监事 男 1971 年 7 本科 2019 年 5 月 是 月 27 日至 2022 年 5 月 26 日 乔武琼 监事 男 1991年12 大专 2019 年 5 月 是 月 27 日至 2022 年 5 月 26 日 张会敏 财务总监 女 1981年12 大专 2019 年 5 月 是 月 27 日至 2022 年 5 月 26 日 5 董事会人数: 5 监事会人数: 3 高级管理人员人数: 4 董事、监事、高级管理人员相互间关系及与控股股东、实际控制人间关系: 公司无控股股东,董事长尚新春与董事、营销副总经理尚岱华为父子关系,除此之外,公司董事、监事、高级管理人员相之间无关联关系,与实际控制人之间也没有其他关联关系。 (二) 持股情况 单位:股 姓名 职务 期初持普通 数量变动 期末持普通 期末普通股 期末持有股 股股数 股股数 持股比例 票期权数量 尚新春 董事长 14,794,125 0 14,794,125 11.21% 0 尚岱华 董事、营销副 703,500 0 703,500 0.53% 0 总经理 周旭凯 董事 0 0 0 0% 0 孙保建 董事、总经理 691,500 0 691,500 0.52% 0 陆龙飞 董事 15,000 0 15,000 0.01% 0 史一健 监事会主席 0 0 0 0% 0 王绍辉 监事 13,500 13,500 0.01% 0 乔武琼 监事 0 0 0 0% 0 张会敏 财务负责人 0 0 0 0% 0 合计 - 16,217,625 0 16,217,625 12.28% 0 (三) 变动情况 董事长是否发生变动 □是 √否 信息统计 总经理是否发生变动 √是 □否 董事会秘书是否发生变动 □是 √否 财务总监是否发生变动 □是 √否 报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况: √适用 □不适用 姓名 期初职务 变动类型 期末职务 变动原因 尚新春 董事长、总经理 离任 董事长 公司任命 孙保建 董事、常务副总 新任 董事、总经理 公司任命 经理 报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历 √适用 □不适用 孙保建,男, 1974 年 5 月出生,中国国籍,汉族,无境外永久居留权,本科学历。1996 年 8 月至 2002 年 12 月,任许继实业公司设计员;2002 年 12 月至 2006 年 7 月,任公司技术部长;2006 年 7 月 2014 年 7 月任公司副总经理;2014 年 7 月至 2019 年 5 月,任许昌美特桥架股份有限公司副总经理、第 三届董事会董事。2019 年 5 月至今,任许昌美特桥架股份有限公司总经理、第四届董事会董事。 二、 员工情况 (一) 在职员工(公司及控股子公司)基本情况 按工作性质分类 期初人数 期末人数 行政管理人员 36 43 生产人员 102 100 技术人员 7 3 销售人员 32 23 财务人员 8 9 员工总计 185 178 按教育程度分类 期初人数 期末人数 博士 0 0 硕士 2 2 本科 29 24 专科 39 35 专科以下 115 117 员工总计 185 178 员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况: 公司重视人力资源的发展,致力于员工与公司的共同成长与发展,为公司的长期与稳定发展奠定基础。报告期内,公司员工主要人力资源政策如下: 1、员工薪酬政策 员工薪酬包括薪金、津贴等。公司实行全员劳动合同制,依据《中华人员共和国劳动法》和地方相关法规、规范性文件,与员工签订《劳动合同书》,并按国家有关法律、法规及地方相关社会保险政策,为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。 2、员工培训 公司制定了系列的培训计划,包括新员工入职培训、新员工公司文化理念培训、新员工试用期间岗位技能培训实习、在职员工业务与管理技能培训等,不断提升员工素质和能力,实现人才的再造。 3、需公司承担费用的离退休职工情况 退休人员按正常人事手续有退休金,公司不承担费用。 (二) 核心人员(公司及控股子公司)基本情况 √适用 □不适用 核心员工 期初人数 期末人数 核心员工 14 14 其他对公司有重大影响的人员(非董 0 0 事、监事、高级管理人员) 核心人员的变动情况: 无 三、 报告期后更新情况 □适用 √不适用 第七节 财务报告 一、 审计报告 是否审计 否 二、 财务报表 (一) 资产负债表 单位:元 项目 附注 期末余额 期初余额 流动资产: 货币资金 五、1 10,129,381.59 2,065,548.11 结算备付金 拆出资金 交易性