案研发、软件开发以及技术服务中,才能在激烈的市场竞争中占得先 机。公司高度重视技术研发与创新，在制度、资金、人才等方面全面支持，提前布局进行了技术储备 并积累了大量的知识产权和技术成果。公司同时拥有完备的研发管理机制和成熟的研发项目管理经 验，能够确保研发和实施项目的顺利完成。
4、 管理风险
2018 年上半年，公司实施完成以发行 57,500,000 股股份收购网鼎明天科技有限公司 100%股权的
重大资产重组项目，公司的经营规模和人员规模显著扩张。公司的主要客户行业已经拓展为电信、金 融、政府、制造业等多个行业并重，消除了过于依赖电信行业的风险。同时，随着公司业务发展的增 长，经营规模和人员规模显著扩张，公司业务的快速成长对公司管理层的管理能力提出更高的要求。 建立更加有效的决策和管理体系，进一步完善内部控制制度，引进和培养市场拓展人才、管理人才将 成为公司面临的重要问题。在高速发展过程中，不能妥善、有效地解决与高速成长伴随而来的管理及 内部控制问题，将对公司生产经营造成不利影响。
应对措施：公司通过建立更加有效的决策和管理体系，进一步完善内部控制制度，保障股东大会、 董事会、监事会和管理层严格按照《公司法》、《证券法》《公司章程》等法律、法规和中国证监会有关 法律法规等的要求，履行各自的权利和义务。公司重大生产经营决策、投资决策及财务决策均按照《公 司章程及有关内控制度规定的程序和规则进行，保障公司内部机构和人员依法运作，切实履行应尽的 职责和义务，有效降低管理风险。
四、 企业社会责任
（一） 精准扶贫工作情况
□适用 √不适用
（二） 其他社会责任履行情况
报告期内，全资子公司网鼎明天通过由中标华信（北京）认证中心组织的 GB/T 24001 环境管理体
系认证和 GB/T 28001 职业健康安全管理体系认证的年度监督审核，标志着公司在质量管理、环境保 护、职业健康和劳动安全等方面都取得显著进步，为公司持续提高管理水平奠定了坚定的基础，并充 分体现了公司对践行企业社会责任的重视和投入。
公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，及时与员工平等协商 签订劳动合同，依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育各项社会保险、住房公积金、补充医疗等， 不断改进员工的薪酬结构，提高员工的福利待遇，为员工提供工作以外的各种健身活动环境以及举行 相关的团建活动，通过开展多种形式的文体活动，丰富员工业余生活，陶冶员工情操。公司将社会责 任放在公司发展的重要位置，将社会责任意识融入到发展实践中，用实际行动回报社会，在公司自身 实现可持续发展的同时，支持社会经济可持续发展，为创造和谐社会、文明社会贡献自己应有的力量。
五、 对非标准审计意见审计报告的说明
□适用 √不适用
第四节 重要事项
一、 重要事项索引
事项 是或否 索引
是否存在重大诉讼、仲裁事项 □是 √否
是否存在对外担保事项 □是 √否
是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他 □是 √否
资源的情况
是否对外提供借款 □是 √否
是否存在日常性关联交易事项 √是 □否 四.二.(一)
是否存在偶发性关联交易事项 □是 √否
是否存在经股东大会审议过的收购、出售资产、对外投资、 √是 □否 四.二.(二)
企业合并事项
是否存在股权激励事项 □是 √否
是否存在股份回购事项 □是 √否
是否存在已披露的承诺事项 √是 □否 四.二.(三)
是否存在资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情况 √是 □否 四.二.(四)
是否存在被调查处罚的事项 □是 √否
是否存在失信情况 □是 √否
是否存在利润分配或公积金转增股本的情况 □是 √否
是否存在普通股股票发行及募集资金使用事项 □是 √否
是否存在存续至本期的债券融资事项 □是 √否
是否存在存续至本期的可转换债券相关情况 □是 √否
是否存在自愿披露的其他重要事项 □是 √否
二、 重要事项详情
(一) 报告期内公司发生的日常性关联交易情况
单位：元
具体事项类型 预计金额 发生金额
1．购买原材料、燃料、动力 10,000,000 1,535,320
2．销售产品、商品、提供或者接受劳务，委托或者受托销售
3．投资（含共同投资、委托理财、委托贷款）
4．财务资助（挂牌公司接受的）
5．公司章程中约定适用于本公司的日常关联交易类型
6．其他 90,000,000 55,000,000
报告期内公司向关联方北京艾秀信安科技有限公司采购软件及维保服务，预计金额 10,000,000
元，已发生 1,535,320 元；关联方刘水、安兰亭、田禾、张志平为公司（含受公司同一控制下的子公司）申请银行流动资金贷款及授信业务提供担保或反担保，预计金额 9,000 万元，其中：刘水已发生
5500 万元,安兰亭已发生 1000 万元，田禾已发生 5000 万元，张志平已发生 5000 万元。
此日常性关联交易已经履行完必要的决策程序，详见 2019 年 1 月 11 日披露的《关于预计 2019 年
度日常性关联交易的公告》，公告编号：2019-003 及 2019 年 3 月 19 日披露的《关于补充预计 2019 年
度日常性关联交易的公告》，公告编号：2019-008。
(二) 经股东大会审议过的收购、出售资产、对外投资事项、企业合并事项
单位：元
交 是
易 是 否
/ 否 构
事 投 构 成
项 协议签署 临时公告 交易对 交易/投资/合并标 标的金额 资 对价金额 成 重
类 时间 披露时间 方 的 / 关 大
型 
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