丰江电池:2019年半年度报告

2019年08月27日查看PDF原文
               8,269,900    411,400  8,681,300  14.39%          0

曾小平  董事、副总经理                1,042,200        0  1,042,200    1.73%          0

陈丽纯  董事                          131,200        0    131,200    0.22%          0

李利    监事会主席                    329,600    -36,000    293,600    0.49%          0

易世明  监事                          538,200        0    538,200    0.89%          0

袁辉    职工代表监事                        0        0          0      0%          0

周倩    董事会秘书                          0        0          0      0%          0

安妮    新任财务总监                        0        0          0      0%          0

 合计              -                43,584,100  1,879,100  45,463,200  75.36%          0

(三)  变动情况

                                董事长是否发生变动                      □是 √否

  信息统计                      总经理是否发生变动                      □是 √否

                              董事会秘书是否发生变动                    □是 √否

                                财务总监是否发生变动                      √是 □否

报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况:
√适用 □不适用

 姓名  期初职务  变动类型  期末职务                      变动原因

唐胜成  财务总监    离任    -        因工作原因辞去财务总监职务。详见 2019 年 1 月 28 日
                                        披露的《广州丰江电池新技术股份有限公司高级管理人
                                        员辞职公告》(公告编号:2019-001)

安妮    -            新任    财务总监  公司第四届董事会第三次会议审议通过并任命。详见
                                        2019 年 1 月 28 日披露的《广州丰江电池新技术股份有
                                        限公司高级管理人员任命公告》(公告编号:2019-003)

报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历
√适用 □不适用

  安妮女士,中国国籍,研究生学历,无境外永久居留权,现任公司财务总监职务。2010 年至 2016年,就职中国银行佛山分行,负责对公授信业务;2016 年至 2017 年,就职广东睿江云计算股份有限公司工作,任董事会秘书与财务副总监;2017 年至 2018 年,就职广东奔朗新材料股份有限公司,任董事会办公室副主任;2018 年至今,就职广州丰江电池新技术股份有限公司。安妮女士持有公司股份 0.00股,占公司股本的 0.00%。
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)基本情况

        按工作性质分类                    期初人数                    期末人数

        行政管理人员                      179                        184

          生产人员                        708                        822

          销售人员                          22                          25

          技术人员                        194                        208

          财务人员                          9                          11

          员工总计                        1,112                        1,250

        按教育程度分类                    期初人数                    期末人数

            博士                            0                          0

            硕士                            6                          6

            本科                          103                        113

            专科                            88                          109


          专科以下                        915                        1,022

          员工总计                        1,112                        1,250

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况:
1、人员变化

    报告期内公司核心员工、核心技术人员没有变化。
2、员工薪酬政策

  公司实施全员劳动合同制,依据《中华人民共和国劳动法》和地方相关法规、规范性文件,与所有员工签订《劳动合同书》,向员工支付的薪酬包括薪金、津贴及奖金,公司依据国家有关法律、法规及地方相关社会保险政策,为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,为员工缴纳住房公积金,并代扣代缴个人所得税。
3、培养计划

  公司重视人才的培养,为员工提供可持续发展的机会,制定年度培训计划,加强对全体员工的培训。新员工入职后将进行入职培训、岗位技能培训,企业文化培训,在职员工进行业务及管理技能培训,工程员工进行现场操作业务技术及安全培训,公司定期对不同岗位进行培训需求调研,制定有针对性的培训计划,包括外聘专业培训机构,培训国际上先进的产品制造与管理方法。通过这些全面的培训体系,全面提升了员工综合素质和能力,为公司发展提供了有力保障。
4、报告期内公司无承担费用的离退休职工人员。
(二)  核心人员(公司及控股子公司)基本情况
√适用 □不适用

                        核心人员                            期初人数        期末人数

核心员工                                                        2              2

其他对公司有重大影响的人员(非董事、监事、高级管理人员)        0              0

核心人员的变动情况:

    报告期内,公司核心员工没有变化。
三、  报告期后更新情况
□适用 √不适用


                        第七节  财务报告

一、  审计报告

是否审计                    否

二、  财务报表
(一)  资产负债表

                                                                                单位:元

            项目                  附注            期末余额              期初余额

流动资产:                          -                            -                    -

货币资金                      五、(一)              134,459,318.98        178,466,418.41

结算备付金                          -                            -                    -

拆出资金                            -                            -                    -

交易性金融资产                      -                            -                    -

以公允价值计量且其变动计入当期      -                  -                              -
损益的金融资产

衍生金融资产                        -                            -                    -

应收票据及应收账款            五、(二)              89,847,897.36          74,125,002.68

其中:应收票据                      -                  8,866,530.60            631,096.02

    应收账款                      -                  80,981,366.76          73,493,906.66

应收款项融资                        -                            -                    -

预付款项                      五、(三)                  914,932.47          1,134,412.78

应收保费                            -                            -                    -

应收分保账款                        -                            -                    -

应收分保合同准备金                  -                            -            

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