东南股份:2019年半年度报告

2019年08月23日查看PDF原文
   2016-8-1 至                  是
                                  月                  2019-8-1

吕殿福      监事会主席  男      1957 年 9  高中      2016-8-1 至                  是
                                  月                  2019-8-1

彭兆祥      监事        男      1971 年 11  专科      2016-8-1 至                  是
                                  月                  2019-8-1

王传福      职工代表监  男      1969 年 7  专科      2016-8-1 至                  是
            事                    月                  2019-8-1

                            董事会人数:                                                5

                            监事会人数:                                                3

                        高级管理人员人数:                                            3

董事、监事、高级管理人员相互间关系及与控股股东、实际控制人间关系:

    公司控股股东实际控制人姜煜担任董事长、总经理,朱远春担任董事,二人为夫妻关系;其余董监高人员之间不存在关联关系,与控股股东实际控制人亦不存在关联关系。
(二)  持股情况

                                                                                单位:股

  姓名        职务      期初持普通  数量变动  期末持普通  期末普通股  期末持有股
                              股股数                  股股数    持股比例  票期权数量

姜煜        董事长、总经  4,200,000    -742,000  3,458,000      40.21%          -
            理

朱远春      董事            2,798,000    -550,000  2,248,000      26.14%          -

  合计          -        6,998,000  -1,292,000  5,706,000      66.35%          0

(三)  变动情况

                                董事长是否发生变动                      □是 √否

  信息统计                      总经理是否发生变动                      □是 √否

                              董事会秘书是否发生变动                    □是 √否

                                财务总监是否发生变动                      □是 √否

报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况:
□适用 √不适用
报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历
□适用 √不适用
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)基本情况

        按工作性质分类                    期初人数                    期末人数

行政管理人员                                              16                          17

销售人员                                                  5                          6

技术人员                                                  11                          11

生产人员                                                  29                          29

财务人员                                                  3                          5

          员工总计                                      64                          68

        按教育程度分类                    期初人数                    期末人数

            博士                                        0                          0

            硕士                                        1                          0

            本科                                        11                          10

            专科                                        28                          31

            专科以下                                      24                          27

          员工总计                                      64                          68

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况:
1、 人员变动 报告期内因为优化工作程序、组织结构,提高工作效率,人员数量有所增加。
2、 人才引进 报告期内,公司各类人才的主要来源有以下途径:
(1) 自主培养。以公司培训中心为依托,通过技能培训、师带徒培训、技能竞赛和岗位轮换等方法培
      养公司发展所需要的技术型人才。并依据人才战略规划目标需求,确定专项培训经费,全面推进
      人才培养。

(2) 社会招聘。根据公司战略发展需要,适时引进管理、技术型的中高级人才。
3、 薪酬政策 公司根据劳动法和当地最低收入水平的相关规定,结合企业经营业绩及外部环境、物价水
  平等市场因素,设定公司各系统各级员工的薪资水平。员工薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资、
  津贴工资构成。公司根据南京市人力资源和社会保障局的相关规定为员工缴纳社会保险。
4、 培训计划 公司每年 1 月份由人力资源组织制定年度培训计划,报公司办公会审议,并按照年度培训
  规定进行月度培训课程安排。
5、 报告期内公司没有需要承担费用的离退休人员。

(二)  核心人员(公司及控股子公司)基本情况
□适用 √不适用
三、  报告期后更新情况
√适用 □不适用

公司于 2019 年 8 月 12 日完成第三届董事会、监事会换届选举。


                        第七节  财务报告

一、  审计报告

是否审计                    否

二、  财务报表
(一)  合并资产负债表

                                                                                单位:元

            项目                  附注            期末余额              期初余额

流动资产:

货币资金                            五、1              1,284,023.64        1,852,475.37

结算备付金
拆出资金
交易性金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期                          -

损益的金融资产
衍生金融资产

应收票据及应收账款                                    10,498,798.33        10,032,437.14

其中:应收票据                    五、2              1,323,114.20        1,702,060.03

    应收账款                    五、3              9,175,684.13        8,330,377.11

应收款项融资

预付款项                          五、4              1,274,964.34        2,051,438.73

应收保费
应收分保账款
应收分保合同准备金

其他应收款                        五、5                322,272.02          279,702.54

其中:应收利息

    应收股利
买入返售金融资产

存货                              五、6              15,215,302.17        13,926,808.12

合同资产
持有待售资产
一年内到期的非流动资产

其他流动资产                      五、7                  4,019.76            70,321.53

        流动资产合计                                  28,599,380.26        28,213,183.43

非流动资产:
发放贷款及垫款
债权投资

可供出售金融资产                                        -

其他债权投资

持有至到期投资                                          -

长期应收款
长期股权投资
其他权益工具投资
其他非流动金融资产
投资性房地产

固定资产                          五、8              10,165,491.36        10,708,285.66

在建工程                          五、9                390,115.03          100,807.47

生产性生物资产
油气资产
使用权资产

无形资产                          五、10        

新三板行情

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