市场活动，预计三、四季度进一步加大回款力度；二是密切跟踪重点大客户的重点平台项目，提前做好方案预研和人员准备，下半年快速实施，力争达成全年目标；三是发版 Saas 服务平台，以及点善讲师的认证，来支撑明年更可规模化的、可持续的增长；四是内部开展自组织转型，通过管理效率的提升支持业务拓展。
三、 风险与价值
（一） 实际控制人控制不当的风险
公司实际控制人何国玉、赵巍为夫妻关系，二人为一致行动人。何国玉直接持有公司 4.276%股份，
担任公司董事长。赵巍直接持有公司 0.132%股份，担任公司董事、总经理。二人通过北京中人网投资控股有限公司间接控制公司 35.006%股份、通过北京才报投资中心（有限合伙）间接持有公司 29.997%股份，何国玉通过北京谷足投资中心（有限合伙）间接控制公司 1.995%股份，二人直接与间接合计控制公司 71.406%股份。何国玉、赵巍依其所持股份可以对公司董事会成员的选任及公司的生产经营决策产生重大影响。虽然公司已逐步制定一整套制度来完善公司内部控制及治理结构，但其若利用表决权对公司的经营、人事、财务等进行不当控制，可能对公司的持续发展和其他股东利益带来风险。
应对措施：公司建立了完善的内控制度并且严格执行制度，公司重大经营决策、战略是按规定的流程进行决议的。目前并未出现公司实际控制人通过其控制权做出对公司财务状况和经营成果重大不利的决策，实际控制人持续看好公司发展未来前景，为研发投入提供资金，继续支持加大研发力度。未来，公司将严格依照《公司法》和《公司章程》的规定，保障中小股东的知情权、参与权、质询权和表决权等权利。
（二） 公司治理风险
改制后，公司逐步建立健全了法人治理结构，制定了适应企业发展的内部控制制度，公司治理和内部控制制度逐步健全。随着公司的快速发展，对公司治理提出更高的要求。因此，公司未来经营中存在因内部管理不适应公司发展，而影响公司持续、稳定、健康发展的风险。
应对措施：公司严格按照法律法规以及《公司章程》规范公司治理，持续加强内部人员培训，贯彻落实关联交易、对外担保等内控制度，逐步完善公司内部控制体系和管理制度。
（三） 核心业务人员流失的风险
公司所处的人力资源服务行业属于人力资本和知识密集型行业，核心业务人员是公司保持核心竞争力的重要因素之一。随着公司业务的快速发展和规模的不断扩大，对高层次管理人才和业务人才的需求也不断增加。在行业快速发展的情况下，行业内对人才的争夺日趋激烈。若公司不能通过采取有效的激励政策、打造良好的企业文化、搭建员工职业发展平台等稳定措施稳定员工队伍，公司将面临核心业务人员流失的风险。
应对措施：公司将应用自有知识产权产品持续激发人才潜能、提升团队战斗力、推动组织共赢机制建设、营造繁荣生态，让员工在公司的成长、贡献、回报和意义均远远超出行业水准，形成对人才强大的吸引力和持续深入的凝聚力。
（四） 市场竞争的风险
近年来，随着人力资源服务业的快速发展，人力资源服务行业市场化程度达到较高水平，市场竞争激烈，不乏实力雄厚的大型跨国公司和国有企业。虽然公司经过多年的发展，已经在有了自己的核心客户网络和高粘性的客户资源，积累了大量宝贵的各行业人力资源数据和企业运营数据并建立了良好的品牌声誉，但如果未来行业竞争进一步加剧，公司有可能存在市场地位下降的风险。
应对措施：公司将继续产品领先战略，在研发上持续投入，确保产品核心竞争力持续增长；借助公司在国内人力资源领域的口碑和人脉积累加快产品变现的速度，赢得更多市场份额；与此同时将优秀产品应用在自身组织建设和人才发展上，以更强的内在力量驱动外部增长；形成产品持续升级、经营持续向好、人才竞争力持续增强的良性循环。
（五） 业务升级所带来的风险
本期内，公司持续投入研究和开发，在营收上面，比上年同期略有增长。
应对措施：
1、继续在全球领先的行业龙头企业建立管理研发基地，借助最佳管理实践提升研发指向性，获取研发收益、分摊研发成本、降低研发风险；
2、整合专业实施资源，基于认证，加速推动自有知识产权产品点善军团的口碑相传和互联网营销力度，进一步规模化，降低成本，提高竞争力；
3、借助人性研究、自有知识产权模型及行业数据支撑的 Saas 服务平台，为规模效益打下产品基础；
4、借助自有研究实现组织升维进化，激发人才潜能、提升团队战斗力、推动组织共赢和生态繁荣。
报告期内重大风险没有变化，没有新增风险。
四、 企业社会责任
（一） 精准扶贫工作情况
□适用 √不适用
（二） 其他社会责任履行情况
公司作为一家公众企业，一方面，响应国家产业政策，开拓创新、积极为社会创造价值、促进社会
进步；另一方面，公司在经营管理过程中遵纪守法、依法纳税，承担起自己社会责任。
稳定、和谐的社会环境是企业存在与发展的根本基础，对内，公司积极为员工创造好的工作环境、生活环境，不断提高员工薪酬福利待遇；对外，足额纳税、积极参与社会公益事业，努力为党中央国务院的脱贫目标作出应有的贡献。
五、 对非标准审计意见审计报告的说明
□适用 √不适用
第四节 重要事项
一、 重要事项索引
事项 是或否 索引
是否存在重大诉讼、仲裁事项 □是 √否
是否存在对外担保事项 □是 √否
是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资 □是 √否
源的情况
是否对外提供借款 □是 √否
是否存在日常性关联交易事项 √是 □否 四.二.(一)
是否存在偶发性关联交易事项 □是 √否
是否存在经股东大会审议过的收购、出售资产、对外投资、企 □是 √否
业合并事项
是否存在股权激励事项 □是 √否
是否存在股份回购事项 □是 √否
是否存在已披露的承诺事项 √是 □否 四.二.(二)
是否存在资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情况 □是 √否
是否存在被调查处罚的事项 □是 √否
是否存在失信情况 □是 √否
是否存在利润分配或公积金转增股本的情况 □是 √否
是否存在普通股股票发行及募集资金使用事项 □是 √否
是否存在存续至本期的债券融资事项 □是 √否
是否存在存续至本期的可转换债券相关情况 □是 √否
是否存在自愿披露的其他重要事项 □是 √否
二、 重要事项详情
(一) 报告期内公司发生的日常性关联交易情况
单位：元
具体事项类型 预计金额 发生金额
1．购买原材料、燃料、动力 0 0
2．销售产品、商品、提供或者接受劳务，委托或者受托销售 3,000,000.00 742,953.00
3．投资（含共同投资、委托理财、委托贷款） 0 0
4．财务资助（挂牌公司接受的） 0 0
5．公司章程中约定适用于本公司的日常关联交易类型 0 0
6．其他 5,000,000.00 737,850.00
(二) 承诺事项的履行情况
承诺主体 承诺开始时 承诺结束 承诺来源 承诺类型 承诺具体内容 承诺履行情
间 时间 况
实际控制人 2016/8/17 挂牌 同业竞争 公 司 与 控 股 股 正在履行中
或控股股东 承诺 东、实际控制人
及其控制的其他
企业不存在同业
竞争关系，为避
免同业竞争，控
股股东、实际控
制人以及公司其
他股东均已出具
《避免同业竞争
承诺函》。
董监高 2016/8/17 挂牌 其他承诺 公司董事、 正在履行中
（请自行 监事及高级管理
填写） 人员在《公开转
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