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伍大幅流失情况，公司制定了有效的员工管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度，并开展了一系列员工职业培训项目、企业文化培训项目，有效的保证了公司业务的可持续性和员工队伍的稳定性及专业性。
需公司承担费用的离退休职工人数为 0 人。
(二) 核心人员（公司及控股子公司）基本情况
√适用 □不适用
核心员工 期初人数 期末人数
核心员工 8 8
其他对公司有重大影响的人员（非董
事、监事、高级管理人员） 0 0
核心人员的变动情况：
公司目前核心员工 8 人。报告期内，因公司人事和中层管理人员调整，核心员工较 2018 年末有了
一些调整，人数持平。公司拟于 2019 年下半年，加大高层次生产、技术、销售人员和中高层管理人员的招聘，强化干部人才梯队建设，进一步增强企业的管理水平和核心竞争力。
三、 报告期后更新情况
□适用 √不适用
第七节 财务报告
一、 审计报告
是否审计 否
二、 财务报表
(一) 资产负债表
单位：元
项目 附注 期末余额 期初余额
流动资产：
货币资金 二、1 5,362,589.50 3,387,017.16
结算备付金 - -
拆出资金 - -
交易性金融资产 - -
以公允价值计量且其变动计入当期 - -
损益的金融资产
衍生金融资产 - -
应收票据及应收账款 二、2 6,221,525.30 6,923,448.84
其中：应收票据 -
应收账款 6,221,525.30 6,923,448.84
应收款项融资 -
预付款项 二、3 649,424.13 399,268.39
应收保费 - -
应收分保账款 - -
应收分保合同准备金 - -
其他应收款 二、4 771,753.08 782,246.84
其中：应收利息 - -
应收股利 - -
买入返售金融资产 - -
存货 二、5 9,951,660.21 8,793,508.24
合同资产 - -
持有待售资产 - -
一年内到期的非流动资产 - -
其他流动资产 二、6 28,327.54 28,327.54
流动资产合计 22,985,279.76 20,313,817.01
非流动资产：
发放贷款及垫款 - -
债权投资 - -
可供出售金融资产 - -
其他债权投资 - -
持有至到期投资 - -
长期应收款 - -
长期股权投资 - -
其他权益工具投资 - -
其他非流动金融资产 - -
投资性房地产 - -
固定资产 二、7 34,773,177.08 36,624,065.63
在建工程 二、8 5,533,973.53 5,533,973.53
生产性生物资产 - -
油气资产 - -
使用权资产 - -
无形资产 二、9 5,573,627.23 5,677,058.71
开发支出 - -
商誉 - -
长期待摊费用 - -
递延所得税资产 二、10 2,476.81 -
其他非流动资产 二、11 269,880.00 469,461.25
非流动资产合计 46,153,134.65 48,304,559.12
资产总计 69,138,414.41 68,618,376.13
流动负债：
短期借款 二、12 24,000,000.00 25,500,000.00
向中央银行借款 - -
拆入资金 - -
交
