红点智能:2019年半年度报告

2019年08月28日查看PDF原文
      是

武剑        职工代表监事 男    1982 年 3 月    大专    2019.4.15-2022.4.14            是

杨雪芳      职工代表监事 女    1985 年 7 月    大专    2019.6.19-2022.4.14            是

李宇飞      董事会秘书  男    1981 年 3 月    本科    2019.4.15-2022.4.14            是

                              董事会人数:                                            5

                              监事会人数:                                            3

                            高级管理人员人数:                                        3

董事、监事、高级管理人员相互间关系及与控股股东、实际控制人间关系:

  1、副董事长、财务总监李昌富与控股股东、实际控制人占云凤是夫妻关系;

  2、除上述关系外,不存在其他关联关系。
(二)  持股情况

                                                                                单位:股

  姓名          职务        期初持普通  数量变动  期末持普通  期末普通股  期末持有股
                              股股数                  股股数    持股比例  票期权数量

陈文耀    董事长、总经理      1,600,000          0  1,600,000      8.00%          0

李昌富    副董事长、财务总监  2,000,000          0  2,000,000      10.00%          0

金东荣    董事                  220,000          0    220,000      1.10%          0

  合计            -          3,820,000          0  3,820,000      19.10%          0

(三)  变动情况

                                董事长是否发生变动                      □是 √否

  信息统计                      总经理是否发生变动                      □是 √否

                              董事会秘书是否发生变动                    □是 √否

                                财务总监是否发生变动                      □是 √否

报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况:
√适用 □不适用

    姓名        期初职务        变动类型          期末职务            变动原因

肖小飞        职工代表监事          离任        无                辞职

杨雪芳        行政中心主任          新任        职工代表监事

报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历
√适用 □不适用

  杨雪芳,女,1985 年 7 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,身份证号:332528198507181620。
2009 年 7 月毕业于浙江广播电视大学行政管理专业;大专学历;2004 年 3 月-2009 年 12 月,在浙江金
温铁路开发有限公司任职乘务员;2011 年 2 月-2014 年 12 月在浙江丽威科技有限公司任办公室主任;
2015 年 6 月至今在浙江红点智能科技股份有限公司任行政管理中心主任。
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)基本情况

        按工作性质分类                    期初人数                    期末人数

行政管理人员                                              4                          4

销售人员                                                  5                          3

财务人员                                                  4                          4

技术人员                                                  15                          12

          员工总计                                      28                          23

        按教育程度分类                    期初人数                    期末人数

            博士                                        0                          0

            硕士                                        1                          1

            本科                                        10                          8

            专科                                        15                          13

          专科以下                                      2                          1

          员工总计                                      28                          23

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况:

  一、人员变动:报告期内,公司员工队伍有所下降,主要就市场人员和技术人员的下降。

  二、人才引进:随着公司业务区域的需求、以及第二年的业绩目标,替代原有的人员流失率,需要积极引进相关专业的优秀毕业生,吸引行业内有丰富工作经验的人才加盟,使公司人员整体水平不断提高,为业务的推进垫定了人才基础。

  三、人员招聘、培训:公司坚持公开招聘,平等竞争,择优录用的原则,有针对性地在各大招聘网站发布招聘信息,招聘优秀人才并提供与其自身价值相适应的岗位。通过建立分层次、分专业、分领域、系统化的培训体系,提供员工及管理人员的自我管理、团队管理能力,通过内部新人培训、在职培训、外部培训等,帮助员工更快地融入团队、提升技能、完善自我。

  四、薪酬政策:根据岗位和能力设立差异化薪酬,制定完善《公司薪酬管理办法》,以基本工资和绩效考核相组合,考核指标根据岗位和部门职责不同而分别设立,同时以自身付出和绩效为导向,结合

市场水平,以确保人员的招聘、保留和企业的正常运转,确保公司薪酬整体水平具有行业竞争力。
  五、需公司承担费用的离退休职工人数:无。
(二)  核心人员(公司及控股子公司)基本情况
□适用 √不适用
三、  报告期后更新情况
□适用 √不适用


                        第七节  财务报告

一、  审计报告

是否审计                    否

二、  财务报表
(一)  合并资产负债表

                                                                                单位:元

            项目                  附注            期末余额              期初余额

流动资产:

货币资金                        六、注释 1            7,676,475.16        13,212,057.39

结算备付金
拆出资金
交易性金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期                          -

损益的金融资产
衍生金融资产

应收票据及应收账款              六、注释 2              6,095,920.3        7,815,612.95

其中:应收票据

    应收账款                                          6,095,920.3        7,815,612.95

应收款项融资

预付款项                        六、注释 3            2,779,296.58          430,173.59

应收保费
应收分保账款
应收分保合同准备金

其他应收款                      六、注释 4            1,550,940.32          1,564,591.6

其中:应收利息

    应收股利
买入返售金融资产

存货                            六、注释 5              216,667.97          216,667.97

合同资产
持有待售资产
一年内到期的非流动资产

其他流动资产                    六、注释 6              645,451.26            703,912.2

        流动资产合计                                  18,964,751.59        23,943,015.7

非流动资产:
发放贷款及垫款
债权投资

可供出售金融资产                                        -

其他债权投资

持有至到期投资                                          -

长期应收款

长期股权投资                    六、注释 7                5,000,000            5,000,000

其他权益工具投资
其他非流动金融资产
投资性房地产

固定资产                        六、注释 8              330,967.09          410,494.87

在建工程
生产性生物资产
油气资产
使用权资产

无形资产                        六、注释 9            9,849,594.18        10,5

新三板行情

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