盛世股份:2022年年度报告

2023年04月26日查看PDF原文
  兴业银行股份有  抵押借款  7,000,000.00  2021 年 6  2024 年 6  4.25%
                  限公司北京分行                            月 15 日    月 14 日

                      营业部

 合计      -            -            -      7,350,000.00      -          -        -

九、  权益分派情况
(一)  报告期内的利润分配与公积金转增股本情况
□适用 √不适用
利润分配与公积金转增股本的执行情况:
□适用 √不适用
(二)  权益分派预案
□适用 √不适用
十、  特别表决权安排情况
□适用 √不适用


          第六节  董事、监事、高级管理人员及核心员工情况

一、  董事、监事、高级管理人员情况
(一)  基本情况

                                是否为                          任职起止日期

 姓名        职务        性别  失信联    出生年月

                                合惩戒                  起始日期        终止日期

                                  对象

 段建国  董事长、总经理    男      否    1964 年 1 月  2020 年 1 月 8 日  2023 年 4 月 17 日

 孙国敏  董事、副总经理、  男      否    1965 年 8 月  2020 年 1 月 8 日  2023 年 4 月 17 日
          财务负责人

 段建成        董事        男      否    1969 年 6 月  2020 年 1 月 8 日  2023 年 4 月 17 日

 李萌萌  董事、董事会秘书  女      否    1988 年 8 月  2021 年 4 月 2 日  2023 年 4 月 17 日

 李树欣        董事        男      否    1985 年 3 月  2021 年 4 月 2 日  2023 年 4 月 17 日

 谢源      监事会主席      男      否    1963 年 3 月  2020 年 1 月 8 日  2023 年 4 月 17 日

 张华忠        监事        男      否    1965 年 11 月  2022 年 5 月 31 日  2023 年 4 月 17 日

 马立军        监事        男      否    1974 年 11 月  2020 年 1 月 8 日  2023 年 4 月 17 日

                    董事会人数:                                      5

                    监事会人数:                                      3

                  高级管理人员人数:                                    3

董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系:

  控股股东、实际控制人段建国与董事段建成系兄弟关系,董事李树欣是董事段建国和段建成的外甥,董事李萌萌是董事李树欣弟弟的配偶。
(二)  变动情况
√适用 □不适用

 姓名  期初职务  变动类型  期末职务                变动原因                特殊说明

 李玉池    监事      离任        -                个人原因离任

 张华忠      -        新任      监事      监事会提名并经股东大会审议通过

关键岗位变动情况
□适用 √不适用
(三)  报告期内新任董事、监事、高级管理人员情况
√适用 □不适用
1、 报告期内新任董事、监事、高级管理人员持股情况
√适用 □不适用

                                                                                单位:股

  姓名      职务    期初持普  数量变动  期末持普  期末普通  期末持有  期末被授予
                      通股股数              通股股数  股持股比  股票期权  的限制性股


                                                            例%      数量      票数量

张华忠    监事              0          0          0        0%        0          0

  合计        -              0      -              0        0%        0          0

2、 报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况:

  张华忠,男,1965 年出生,中国国籍,无境外永久居留权,毕业于西安冶金建筑学院采矿工程专业,
本科学历,学士学位,高级工程师。1987 年 7 月至 1993 年 8 月任化工部化学矿山规划设计院设计师;
1993 年 9 月至 1997 年 5 月任北京鑫长城管道工程公司副总经理、项目经理;1997 年 6 月至 2000 年 6
月任北京燕阳化工工程公司副总经理;2000 年 7 月至 2010 年 5 月任北京金美达广告设计有限公司总经
理;2010 年 6 月至今任盛世创业科技股份有限公司副总裁。
(四)  董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
(五)  董事、监事、高级管理人员任职履职情况

                      事项                        是或否            具体情况

董事、监事、高级管理人员是否存在《公司法》第一百      否

四十六条规定的情形
董事、监事、高级管理人员是否被中国证监会采取证券    否
市场禁入措施或者认定为不适当人选,期限尚未届满
董事、监事、高级管理人员是否被全国股转公司或者证    否
券交易所采取认定其不适合担任公司董事、监事、高级
管理人员的纪律处分,期限尚未届满

是否存在董事、高级管理人员兼任监事的情形              否

是否存在董事、高级管理人员的配偶和直系亲属在其任      否

职期间担任公司监事的情形

财务负责人是否具备会计师以上专业技术职务资格,或      否

者具有会计专业知识背景并从事会计工作三年以上

是否存在超过二分之一的董事会成员具有亲属关系(不      是    董事长段建国与董事段建成系兄
限于近亲属)                                                弟关系,董事李树欣是董事段建
                                                            国和段建成的外甥,董事李萌萌
                                                            是董事李树欣弟弟的配偶。

董事、高级管理人员是否投资与挂牌公司经营同类业务      否

的其他企业

董事、高级管理人员及其控制的企业是否与公司订立除      否

劳务/聘任合同以外的合同或进行交易
是否存在董事连续两次未亲自出席董事会会议的情形

是否存在董事连续十二个月内未亲自出席董事会会议次      否

数超过期间董事会会议总次数二分之一的情形

董事长、总经理、财务负责人、董事会秘书或信息披      是    董事长段建国兼任总经理,副总
露事务负责人等关键职务是否存在一人兼多职的情况            经理孙国敏兼任财务负责人,董
                                                            事李萌萌兼任董事会秘书。

(六)  独立董事任职履职情况
□适用 √不适用
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)基本情况

  按工作性质分类        期初人数        本期新增        本期减少        期末人数

管理人员                          4                0                1                3

业务人员                          4                3                0                7

技术人员                          12                0                0              12

财务人员                          3                0                0                3

行政人员                          3                0                0                3

    员工总计                    26                3                1              28

        按教育程度分类                    期初人数                    期末人数

            博士                                        0                          0

            硕士                                        2                          1

            本科                                        14                          19

            专科                                        8                          5

          专科以下                                      2                          3

          员工总计                                      26                          28

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况

  1、薪酬政策:公司根据劳动法中的相关内容,与员工签订劳动合同,并缴纳社会保险和住房公积金,特殊的工作岗位还为其缴纳意外险,公司对标行业、岗位及区域,给员工提供同行业中有竞争力的薪酬待遇,增强员工的积极性和凝聚力;并结合公司的实际情况,对原有的薪酬体系进行适当的调整,更有利于公司的持续发展。

  2、培训

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