博志成
NEEQ : 872526
北京博志成在线科技股份有限公司
Beijing Bonzer On-line Technology Co.,Ltd
年度报告
2019
公司年度大事记
5 月 25—26 日，博志成文旅地产项目
总特训营（201901 期）在京举办。来自全
国各地的文旅项目负责人齐聚奥伦达部落 历经 5 个月的集中培训、3 个月的实
原乡小镇共同开启 2 天 1 晚的研学之旅， 践转化，中建东孚第一期城市总经理训练
博志成作为首次开启文旅总项目培训企 营顺利结业，训练营形成了 41 个萃取案例
业，为文旅地产项目管理沉淀管理智慧和 和 2 项课题研究报告。博志成在人才发展
成功经验。 培养项目的内容设计、组织实施、师资配
备、成果转化等方面获得客户高度赞誉。
2019 年 9 月 7-8 日，由 G50 董事长俱
乐部、博志成股份主办，东投集团、东投 2019 年第 12 届人力资本峰会以“开
地产集团承办的 G50 董事长(南昌)峰会暨 启 HR 新时代，提升组织新动力”为主题，
G50 成立大会在英雄城市江西南昌隆重召 先后走过长沙、成都、杭州、北京四站，
开。峰会以“融合、共赢、发展”为主题， 为各地高管及人力工作者提供许多新的思 40 家地产企业的董事长、总裁共聚一堂探 考和建议。经过十余年的成长与积淀，中
讨融合、共赢、发展之路。G50 董事长俱 国房地产人力资本峰会不仅成为行业内极
乐部创新了公司的业务拓展渠道和方式， 具影响力的峰会，也成为房地产人力资源
将公司送入新赛道。 圈层的年度盛会。
目 录
第一节 声明与提示 ...... 5
第二节 公司概况...... 8
第三节 会计数据和财务指标摘要...... 10
第四节 管理层讨论与分析...... 13
第五节 重要事项...... 23
第六节 股本变动及股东情况 ...... 26
第七节 融资及利润分配情况 ...... 29
第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况 ...... 29
第九节 行业信息...... 32
第十节 公司治理及内部控制 ...... 32
第十一节 财务报告...... 39
释义
释义项目 释义
本公司、股份公司、博志成、公司 指 北京博志成在线科技股份有限公司
深圳博志成 指 深圳博志成教育科技有限公司，子公司
博乐尔 指 北京博乐尔管理咨询有限公司，子公司
上海博阙 指 上海博阙教育科技有限公司，子公司
股东大会 指 北京博志成在线科技股份有限公司股东大会
董事会 指 北京博志成在线科技股份有限公司董事会
监事会 指 北京博志成在线科技股份有限公司监事会
主办券商、开源证券 指 开源证券股份有限公司
会计师 指 大华会计师事务所（特殊普通合伙）
元、万元 指 人民币元、人民币万元
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《公司章程》、《章程》 指 《北京博志成在线科技股份有限公司章程
《章程必备条款》 指 《非上市公众公司监管指引第 3 号—章程必
备条款
三会 指 股东（大）会、董事会、监事会
三会议事规则 指 《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、
《监事会议事规则》
全国股份转让系统 指 全国中小企业股份转让系统
全国股份转让系统公司 指 全国中小企业股份转让系统有限责任公司
报告期 指 2019 年 1 月 1 日-12 月 31 日
第一节 声明与提示
【声明】
公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
公司负责人程光水、主管会计工作负责人王震及会计机构负责人（会计主管人员）王震保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
大华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了标准无保留意见的审计报告。
本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
事项 是或否
是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证 □是 √否
其真实、准确、完整
是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 □是 √否
是否存在豁免披露事项 □是 √否
【重要风险提示表】
重要风险事项名称 重要风险事项简要描述
随着我国国民经济的持续增长以及地产行业转型
升级的要求，我国企业管理咨询产业也得到了较快的
发展。企业管理培训咨询行业将人才培训与企业咨询
相结合，属于高智力服务行业，但由于资本投入较低
且无资质限制，行业进入门槛较低，使得行业市场化
行业市场竞争加剧的风险
程度较高。虽然公司取得了一定的竞争优势， 并已开
始着力于基于大数据和互联网工具的转型升级建设，
但由于行业的市场集中度较低，公司的市场份额仍可
能在未来日益激烈的市场竞争环境下受到冲击，进而
影响到公司的经营业绩和盈利能力。
我国管理咨询行业尚未形成统一行业监管机制，
企业管理咨询行业监管不足的风险 目前没有明确行政主管部门，缺乏配套的管理法规和
产业政策指引，缺少能够客观评价人才管理咨询培训
机构和从业人员的制度安排，因此可能会导致产生不
正当竞争和行业企业不规范经营的现象，从而抑制人
才管理咨询培训行业健康发展。
公司所属行业是典型的人才密集型行业，公司的
发展和持续盈利取决于核心人员的尽职工作，也取决
于在核心管理人员队伍中不断引入新的成员，持续提
升核心管理人员的综合服务能力。公司通过一系列激
核心人员流失引发的风险
励政策保留优秀员工并吸引新成员的不断加入，但公
司核心人员的流失依然会给公司经营带来一定的不确
定性，进而在客户关系维护、咨询培训服务实施、业
务拓展等诸多领域造成负面影响。
有限公司阶段，公司的法人治理结构较为简单。
公司挂牌后，根据股转公司的统一要求及主办券商的
持续督导，优化《公司章程》并在关联交易、对外投
资、对外担保、投资者关系管理等方面完善相关内部
公司治理风险
控制制度，建立健全公司法人治理结构。上述各项管
理制度的执行尚需在公司实际经营过程中不断完善。
因此，公司仍然存在治理机制不完善、运作不规范的
风险。
截至本年度报告公告之日，黄博文、程光水均为
博志成股东，其中黄博文持有公司 52.87%的股权，程
光水持有公司 27.13%的股权。根据黄博文与程光水签
订的《一致行动协议》，共同控制公司 80.00%的股份，
可实际支配的公司股份表决权足以对公司股东大会的
实际控制人不当
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