管理
湖南国电康能环境治 子 节能技 30,000,000 6,812,969.77 -7,377,771.35 495.58 -841,524.38
理有限公司 公 术推广
司 服务；
环保技
术推广
服务
国电康能科技（柬埔寨） 子 房屋建 5,000,000 美 445,191,956.74 204,887,256.24 0.00 2,137,204.95
股份有限公司 公 设、道 元
Guodiankangneng 司 路铁路
Technology 建设、
(combodia) Co.,Ltd. 公用
市政
建设、
建筑
和工
程活
动
国电节能环保科技有限 子 环保木 23,880,000 73,827,821.60 62,915,624.08 45,706.32 -649,055.36
公司 Guodian 公 炭生 美元
Energy-saving 司 产，电
Environmental 厂建设
Protection
Technology CO.,Ltd.
奥多棉芷电力产业有限 参 电力投 10,000,000 774,041,261.21 -158,266.99 0.00 -732,861.92
公司 ODDORMEANCHEY 股 资、电 美元
POWER INDUSTRAIL 公 力经
CO.,LTD. 司 营、电
力销
售、生
产电力
设备
主要参股公司业务分析
√适用 □不适用
公司名称 与公司从事业务的关联性 持有目的
奥多棉芷电力产业有限公司 参股公司经营范围为:电力投资、 开发柬埔寨奥多棉芷电厂项
ODDOR MEANCHEY POWER 电力经营、电力销售、生产电力设 目。
INDUSTRAIL CO.,LTD. 备,与公司业务无关联性。
（二） 公司控制的结构化主体情况
□适用 √不适用
五、 企业社会责任
√适用 □不适用
公司秉承“与客户共发展，与企业共成长，与股东共未来”的理念，积极倡导绿色发展，始终把社会责任放在发展的重要位置，将社会责任意识融入到发展实践中。公司重视自身承担的社会责任，坚持公司利益、员工利益、社会利益的共同发展，实现员工与公司共同发展与进步，回馈社会。公司积极开展关爱员工、运动会、生日会、技能培训等活动，丰富员工的日常生活，营造积极向上的良好氛围。公司在国家法定节假日及公休日发放员工福利，同时不断完善培训体系，为公司员工提供提升的空间和环境。在提升员工劳动技能，促进生产的同时，公司把生产安全和员工安全放在首位，并为员工提供定期体检服务。
公司响应国家政策的号召充分发挥自身优势，结合国内客户需求，提供针对性的节能减排技术、合同能源管理、工程总承包及资源综合利用发电等业务服务，从而化解产能过剩、优化产能结构、拉 动内需；同时公司注重海外业务当地民众的利益需求，以开拓当地资源综合利用发电厂、余热发电厂、节能电力工程服务项目为基础，将涉及的大型设备及服务技术从国内出口到海外，通过实施本土化经营、属地化管理，给当地政府带去发展机会、创造就业，从而提升当地民众自身技能、解决生活难题。
六、 公司面临的重大风险分析
重大风险事项名称 重大风险事项简要描述
公司的控股股东陈少辉持有公司股权 36.16%，是公司第一大
股东；股东陈少忠持有公司股权 24.97%，陈少辉、陈少忠系兄
弟关系，陈少辉曾担任公司执行董事、总经理、董事长、法定
代表人，陈少忠曾担任公司监事、现任公司董事，两人对公司
生产、经营等决策一直有着重大影响，因此，陈少辉、陈少忠
为共同实际控制人。若控股股东利用控股地位，通过行使表决
控股股东、实际控制人不当控制的风险 权对本公司经营、人事、财务等方面的决策进行不当控制，可
能给公司的正常运营带来风险，并损害中小股东的利益。
应对措施：公司根据《公司法》及《公司章程》，建立健全了法
人治理结构，制定了包括三会议事规则、《对外投资管理制度》、
《对外担保决策制度》、《关联交易管理制度》等一系列规章制
度，在执行中充分发挥股东大会、董事会和监事会之间的制衡
作用，以控制该风险。
合同能源管理是本公司提供的服务项目之一，合同能源管理模
式是通过与客户签订合同，以节能效益分享的方式获取收益。
但是，合同能源管理模式前期投入高、回收期长、合作方经营
状况不可控，如果合作方在未来的市场竞争中发生重大意外情
况，有可能导致节能效益分成结算滞后或中断，影响本公司的
经营风险 当期收入，对公司发展带来不利影响。
应对措施：公司项目储备丰富，业务发展迅速，公司将筛选更
多的优质项目，合理布局业务结构，使有的项目处于投入期、
有的项目则处于产出期，这种不同实施期的项目结构将为公司
带来稳定的营业收入，使公司持续获得现金流，从而有效地降
低公司经营风险。
公司所处节能服务行业对公司产品研发能力、创新能力、把握
市场前沿技术趋势能力要求高，行业内产品技术更新周期短、
产品换代速度快。因此，本公司将面临因技术和产品不能快速
适应行业进步所带来的产品替代风险。
产品替代风险 应对措施：公司设有技术研发部，拥有核心技术人员从事余热
发电和节电设备、节能环保技术的研究和开发，并与高校和科
研院所进行技术交流与合作，加大对新技术研发力度，同时对
公司原有核心技术进行整理，加强公司知识产权保护以提高公
司核心竞争力。
公司属于技术密集型企业，所有技术均为研发团队自主开发或
合作研发，公司拥有 60 项专利和 25 项计算机软件著作权。
尽 管公司非常注重对核心技术及相关专有技术的保护，制订了
技术失密风险 严格的保密制度和技术保护措施，并与相关技术人员签订了保
密协议。但是一旦出现核心技术人才流失、核心技术失密，可
能影响本公司的技术优势，并对公司的发展产生不利影响。
应对措施：为解决技术失密风险，公司和每位核心技术人员都
签订了《保密协议》，为培养并留住公司核心技术人才还加强了
企业文化建设，提高公司员工的幸福指数和满意度。
公司为国家高新技术企业,按照相关规定享受 15%的所得税优
惠税率。公司持有的《高新技术企业证书》将 2025 年 12 月 30
日到期，到期后如条件变化而本公司不能被继续认定为高新技
优惠政策变动风险 术企业，存在税收优惠政策变动的风险。
应对措施：公司将继续保持科研的投入，稳定公司的技术人员，
促进技术应用，促进技术的市场价值实现，以使得公司继续满
足高新技术产业认定的条件。
公司紧跟国家
查看PDF原文
