交换的价值计量基础和核算方法及同时完善了相关信息披露
要求。本公司对 2019 年 1 月 1 日以后新发生的非货币性资产交换交易采用未来适用法处理，对 2019 年
1 月 1 日以前发生的非货币性资产交换交易不进行追溯调整。
新非货币性资产交换准则对本公司财务状况和经营成果无影响。
④财务报表格式
财政部于2019年4月发布了《财政部关于修订印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》 （财会[2019]6
号），2018 年 6 月发布的《财政部关于修订印发 2018 年度一般企业财务报表格式的通知》（财会[2018]15
号）同时废止；财政部于 2019 年 9 月发布了《财政部关于修订印发合并财务报表格式（2019 版）的通
知》（财会[2019]16 号），《财政部关于修订印发 2018 年度合并财务报表格式的通知》（财会[2019]1 号）同时废止。根据财会[2019]6 号和财会[2019]16 号，本公司对财务报表格式进行了以下修订：
资产负债表，将“应收票据及应收账款”行项目拆分为“应收票据”及“应收账款”；将“应付票据及应付账款”行项目拆分为“应付票据”及“应付账款”。
本公司对可比期间的比较数据按照财会[2019]6 号文进行调整。
三、 持续经营评价
公司以政策、市场为导向，以技术、主业为依托，紧抓产业发展契机，努力探索企业可持续发展之路，坚持技术创新、管理创新、业务布局创新，积极开拓市场，提升公司核心竞争力。公司坚持自主创新，不断加大新技术、新产品的研发力度，注重培养自己的研发队伍，推陈出新，为后续持续高速发展打下坚实的基础。公司业务、资产、人员、财务、机构完全独立，具有良好的自主经营能力，会计核算、财务管理、风险控制等内控系统运行正常。
报告期内，公司不存在实际控制人失联或高级管理人员无法履职情况；不存在无法支付供应商货款的情况；公司不存在主要生产、经营资质缺失或者无法续期，无法获得主要生产、经营要素（人员、土地、设备、原材料）的情况。公司管理层及核心团队稳定，公司持续经营能力良好。
四、 风险因素
(一) 持续到本年度的风险因素
1、公司治理的风险
有限公司阶段，公司的法人治理结构和内部控制不够完善，如董事会会议、股东会会议的届次记录不清、未按公司章程要求定期召开公司董事会或股东会；未保留执行董事作出的书面决定；未保留监事工作报告等。股份公司设立后，公司健全了法人治理结构，制定了适应公司现阶段发展的治理制度和内部控制制度。但由于股份公司成立时间较短，公司管理层对于新制度仍在学习和理解之中，对于新制度的贯彻、执行水平仍需进一步的提高。随着公司的快速发展，经营规模不断扩大，对公司治理将会提出更高的要求。因此，公司未来经营中可能存在因内部管理不适应发展需要，而影响公司持续、稳定、健康发展的风险。
应对措施：为应对公司治理风险，公司完善了法人治理机制，制定了适应公司现阶段发展的内部控制体系和管理制度，公司将遵循现代企业治理理念，进一步优化公司治理结构，确保《公司章程》、“三会”议事规则、等治理制度在实践中得到贯彻落实。
2、公司实际控制人不当控制或变动的风险
公司实际控制人傅竹生、钟丽萍夫妇通过直接和间接持股的方式合计控制公司 28,657,304 股股份,
占公司股份总额的 95.5243%。虽然目前股份公司已建立起一整套公司治理制度，但公司实际控制人仍有可能利用其控制地位，通过行使表决权对公司的经营、人事、财务等实施不当控制，可能在公司的经营、人事、财务决策和利润分配等方面给公司及小股东带来一定的不利影响。
应对措施:公司已在制度安排方面加强防范控股股东及实际控制人操控公司现象的发生，公司在日常工作中加大对内控体系和管理制度实施的监督审核力度，加强实际控制人对公司治理及公司制度的学习培训，以降低经营和控制不当风险。从而更好的保证公司经营的正确性以及维护其他少数权益股东的利益。
3、出口退税政策变动的风险
公司产品外销占比较高，并按国家相关规定享受出口退税优惠。公司出口产品执行的出口退税率为13%，出口退税率较高。在其他条件不变的情况下，若出口退税税率下降将在一定程度上对公司经营业绩产生不利影响。
应对措施：公司将持续关注税收政策的变化，保持享有税收优惠的相关资质；同时，公司还将从提升服务质量、扩大市场份额、开拓国内市场等多个方面，努力扩大收入规模，增加国内销售占比，提高利润水平，最大程度减少税收政策对公司业绩的影响。
4、高新技术企业证书不能获批的风险
公司于 2018 年 11 月 30 日通过高新技术企业认定（证书编号：GR201833000911，有效期三年），公
司企业所得税自 2018 年 1 月 1 日起三年内执行 15%的优惠税率。《高新技术企业证书》有效期三年，将
于 2021 年 11 月 30 日到期。到期后，公司需要重新申请国家高新企业证书，但存在不能获批的风险。如
公司未能通过高新技术企业资质的审核，将不能享有高新技术企业的税收优惠，会对公司的盈利水平带来不利影响。
应对措施：公司密切关注国家高新技术企业评审要求，严格参照《高新技术企业认定管理办法》的规定，坚持自主研发路线，加大研发投入,保证公司各项指标能够满足该项资格的认定标准,能够持续获得高新技术企业资质。
5、高级管理人员、核心技术人员流失及技术泄密的风险
公司在发展过程中积累了丰富的经验和技术。这些经验和技术由相关部门的高级管理人员及核心技术人员掌握，公司通过为高级管理人员和核心技术人员提供较高薪酬待遇和继续深造机会、鼓励其参与公司日常经营管理、与其签订保密及竞业禁止协议等措施，保持了核心技术人员队伍的稳定性。尽管如此，受内外部因素影响，一旦上述人员发生违反保密及竞业禁止协议约定的情形，仍有可能导致技术泄密，对公司经营造成不利影响。
应对措施：公司高度重视对核心技术的保密措施，在与员工签署的合同中约定了保密条款。同时建立了适合企业现状的激励机制，以及人才储备和培养机制。这些方法形成了一定的核心技术保护机制，在一定程度上降低了公司对核心技术员工的依赖。另一方面为了稳定和优化员工团队，公司制定并实施了一系列激励政策，使得公司核心业务人员能够在公司安心工作。并且公司将通过校园招聘管理培训生、社会定向挖掘资深专业人才，补充和完善公司人才梯队建设。
6、原材料价格波动的风险
公司产品的主要原材料为茶叶、菊花、金银花等农副产品，农业生产通常受地震、旱、涝、冰雹、霜冻、森林火灾、病虫害等自然灾害影响较大，一旦遇到上述自然灾害，下游公司主要原材料的采购数量和采购质量将得不到保证，原材料价格会大幅上升，这将影响下游公司的采购成本和产品供货稳定性。公司自全国甚至世界范围内选择优质原料供应基地，选择范围较广，受原材料价格区域性上涨的影响相
对较小，且近两年茶叶等农产品价格比较稳定，但公司仍有可能面临原材料价格波动的风险。
应对措施：公司不断扩大采购供应商的广度和深度，整合供应商，优化采购渠道，培育优质供应商，加强与供应商相互间的合作，制定合理的采购计划，实行集中化、批量化采购。以最大限度降低原材料价格波动风险。
7、食品安全的风险
公司为食品加工型企业，随着经济的快速发展及人民生活水平的迅速提高，近年来消费者及政府对食品安全重视程度不断增强，国家食品安全标准日趋严格。为了保证产品安全质量，公司在多方面采取措施，包括设立专门进行质量控制的技术部门，建立完善的质量控制体系，明确从原材料采购入库到生产环节的质量责任等，且公司配备了充足的品质检测人员和检测设备，虽仍有可能因质量控制措施未严格执行而出现食品安全质量风险，但公司已经实施一系列更为严格的措施加大力度管理，防范食品安全风险。
应对措施：公司通过制定《首问责任制》、《体系推行计划》进一步完善公司各项制度和食品质量安全环境体系，加大食品质量安全环境体系推广力度，不断落实和监督生产规范，做好食品安全、环境安全、生产安全，更进一步的防范食品安全风险。
8、汇率波动的风险
报告期内，公司境外销售占比较高，公司的外销客户主要以美元、跨境人民币结算，且这种现象会长期存在。汇率的大幅波动可能会对公司生产经营产生一定的不利影响。从目前的汇率走势来看，公司会承担一定的外汇变动的风险。
应对措施 :公司将加强对汇率市场的研究,提高预测、分析人民汇率走势的能力，缩短应收账款回笼
期限，有效地将汇率风险降至最低。
9、存货余额较高的风险
报告期内公司存货总额较大，占流动资产和总资产比重相对较高。公司存货余额较高，主要是由于公司业务特点，原材料存在季节性，公司对存货的备货需求量较高。如果公司不能合理安排采购和管理库存规模，存货余额增长将增加对营运资金的占用，且若库存原材料和库存商品市场价格发生大幅波动，可能出现存货跌价风险，对公司财务状况和经营成果产生不利影响。
应对措施：本期公司通过制定库存管理办法并有效执行，在销售增长、生产正常运行的情况下，存货比期初有明显下降，存货余额减少将降低对营运资金的占用，有利于公司财务状况和经营成果。
10、重大客户依赖风险
报告期内，公司前五大客户为香飘飘生产厂商和国外客户，公司与上述客户已建立了长期的良好合作关系，业务具有较强的持续性与稳定性。优质大客户能为公司带来稳定的收入和盈利，但在经营规模和生产能力相对有限的情况下，也导致公司客户集中度较高，从而使得公司的生产经营客观上对以香飘飘为代表的主要客户存在一定依赖。若香飘飘或者其他主要客户因自身经营业务变化或者与公司合作关系发生重大不利变化，对公司的订单量大幅下降，可能导致公司经营业绩出现短期的大幅下跌或较大波动。
应对措施：公司加强销售团队和研发团队建设，积极扩大业务规模，开拓新客户，建立多层次的销售体系和产品体系，避免客户和业务的相对集中。
11、社保公积金缴纳风险
报告期内，公司的社保公积金缴纳基本已覆盖全部员工，但存在以最低基数为员工缴纳社保公积金的情况。若按员工实际工资为基数缴纳社保和公积金，可能会对公司的经营业绩产生一定不利影响。应对措施：如社保部门与住房公积金管理部门要求公司整改，公司将立即进行整改
(二) 报告期内新增的风险因素
无
第五节 重要事项
一、 重要事项索引
事项 是或否 索引
是否存在重大诉讼、仲裁事项 □是 √否
是否存在对外担保事项 □是 √否
是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产的情况 □是 √否
是否对外提供借款 □是 √否
是否存在日常性关联交易事项 √是 □否 五.二.(一)
是否存在偶发性关联交易事项 √是 □否 五.二.(二)
是否存在经股东大会审议过的收购、出售资产、对外投资事项 □是 √否
或者本年度发生的企业合并事项
是否存在股权激励事项 □是 √否
是否存在股份回购事项 □是
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