心为心
NEEQ : 873081
浙江心为心科技股份有限公司
ZHEJIANG THINKWINWIN TECHNOLOGY CORP., LTD.
半年度报告
2020
公司半年度大事记
2020 年 2 月 21 日，公司新增外观设 2020 年 4 月 17 日，公司新增实用新
计专利“鞋跟天皮”。 型专利“一种女士高跟鞋方形鞋跟”。
2020 年 5 月 1 日，公司新增实用新型
专利“一种无浇口料注塑模具”。
目 录
第一节 重要提示、目录和释义...... 4
第二节 公司概况...... 8
第三节 会计数据和经营情况......10
第四节 重大事件...... 17
第五节 股份变动和融资 ...... 19
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况...... 21
第七节 财务会计报告...... 24
第八节 备查文件目录...... 66
第一节 重要提示、目录和释义
公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
公司负责人陈光宁、主管会计工作负责人董仙姬及会计机构负责人（会计主管人员）董仙姬保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
本半年度报告未经会计师事务所审计。
本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
事项 是或否
是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对半年度报告内容存在 □是 √否
异议或无法保证其真实、准确、完整
是否存在未出席董事会审议半年度报告的董事 □是 √否
是否存在未按要求披露的事项 □是 √否
是否审计 □是 √否
是否被出具非标准审计意见 □是 √否
【重大风险提示表】
重大风险事项名称 重大风险事项简要描述
ABS、TPU、TPR 等原材料在公司主营业务成本中的占比较大，主
要原材料的价格波动对公司盈利情况均会产生较大影响。如果
1、原材料价格波动风险 上述原材料价格大幅变动，而产品价格基本稳定，公司无法及
时将成本向下游客户转移，主要产品毛利率可能会受到影响，
导致公司盈利能力下降。
公司业务的开展既需要具备较强研发能力的研发人员，也需要
行业实践经验丰富和掌握销售渠道的销售人员。报告期内，公
司核心技术人员未发生重大变动，销售团队较为稳定。但随着
2、人才流失的风险 行业的快速发展和竞争的加剧，行业对研发人才和销售人才的
需求将增加，人力资源的竞争将加剧。如果核心技术人员和销
售团队一旦流失，或者在人才引进和培养方面落后于行业内其
他公司，则将给公司未来发展带来较大风险。
陈光宁直接持有公司股份 9,000,000 股，占公司总股本的 60%,
同时，陈光宁为心联心执行事务合伙人,直接控制心联心持有公
3、实际控制人控制不当的风险 司 2,700,000 股股份的表决权，其合计享有公司有表决权股份
11,700,000 股，占公司总股本的 78%，为公司第一大股东，股
权过于集中，会对公司控制权和治理结构造成一定影响。
4、未全员缴纳社保及住房公积金的风 截至报告期末，公司及其控股子公司在册员工 167 人，已全部
险 签订了劳动合同，社保缴纳人数 115 人，住房公积金缴纳人数 3
人，社保未缴的 52 人中，4 人为公司新入职员工尚未办理社保，
48 人因自身原因放弃缴纳社保。住房公积金未缴的 164 人均因
自身原因放弃缴纳。虽然未缴纳社保及住房公积金的员工均签
署了不会因未缴纳社保或住房公积金而追究公司责任的承诺
书，但未来若主管部门要求公司依法足额缴纳员工社保及住房
公积金，公司将进一步增加人力成本，进而对公司盈利能力产
生一定影响。
公司 2018 年末、2019 年末、2020 年中的资产负债率（母公司）
5、资产负债率较高的风险 分别为 68.19%、61.56%、61.81%，主要负债为短期借款、应付
账款、其他应付款，报告期内负债率保持在较高水平，若公司
不能及时偿还负债，将导致财务风险上升，影响公司经营。
2015 年 4 月，公司厂房推倒重建，新建厂房需要大量资金，另
外公司业务正处于发展阶段，为了解决公司流动资金头寸短缺
的需要，公司向实际控制人陈光宁免息拆入部分资金。若实际
6、依赖实际控制人资金的风险 控制人陈光宁要求支付相应的利息，会对公司的盈利能力产生
一定的影响。截至报告期末，公司尚欠实际控制人 10,982,320
元，一旦实际控制人要求公司马上偿还，会对公司的流动资金
造成一定的影响，从而影响到公司的经营状况。
本期重大风险是否发生重大变化： 否
本期重大风险因素分析： 1、 原材料价格波动风险
针对该风险，公司所采取的相应措施如下：公司已经与供
应商建立了稳定的供求关系，并依靠规模效应取得了成本采购
优势；由于公司产品的生产周期比较短，因此销售模式采取了
年度销售框架协议加日常采购订单的方式，加强了产品销售对
原材料价格的敏感度，降低了因原材料价格大幅变动给公司盈
利能力造成的风险。
2、 人才流失的风险
针对该风险，公司所采取的相应措施如下：公司将加强人
力资源能力建设，注重培养既懂技术又懂管理的创新型领军人
才，努力形成一支德才兼备、结构合理、素质优良并接受公司
文化的人才队伍。未来，公司将通过完善人才引进的政策与机
制、营造人才成长的环境、建立和完善岗位培训体系及薪酬制
度，制定多种激励措施等留住人才，对于为公司研发工作做出
贡献的技术人员给予多种形式的奖励，为技术人员提供施展才
能的空间和市场化的物质激励，以增强员工对企业的忠诚度。
3、 实际控制人控制不当的风险
针对该风险，公司所采取的相应措施如下：公司已经建立
了合理的法人治理结构。公司按照《公司法》 和《企业会计准
则》的要求制订了《关联交易管理制度》、《对外投资管理制
度》、《对外担保管理制度》、《防范控股股东及关联方占用
公司资金管理制度》等，明确了关联交易的决策程序，设置了
关联股东和董事的回避表决条款，同时在《股东大会议事规则》、
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