1,096,593 0.4198
10 王东 1,081,800 0.4142
注：
1）以上股东所持股份性质为已确权可转让A股。
2）公司未知前十名已确权可转让股股东之间是否存在关联关系或者一致行动人关系。
3）公司未知已确权前十名可转让股股东与前十名股东之间是否存在关联关系或者一致行动人关系。
二、 优先股股本基本情况
□适用 √不适用
三、 控股股东、实际控制人情况
是否合并披露：
√是 □否
本公司股东名册显示，本公司第一大股东仍为深圳市天华电力投资有限公司。根据陕西 省高级人民法院刑事判决书的判决，本公司第一大股东为陕西省国有资产监督管理委员 会。因深圳市天华电力投资有限公司所持本公司股份已被司法冻结，国有股股权未能过 户。
四、 报告期内的普通股股票发行及募集资金使用情况
(一) 报告期内的普通股股票发行情况
□适用 √不适用
(二) 存续至报告期的募集资金使用情况
□适用 √不适用
五、 存续至本期的优先股股票相关情况
□适用 √不适用
六、 存续至本期的债券融资情况
□适用 √不适用
七、 存续至本期的可转换债券情况
□适用 √不适用
八、 银行及非银行金融机构间接融资发生情况
□适用 √不适用
九、 权益分派情况
(一) 报告期内的利润分配与公积金转增股本情况
□适用 √不适用
利润分配与公积金转增股本的执行情况：
□适用 √不适用
(二) 权益分派预案
□适用 √不适用
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况
一、 董事、监事、高级管理人员情况
(一) 基本情况
是否为失 任职起止日期
姓名 职务 性别 信联合惩 出生年月 起始日期 终止日期
戒对象
焦 平 董事长 男 否 2014 年 2
月 17 日
宋 强 董事 男 否 2006 年 10
月 14 日
葛熙富 董事、董事会 男 否 2006 年 10
秘书 月 14 日
朱忠明 独立董事 男 否 2002 年 6
月 29 日
白水泉 监事长 男 否 2001 年 12
月 28 日
马书莲 监事 女 否 2001 年 12
月 28 日
赵心明 监事 男 否 2001 年 12
月 28 日
邢 松 副总会计师 女 否 2005 年 4
月 18 日
董事会人数： 4
监事会人数： 3
高级管理人员人数： 2
注：公司本届董事会、监事会已任期届满，因本公司大股东缺位，至今尚未换届。
董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系：
无
(二) 变动情况
□适用 √不适用
关键岗位变动情况
□适用 √不适用
(三) 报告期内新任董事、监事、高级管理人员情况
□适用 √不适用
(四) 董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
(五) 董事、监事、高级管理人员任职履职情况
事项 是或否 具体情况
董事、监事、高级管理人员是否存在《公司法》第 否
一百四十六条规定的情形
董事、监事、高级管理人员是否被中国证监会采取 否
证券市场禁入措施或者认定为不适当人选，期限尚
未届满
董事、监事、高级管理人员是否被全国股转公司或 否
者证券交易所采取认定其不适合担任公司董事、监
事、高级管理人员的纪律处分，期限尚未届满
是否存在董事、高级管理人员兼任监事的情形 否
是否存在董事、高级管理人员的配偶和直系亲属在 否
其任职期间担任公司监事的情形
董事、高级管理人员是否投资与两网公司或退市公 否
司经营同类业务的其他企业
董事、高级管理人员及其控制的企业是否与公司订 否
立除劳务/聘任合同以外的合同或进行交易
是否存在董事连续两次未亲自出席董事会会议的情 否
形
是否存在董事连续十二个月内未亲自出席董事会会 否
议次数超过期间董事会会议总次数二分之一的情形
董事长、总经理、财务负责人、董事会秘书或信息 否
披露事务负责人等关键职务是否存在一人兼多职的
情况
(六) 独立董事任职履职情况
√适用 □不适用
事项 是或否 具体情况
是否存在独立董事连续任职时间超过六年的情形 是 因本公司大股东缺
位，至今尚未换届。
是否存在独立董事已在超过五家境内上市公司担任 否
独立董事的情形
是否存在独立董事未对提名、任免董事，聘任或解 否
聘高级管理人员发表独立意见的情形
是否存在独立董事未对重大关联交易、对外担保、 否
重大资产重组、股权激励等重大事项发表独立意见
的情形
是否存在独立董事连续三次未亲自出席董事会会议 否
的情形
是否存在独立董事连续两次未能出席也未委托其他 否
董事出席董事会会议的情形
是否存在独立董事任期届满前被免职的情形 否
是否存在独立董事在任期届满前主动辞职的情况 否
是否存在独立董事就重大问题或看法与控股股东、 否
其他董事或公司管理层存在较大分歧的情形
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）基本情况
按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数
行政人员 29 29
员工总计 29 29
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士
硕士
本科
专科
专科以下 29 29
员工总计 29 29
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
1、公司聘用人员为 29 人。
2、公司退休职工已全部进入社会保障体系无需公司承担费用。
(二) 核心员工（公司及控股子公司）基本情况及变动情况
□适用 √不适用
三、 报告期后更新情况
□适用 √不适用
第七节 公司治理、内部控制和投资者保护
事项 是或否
年度内是否建立新的公司治理制度 □是 √否
投资机构是否派驻董事 □是 √否
监事会对本年监督事项是否存在异议 □是 √否
管理层是否引入职业经理人 □是 √否
会计核算体系、财务管理、风险控制及其他重大内部管理制度本年是否发 □是 √否 现重大缺陷
是否建立年度报告重大差错责任追究制度 □是 √否
一、 公司治理
(一) 制度与评估
1、 公司治理基本状况
在公司原大股东及实际控制人天华公司自 1998 年控股公司后，其行为极不规范，存在 利用对公司的控制地位侵害公司利益的行为，突出问题是资金占用，违规担保。由于公 司无法偿还到期债务，银行贷款全部逾期并涉讼；原大股东操控形成的巨额对外担保所 涉诉讼案件败诉，并承担连带清偿责任。公司业务停顿，主要资产已被司法执行抵偿债 务，公司依然背负沉重债务及巨额的财务费用，严重资不抵债，公司持续经营能力存在 重大不确定性。公司治理存在缺陷，董事会、监事会成员早已逾期没有换届，公司没有 经理层。尚未建立董事、监事和经理人员的绩效评价标准和程序。
2、 公司治理机制是否给所有股东提供合适的保护和平等权利的评估意见
报告期内公司能履行信息披露义务。
3、 公司重大决策是否履行规定程序的评估意见
无
4、 公司章程的修改情况
公司是否已对照《两网公司及退市公司信息披露办法》等业务规则完善公司章程：
□是 √否
(二) 三会运作情况
1、 三会的召开次数
项目 股东大会 董事会 监事会
召开次数 0 2 2
2、 
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