关于杭州博采网络科技股份有限公司首次公开发行股
票并上市辅导工作进展情况报告（第十三期）
杭州博采网络科技股份有限公司 (以下简称“博采网络”、“公司”)拟申请在中华人民共和国境内首次公开发行股票并上市。财通证券股份有限公司(以下简称“财通证券”)作为辅导机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法(2020 年修订)》《首次公开发行股票并上市辅导监管规定》等有关规定,以及《杭州博采网络科技股份有限公司（作为辅导对象）与财通证券股份有限公司（作为辅导机构）关于首次公开发行股票并上市之辅导协议》（以下简称“《辅导协议》”）相关约定开展辅导工作。现就本期辅导工作进展情况报告如下:
一、 辅导工作开展情况
（一）辅导人员
截至本报告出具之日，公司的辅导机构为财通证券、天职会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“天职会计师”）和北京金诚同达律师事务所（以下简称“金诚同达律所”）。
本阶段辅导期内，刘阳和张文可因工作原因不再继续担任财通证券辅导工作小组成员。截至本报告出具之日，财通证券辅导工作小组成员包括朱欣灵、姜秀华、宋振勇及赵睿哲，其中朱欣灵及姜秀华具有保荐代表人资格，辅导工作小组组长由朱欣灵担任。参与本期的辅导人员均具有证券从业资格，具备法律、会计
等必要的专业知识和技能，且均未同时担任四家以上企业的辅导工作，符合中国证监会的有关规定，具备辅导资格。
本期新增辅导人员的履历情况如下：
赵睿哲，财通证券投资银行部项目经理，会计硕士并已通过注册会计师考试。
宋振勇，财通证券投资银行部项目经理，金融硕士，参与天山生物重大资产重组项目，维科技术非公开发行股票项目，中嘉博创可转债项目和精工钢构、瑞特股份上市公司收购项目的现场尽职调查工作。
（二）辅导时间及方式
中国证监会浙江监管局于 2019年7月12日对博采网络进行
了辅导备案公示，博采网络第十二期辅导时间为 2022 年 1 月 13
日至 2022 年 4 月 12 日，第十三期辅导时间为 2022 年 4 月 13 日
至本报告出具之日止。
辅导期间，财通证券采取组织博采网络接受辅导的人员通过自学、问题诊断与专业咨询、经验交流会、案例分析等多样的辅导方式促进博采网络建立良好的公司治理结构，形成独立运营和持续发展的能力；督促博采网络的董事、监事、高级管理人员及持有公司 5%以上股份的股东和实际控制人（或者其法定代表人）全面理解股票发行上市相关法律法规、证券市场规范运作和信息披露的要求，使上述人员增强进入证券市场的诚信意识、法制意识。
（三）辅导的主要内容
1、对博采网络的董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持有 5%以上（含 5%）股份的股东（或其法定代表人）进行不定期的法规知识培训，持续提高其规范运行意识、法制观念和诚信意识。
2、对博采网络的公司治理、财务信息及经营模式等方面进行更为深入的全面梳理，并同天职会计师、金诚同达律所进一步督促和指导公司建立健全内部控制制度，进一步提升公司管理水平。
3、对博采网络内控进行深入核查与指导，持续完善财务信息和业务内控流程以达到提高财务信息准确性及制度完善性的要求。
4、持续收集现场尽调材料，完善辅导工作底稿。
5、持续及时向公司传达资本市场的最新监管动态，让辅导对象对于资本市场最新政策有更加充分深入的了解。
（四）证券服务机构配合开展辅导工作情况
1、天职会计师配合开展辅导工作情况
根据博采网络的实际情况，天职会计师配合财通证券对公司上市辅导工作内容主要包括对博采网络财务数据进行详细核查，并结合公司内部访谈等形式，对公司治理、规范运作、财务信息及经营模式等方面进行了更为深入的全面梳理，规范与解决尽调过程中发现的问题。辅导期间，财通证券协同天职国际会计师整理了博采网络财务、业务等相关资料，并对运作不完善之处逐步改正规范。
2、金诚同达律所配合开展辅导工作情况
根据博采网络的实际情况，金诚同达律所配合财通证券对公司上市辅导工作内容主要包括公司治理、历史沿革、内部控制等方面的尽职调查，并指出发现的问题及解决方案。辅导期间，财通证券协同金诚同达律所整理了公司历史沿革、工商底档、法律资质等相关文件与资料，并对公司规范运作进行监督与管理。协助博采网络规范《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》及《总经理工作细则》，并严格执行。
二、 辅导对象目前仍存在的主要问题及解决方案
（一）前期辅导工作中发现问题及解决情况
1、博采网络财务信息系统问题
公司财务信息系统需要进一步调整，相关系统需要进一步完善以达到提高财务信息准确性要求。财通证券辅导工作小组在天职会计师的协助下，开展财务核查工作，同时进一步完善财务及业务系统建设，并根据有关法规要求，核查并督促公司财务规范及内控健全运行。
2、博采网络业务内控制度问题
公司业务内控制度需要进一步完善，并在制度的执行层面进一步加强，以确保内控制度的有效性。财通证券辅导工作小组在天职会计师、金诚同达律所的协助下，通过访谈、收集底稿材料、尽调等方式开展，定期沟通制度完善进度等方式协助公司建立完善的内控制度，促进公司健康、稳定地发展。
（二）目前仍存在的主要问题及解决方案
1、目前存在的主要问题
公司治理、规范运作、财务内控等方面需要进一步梳理，内控制度及企业内部信息系统需要进一步完善，对于公司制度的建设需要在完善过程中落实在业务端的执行，持续跟进股东核查等相关法律合规问题。
2、主要问题的解决方案
对公司的公司治理、规范运作、财务信息及经营模式等方面进行更为深入的全面梳理，不断完善企业内控制度，在提高企业内部信息系统完备性的基础上，确保企业财务核算的准确性，辅导小组将进一步督促和指导公司建立健全内部控制制度，并确保公司在各业务条线执行好相关制度。在股东核查方面，辅导小组将持续推动核查进度，持续关注新增股东相关的入股方式及入股价格情况。
三、 下一阶段的辅导工作安排
下一阶段财通证券辅导工作小组成员包括朱欣灵、姜秀华、宋振勇及赵睿哲，其中朱欣灵及姜秀华具有保荐代表人资格，辅导工作小组组长由朱欣灵担任。
下一阶段辅导工作主要包括持续增强辅导人员进入证券市场的诚信意识与法制意识，继续协助公司完善财务系统、建立健全完善的内控制度，按照辅导计划以及公司具体情况不断推进辅导工作、完善辅导工作底稿等。
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