快乐沃克:2017年年度报告(更正后)

2019年09月10日查看PDF原文
              快乐沃克
                        NEEQ : 831662
    河北快乐沃克人力资源股份有限公司

Hebei Happy Work Human Resources Co.,
                        年度报告
                          2017


                          公司年度大事记

1、2017 年 6 月 1 日,公司投资设立的全资子公司成都快乐沃克人力资源有限
公司完成工商注册登记手续。

2、2017 年 10 月,战略研讨会召开,确立了以 HR SaaS 云平台——快乐沃克为
核心,提供快乐人事、快乐直聘、快乐学堂 “三位一体”的产品服务体系。
3、2017 年 11 月,以 IM 沟通为亮点的移动招聘平台——快乐直聘 APP 上线。
4、2017 年 12 月,HR SaaS 智能服务平台——快乐沃克 3.0 上线。

5、2017 年 12 月,被评为“2017 年度中国企业人才发展服务优秀供应商”。6、2017 年 12 月,成为中国人力资源开发研究会“常务理事单位”。


                      目 录


第一节  声明与提示 ......5
第二节  公司概况......6
第三节  会计数据和财务指标摘要 ......8
第四节  管理层讨论与分析......11
第五节  重要事项......20
第六节  股本变动及股东情况 ......23
第七节  融资及利润分配情况 ......25
第八节  董事、监事、高级管理人员及员工情况......27
第九节  行业信息......31
第十节  公司治理及内部控制 ......31
第十一节  财务报告......38

                              释义

            释义项目                                          释义

公司、股份公司、快乐沃克            指  河北快乐沃克人力资源股份有限公司

主办券商、天风证券                  指  天风证券股份有限公司

律师事务所                          指  北京市尚公律师事务所

会计师事务所、审计机构              指  大华会计师事务所(特殊普通合伙)

股东大会                            指  股份公司股东大会

董事会                              指  股份公司董事会

监事会                              指  股份公司监事会

“三会”                                指  股东(大)会、董事会和监事会

高级管理人员                        指  股份公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书

管理层                              指  股份公司董事、监事及高级管理人员

《公司章程》                        指  《河北快乐沃克人力资源股份有限公司章程》

《公司法》                          指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》                          指  《中华人民共和国证券法》

《业务规则》                        指  《全国中小企业股份转让系统业务规则》

元、万元                            指  人民币元、人民币万元

报告期                              指  2017 年

人力资源                            指  能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口
                                          总和

人力资源服务                        指  人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的
                                          有效开发与优化配置的服务行业

人事外包服务(HRO)                  指  企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职
                                          能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低
                                          人力成本,实现效率最大化

招聘外包服务(RPO)                  指  企业将招聘需求外包给第三方 RPO 专业公司来完
                                          成,RPO 服务供应商管理着企业内部招聘的整个流程

培训流程外包服务(TPO)              指  企业将员工培训需求外包给第三方 TPO 专业公司来完
                                          成,TPO 服务供应商管理着企业员工培训的整个流程

                                    指  企业短期或迫切的用人需求解决方案,其服务内容包
业务流程外包服务(BPO)                  含了招聘及培训、在岗管理、人员替换及补充、雇主
                                          风险承担、突发事件及法律纠纷处理等。


                        第一节  声明与提示

  【声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  公司负责人张建业、主管会计工作负责人曹京生及会计机构负责人(会计主管人员)曹京生保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

  大华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见审计报告,本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明,请投资者注意阅读。

  本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

                                事项                                        是或否

是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准    □是 √否

确、完整

是否存在未出席董事会审议年度报告的董事                                      √是 □否

是否存在豁免披露事项                                                      □是 √否

1、 列示未出席董事会的董事姓名及未出席的理由
未出席董事张卫华,因休陪产假未能出席会议。
【重要风险提示表】

        重要风险事项名称                          重要风险事项简要描述

                                  公司劳务派遣及人事代理业务规模占比较大,2014 年 3 月 1 日
1、行业政策变动风险                起发布的《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣用工做出了具体规
                                  定,公司 HRO 业务面临国家人力资源政策变动的风险。

                                  公司最大成本是人工成本,近年来我国人工成本持续上升,工
2、人力成本上升风险                资收入变动存在刚性需求;同时,随着公司的持续扩张,员工
                                  队伍不断扩大,当人工成本上升速度超过收入增长幅度时,将
                                  对公司的盈利状况造成不利影响。

                                  公司为提高资金使用效率,对外投资交易性金融产品,投资产品
3、交易性金融资产投资的风险        包括货币型基金、定向理财产品、股票等,投资产品市值变化
                                  将对公司盈利状况造成一定影响。

本期重大风险是否发生重大变化:    否


                        第二节  公司概况

一、  基本信息

公司中文全称          河北快乐沃克人力资源股份有限公司

英文名称及缩写        Hebei Happy Work Human Resources Co.,Ltd.

证券简称              快乐沃克

证券代码              831662

法定代表人            张建业

办公地址              石家庄市裕华区槐安东路 121 号石家庄裕华万达广场 5A 写字楼 4 楼

二、  联系方式
董事会秘书或信息披露事务负责人  贺继永

职务                            董事会秘书

电话                            18611970431

传真                            010-53822565

电子邮箱                        andrew.he@kuailework.com

公司网址                        http://www.schr.cn/

联系地址及邮政编码              北京市东城区广渠门内大街 80 号通正国际大厦 6 层 606,100000

公司指定信息披露平台的网址      www.neeq.com.cn

公司年度报告备置地              公司董事会办公室

三、  企业信息

股票公开转让场所                全国中小企业股份转让系统

成立时间                        2001-08-29

挂牌时间                        2015-01-28

分层情况                        基础层

行业(挂牌公司管理型行业分类)  L 租赁和商务服务-72 商务服务业-726 人力资源服务

主要产品与服务项目              人力资源相关服务、企业 SaaS 及云计算互联网服务、培训教育服
                                务

普通股股票转让方式              做市转让

普通股总股本(

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