达瑞生物:2023年年度报告

2024年03月29日查看PDF原文

 公司委托专业医疗器械仪器公司生产特定型号仪器。

五、  质量管理
(一)  基本情况
 公司建立了基于《医疗器械生产质量管理规范》及 ISO13485:2016 要求的质量管理体系,公司在产品 设计、原材料采购、产品生产、质量控制、销售和售后服务等方面实行全方位的质量控制,针对各个 环节制定了以《质量手册》为核心并以具体《设计和开发控制程序》、《采购控制程序》、《生产控 制程序》、《检验控制程序》、《顾客服务管理规程》等为支撑的完整体系,使产品从原材料进厂检 验到售后服务的生产经营全过程均得到了有效控制。
 报告期内,公司不存在重大安全质量问题。
(二)  重大质量安全问题
□适用 √不适用
六、  安全生产与环境保护
(一)  基本情况

    公司属于医药制造业,主要产品为体外诊断仪器和试剂,不存在重污染的情形。

    我公司已根据国家环境保护法律、法规的要求履行了环境影响审批各项手续并落实了各项环境保 护措施,后续公司也将着力注重环保设施日常维护,做好及时管理,按照国家相关规定做好项目信息 公开工作。

    报告期内,公司不存在重大安全生产事故,不存在收到环保部门处罚的情形。

      (二)  涉及危险废物、危险化学品的情况

√适用 □不适用

    公司已与有资质的公司签订危险废弃物无害化处置协议。
(三)  涉及生物制品的情况
□适用 √不适用
(四)  重大环境污染事件或处罚事项
□适用 √不适用
七、  细分业务
(一)  中药饮片加工、中成药生产
□适用 √不适用

(二)  仿制药一致性评价
□适用 √不适用
(三)  生物类似药生产研发
□适用 √不适用


                        第六节  公司治理

一、  董事、监事、高级管理人员情况
(一)  基本情况

                                                                                单位:股

                                    任职起止日期        期初持          期末持  期末普
 姓名    职务  性  出生年月                            普通股  数量变  普通股  通股持
                别              起始日期    终止日期    股数    动    股数    股比
                                                                                    例%

  李明    董事、董事  男  1959 年 10 月  2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

          长、总经理

 于德双  董事        男  1963 年 9 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

 周建新  董事        男  1966 年 8 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  2,728,800                2,728,800    0.9767%

 曾宇婷  董事        女  1987 年 2 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

 蒋析文  董事        男  1982 年 4 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

 洪俊安  董事        男  1974 年 11 月  2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

  黄珞    董事        女  1980 年 7 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

  潘俊    董事        男  1992 年 4 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

  金芳    董事、董事  女  1982 年 4 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  172,800      0          172,800      0.0618%
          会秘书、副

          总经理

  施也    监事        女  1990 年 9 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0                      0%

 杨观艳  监事        女  1988 年 1 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

  赵静    职工代表监  女  1980 年 3 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

          事、监事会

          主席

 吴英松  首席科学家  男  1973 年 3 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  5,376,064    -15,935    5,360,129    1.9184%

 劳海苗  副总经理    男  1975 年 3 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  0            0          0            0%

  周艳    财务总监、  女  1980 年 7 月    2023 年 8 月 10 日  2026 年 8 月9 日  122,400      0          122,400      0.0438%
          副总经理

董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系:
 董事黄珞为控股股东达安基因董事、总经理;董事蒋析文为控股股东达安基因董事、副总经理、研发 总监、首席科学家;董事曾宇婷为控股股东达安基因证券部经理、证券事务代表;董事潘俊为控股股 东达安基因财务部经理;董事洪俊安为控股股东达安基因总工程师;监事施也为控股股东达安基因审

 计监察部经理。
 董事长、总经理李明为股东广州瑞健投资中心个人独资股东;董事周建新、董事董事会秘书副总经理 金芳、首席科学家吴英松、财务总监副总经理周艳为公司股东。
变动情况
√适用 □不适用

 姓名            期初职务      变动类型          期末职务          变动原因

 程晓娅          董事          离任              无                离任

 施也            无            新任              监事              新任

 洪俊安          无            新任              董事              新任

报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
√适用 □不适用

 洪俊安,男,中国国籍,出生于 1974 年 11 月,研究生学历。曾任广州达安基因股份有限公司仪器部
 经理,现任广州市达安医疗器械有限公司总经理,广州达安基因股份有限公司总工程师,广州市达瑞 生物技术股份有限公司董事。

 施也,女,中国国籍,出生于 1990 年 9 月,本科学历。曾任深圳市雄韬电源科技股份有限公司应收会
 计,历任广州达安基因股份有限公司子公司财务会计、费用会计、成本会计、总账主管、信披主管, 现任广州达安基因股份有限公司审计监察部经理,广州市达瑞生物技术股份有限公司监事。
(二)  董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)情况

  按工作性质分类      期初人数        本期新增        本期减少        期末人数

 行政管理人员                    43                                2              41

 生产人员                        35                                14              21

 销售人员                        166                                46              120

 技术人员                        284                              102              182

 财务人员                        14                                3              11

      员工总计                  542                -              167              375

        按教育程度分类                  期初人数                    期末人数

              博士                                      11                          10

              硕士                                      79                          61

              本科                                      227                        147

              专科                                      184                        133


            专科以下                                    41                          24

            员工总计                                    542                        375

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
 1、人员变动和人才引进
 公司已与多个专业院校建立了良好的人才培养及科研合作关系,并拓展多种社会招聘途径。通过校园 招聘和社会招聘相结合,显著提升了公司在行业内的知名度,更重要的是选聘培养了一批优秀且忠诚 度高的业务骨干,充实到各

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