杭科光电:2019年半年度报告

2019年08月28日查看PDF原文
 理

王小燕      监事会主席        90,000            -      90,000    0.1434%            -

费波        财务总监          90,000            -      90,000    0.1434%            -


  合计          -        28,597,520          0  28,597,520    45.5706%          0

(三)  变动情况

                                董事长是否发生变动                        □是 √否

  信息统计                      总经理是否发生变动                        □是 √否

                              董事会秘书是否发生变动                      □是 √否

                                财务总监是否发生变动                      □是 √否

报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况:
√适用 □不适用

    姓名        期初职务        变动类型          期末职务            变动原因

高基伟        董事                  离任        无                个人原因

罗昊          监事                  离任        无                个人原因

阙文娟        无                    新任        董事              新任职

丁佳年        无                    新任        监事              新任职

报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历
√适用 □不适用

  阙文娟女士:中国国籍,无境外永久居留权,1981 年生,汉族,大专学历。2002 年 2 月-2006 年 10
月就职慈溪新宏远信息技术有限公司采购及商务;2006 年 11 月加入杭科有限担任商务主管,现任本公司销售管理部经理、董事,兼任杭州科旭投资管理有限公司监事。

  丁佳年先生:1979 年出生,中国籍,无境外永久居留权,管理学硕士学位。2010 年 1 月-2011 年 8
月任义乌易开盖事业公司研发项目管理,2011 年 9 月-2015 年 3 月任杭州博观企业管理咨询有限公司风
险及内控项目经理,2015 年 4 月-2016 年 3 月任中财招商投资集团有限公司内审主管,2016 年 4 月
至今任浙江赛伯乐投资管理有限公司投后管理总监。
二、 员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)基本情况

        按工作性质分类                    期初人数                    期末人数

行政管理人员                                              29                          34

生产人员                                                356                        474

销售人员                                                  23                          25

技术人员                                                  45                          58

财务人员                                                  13                          14

          员工总计                                    466                        605

        按教育程度分类                    期初人数                    期末人数

            博士                                        1                            -


            硕士                                        1                          1

            本科                                        48                          59

            专科                                        77                          83

          专科以下                                    339                        462

          员工总计                                    466                        605

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况:

  公司通过分析 LED 行业平均工资标准,结合公司实际业务与经营特点,设置合理的工资薪酬体系,激励与约束并存。

  人才引进情况:公司重视人才的培养和引进,建立了全面人才观,分析岗位需求及合理配置,以“人岗匹配”为原则,寻找真正合适的人才。其中技术研发等岗位以具有相应经验的本科及以上的高学历人员为主。公司利用与浙江大学、中国计量学院、浙江科技学院等院校在技术合作、科技项目和人才培养等方面的合作关系,从中物色可造之才加盟。报告期内,公司招聘重点在于高层次的生产技术和销售人员。

  人员培训情况:公司制定了入职、部门、公司三级年度培训计划,定期对员工进行安全、技能、法培训,旨在使公司的员工在专业知识面上持续不断的提升,更好的服务客户。

  薪酬政策情况:公司严格按照《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律、法规及政策,与员工签订劳动合同,并支付员工薪酬,为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育等险种)及住房公积金,为员工代扣代缴个税同时采取以岗定薪的方式,根据不同岗位的性质,制定了一套薪酬考核制度。在绩效管理中,不仅仅局限强调绩效条款,同时也注重全面管理。目前公司无需公司承担费用的离退休职工。
(二)  核心人员(公司及控股子公司)基本情况
□适用 √不适用
三、 报告期后更新情况
□适用 √不适用


                        第七节  财务报告

一、 审计报告

是否审计                    否

二、 财务报表
(一)  合并资产负债表

                                                                                单位:元

            项目                  附注            期末余额              期初余额

流动资产:

货币资金                            1                  55,339,590.38          87,534,822.82

结算备付金
拆出资金
交易性金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期                          -

损益的金融资产
衍生金融资产

应收票据及应收账款                  2                  72,811,584.58          86,622,784.10

其中:应收票据                      2                  69,415,102.00          84,753,582.02

    应收账款                      2                  3,396,482.58          1,869,202.08

应收款项融资

预付款项                            3                  1,624,457.32            344,764.43

应收保费
应收分保账款
应收分保合同准备金

其他应收款                          4                  6,905,763.54          6,847,123.65

其中:应收利息

    应收股利
买入返售金融资产

存货                                5                  55,175,878.97          52,679,008.97

合同资产
持有待售资产
一年内到期的非流动资产

其他流动资产                        6                  3,061,729.48          31,731,001.87

        流动资产合计                                  194,919,004.27        265,759,505.84

非流动资产:
发放贷款及垫款
债权投资

可供出售金融资产                                        -

其他债权投资

持有至到期投资                                          -

长期应收款
长期股权投资

其他权益工具投资                    7                  2,000,000.00          2,000,000.00

其他非流动金融资产
投资性房地产

固定资产                            8                100,264,767.85          99,361,132.63

在建工程
生产性生物资产
油气资产
使用权资产

无形资产                            9                  9,522,905.69          10,209,889.90

开发支出
商誉

长期待摊费用                        10                  5,226,078.12          1,622,571.10

递延所得税资产                      11                  7,125,023.46          6,076,703.37

其他非流动资产                      12                  8,697,286.78          11,068,394.50

      非流动资产合计                               

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