宏兴股份:2019年半年度报告

2019年08月28日查看PDF原文
                    财务总监是否发生变动                      □是 √否

报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况:
√适用 □不适用

    姓名        期初职务        变动类型          期末职务            变动原因

殷新泉        副董事长、董事        离任        无                个人原因

李惠玲        总经理                离任        董事长            个人原因

隋汉新        董事                  离任        无                个人原因

夏川云                                新任        副总经理          新任

李塞玉                                新任                            辞职

董云涛                                新任        监事              新任

报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历
√适用 □不适用

  夏川云,男,1966 年 10 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,中共党员,1985 年至 1995 年创
办克拉玛依海茂商行,1995 年 7 月创办克拉玛依海达有限责任公司并一直担任董事长、总经理。2019年 3 月在本公司就职。

  李塞玉,男,1964 年 3 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,中共党员,工程师。曾任职于中国
石油西部钻探工程有限公司试油公司。2019 年 3 月在本公司就职,2019 年 6 月辞职。

  董云涛,男,中国国籍,无境外永久居留权,1974 年 6 月出生,中共党员,大专学历,毕业于华东
石油大学安全技术管理专业,工程师。1999 年 3 月至 2008 年 9 月为宏兴公司机械加工厂职工;2008 年
9 月至 2010 年 12 月任宏兴公司生产部安全员;2011 年 1 月至 2014 年 7 月任宏兴公司行政部副主任;
2014 年 7 月至 2016 年 9 月任宏兴生活公司副经理,2014 年 9 月-2017 年 9 月担任公司第一届监事会监
事,2016 年 9 月至今任宏兴公司配液站站长。
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)基本情况

        按工作性质分类                    期初人数                    期末人数

行政管理人员                                              50                          50

生产人员                                                464                        518

技术人员                                                  15                          16


财务人员                                                  14                          14

          员工总计                                    543                        598

        按教育程度分类                    期初人数                    期末人数

            博士

            硕士

            本科                                        12                          12

            专科                                        67                          73

          专科以下                                    464                        513

          员工总计                                    543                        598

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况:

  1、人员变动情况:截止报告期末,公司核心人员稳定,在职员工 598 人,较去年增加 55 人。

  2、员工的培训:为提高员工整体业务素质、履行岗能力和提高工作质量,结合公司的发展状况,采取内、外培相结合的方式对员工进行培训。主要包括:对新进公司员工进行入职前的三级入厂教育;利用冬季休闲时期,组织员工进行冬季培训;对管理人员提升管理水平、领导能力,聘请相关培训机构的资深授课老师,到公司集中授课;对需持证上岗的员工联系有培训资质的机构送出去进行取证学习对专业技术人员每年组织按时参加继续教育。

  3、员工薪酬政策: 公司员工的薪酬主要由岗位工资(岗位基本工资、岗位绩效工资)、资历工资、福利与津贴、效益奖金、年终分红等组成。根据公司制度的有关薪酬管理制度按月支付月薪,年末根据公司效益情况以及考核结果发放效益奖金。公司实行全员劳动合同制,根据中华人民共和国劳动法和地方相关性法律法规性文件,与员工签订《劳动合同书》,公司按照国家有关法律、法规以及地方相关社会保险政策,为员工办理企业年金意外伤害险、养老、失业、医疗、工伤、生育五险和住房公积金。
  4、离退休职工情况:公司实行全员聘用制,离退休职工的费用由社会保险机构承担,公司无需承担离退休人员的费用。
(二)  核心人员(公司及控股子公司)基本情况
√适用 □不适用

          核心员工                      期初人数                    期末人数

核心员工

其他对公司有重大影响的人员(非董                            8                            8
事、监事、高级管理人员)
核心人员的变动情况:
报告期内,公司未认定核心员工,核心技术人员未发生变动情况。
三、  报告期后更新情况
□适用 √不适用


                        第七节  财务报告

一、  审计报告

是否审计                    否

二、  财务报表
(一)  合并资产负债表

                                                                                单位:元

            项目                  附注            期末余额              期初余额

流动资产:

货币资金                          (七)1              3,776,329.62        31,164,895.85

结算备付金
拆出资金
交易性金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期                          -

损益的金融资产
衍生金融资产

应收票据及应收账款                (七)2            52,518,049.37        75,465,060.26

其中:应收票据                                        11,749,168.33        4,210,000.00

    应收账款                                        40,768,881.04        71,255,060.26

应收款项融资

预付款项                          (七)3            18,712,407.24          901,893.54

应收保费
应收分保账款
应收分保合同准备金

其他应收款                        (七)4              1,873,517.15        2,766,245.85

其中:应收利息

    应收股利
买入返售金融资产

存货                              (七)5              2,464,785.35        1,440,727.54

合同资产
持有待售资产
一年内到期的非流动资产
其他流动资产

        流动资产合计                                  79,345,088.73      111,738,823.04

非流动资产:
发放贷款及垫款
债权投资

可供出售金融资产                  (七)6              -                      146,601.68

其他债权投资

持有至到期投资                                          -

长期应收款
长期股权投资

其他权益工具投资                  (七)6                146,601.68

其他非流动金融资产
投资性房地产

固定资产                          (七)7            32,568,796.50        29,459,389.36

在建工程
生产性生物资产
油气资产
使用权资产

无形资产                          (七)8              1,650,979.27        1,673,403.38

开发支出
商誉

长期待摊费用                      (七)9              3,138,833.79        2,989,040.16

递延所得税资产                  (七)10                52,334.29            82,420.56

其他非流动资产

      非流动资产合计                                37,557,545.53        34,350,855.14

          资产总计                                  116,902,634.26      146,089,678.18

流动负债:

短期借款                        (七)12              8,490,000.00        7,800,000.00

向中央银行借款
拆入资金
交易性金融负债

以公允价值计量且其变动计入当期                          -

损益的金融负债
衍生金融负债

应付票据及应付账款              (七)13            26,194,544.41        43,407,739.20

其中:应付票据

    应付账款

预收款项                        (七

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