专科以下 2 2 员工总计 12 12 员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况: 报告期内,公司在保持原有员工相对稳定的基础上,注重员工的培养与发展,制定系列的培训计划和人才培养项目,不断提高公司员工的整体素质实现公司与员工共赢。 本年度公司制定了具有竞争力的薪酬管理制度以激发员工的工作热情。 (二) 核心人员(公司及控股子公司)基本情况 □适用 √不适用 三、 报告期后更新情况 □适用 √不适用 第七节 财务报告 一、 审计报告 是否审计 否 二、 财务报表 (一) 资产负债表 单位:元 项目 附注 期末余额 期初余额 资产: 货币资金 五、1 37,076.62 156,172.81 拆出资金 - - 衍生金融资产 - - 应收款项 - - 合同资产 - - 买入返售金融资产 - - 预付款项 - - 其他应收款 五、2 689,528.92 799,181.92 代理业务资产 - - 持有待售资产 - - 发放贷款及垫款 五、3 106,627,726.11 109,626,971.44 金融投资: - - 交易性金融资产 - - 债权投资 - - 其他债权投资 - - 其他权益工具投资 - - 以公允价值计量且其变动计入当 - - 期损益的金融资产 可供出售金融资产 - - 持有至到期投资 - - 应收款项类投资 - - 长期股权投资 - - 投资性房地产 - - 固定资产 五、4 897,264.75 919,294.61 在建工程 - - 使用权资产 - - 无形资产 - - 开发支出 - - 商誉 - - 长期待摊费用 - - 递延所得税资产 五、5 2,742,494.90 2,734,000.90 其他资产 五、6 6,122,683.01 16,442,683.01 资产总计 117,116,774.31 130,678,304.69 负债: 短期借款 - - 拆入资金 - - 交易性金融负债 - - 以公允价值计量且其变动计入当 - - 期损益的金融负债 衍生金融负债 - - 应付款项 - - 预收款项 - - 卖出回购金融资产款 - - 应付职工薪酬 五、7 500,000.00 1,100,000.00 应交税费 五、8 1,644,191.15 3,379,339.04 合同负债 - - 其他应付款 五、9 - - 代理业务负债 - - 持有待售负债 - - 长期借款 - - 应付债券 - - 其中:优先股 - - 永续债 - - 租赁负债 - - 长期应付职工薪酬 - - 担保业