(三) 董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）情况
按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数
管理人员 15 1 1 15
生产人员 62 12 8 66
销售人员 5 1 1 5
技术人员 27 7 8 26
财务人员 6 0 0 6
行政人员 9 8 2 15
员工总计 124 29 20 133
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 0
硕士 1 1
本科 18 24
专科 25 25
专科以下 80 83
员工总计 124 133
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
公司根据自身经营状况和发展战略，制定了与之相匹配的人力资源管理策略，以配合公司发展的步伐，做好人力资源的选、用、留、育及合理配置等工作。
一、员工薪酬政策
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，主要包括基本工资、福利津贴及奖金，并根据国家及地方法律法规，为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴纳住房公积金。同时公司在结合自身发展战略和长远规划的基础上，构建了科学且富有竞争力的薪酬和绩效考核体系，积极推动员工绩效管理，以提升员工的工作积极性和主观能动性，促进员工与公司共同成长。
二、培训计划
公司以 PVD 涂层技术打造核心竞争力，公司结合战略发展特别关注专业人才的引进与培养，系统和全面地进行规划、培养、保留和开发，实施有针对性、有创意的个性化管理。在不断加强对中、高层管理人员培训的同时，持续注重管理型及专业型、技术型人才的引进。
三、需公司承担费用的离退休职工人数
截至报告期末，公司无需要承担费用的离退休职工。
(二) 核心员工（公司及控股子公司）情况
□适用 √不适用
三、 公司治理及内部控制
事项 是或否
投资机构是否派驻董事 □是 √否
监事会对本年监督事项是否存在异议 □是 √否
管理层是否引入职业经理人 □是 √否
报告期内是否新增关联方 □是 √否
(一) 公司治理基本情况
公司根据《公司法》、《证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》等相关法律法规、全国股份转让系统制定的相关业务规则的要求以及《公司章程》的规定，建立起以股东大会、董事会、监事会和高级管理层分工与协作、分权与制衡为特征的“三会一层”法人治理结构，确保公司规范运作。
同时，公司注重有关公司治理的各项规章制度的建立、完善和实施工作，根据各项法律法规规定并结合公司的实际情况，依据挂牌公司的治理标准，逐步修订完善了《股东大会议事规则》、《董事会议事
规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、《董事会秘书工作制度》、《信息披露管理制度》、《关联交易决策制度》、《对外投资管理制度》、《对外担保管理制度》、《投资者关系管理制度》等内部管理制度，不断完善法人治理结构，建立行之有效的内控管理体系，确保公司规范运作。公司股东大会、董事会、监事会的召集、提案审议、召开、表决程序符合有关法律、法规的要求，严格按照相关法律法规，履行各自的权利和义务，公司重大生产经营决策、投资决策及财务决策均按照《公司章程》及有关内控制度规定的程序和规则进行。
公司不断地完善公司治理结构，持续深入地开展公司治理活动，不断加强信息披露工作，进一步提高公司规范运作和治理水平。
(二) 监事会对监督事项的意见
报告期内，监事会针对公司董事、高级管理人员日常职责的履行、日常经营管理决策、公司财务状况等事项进行日常监督，同时对公司定期报告披露进行了审核，未发现公司存在重大风险事项，对报告期内的监督事项无异议。
(三) 公司保持独立性、自主经营能力的说明
公司严格遵守《公司法》等法律法规和《公司章程》等规章制度规范运作，逐步健全和完善公司法人治理结构，在资产、人员、财务、业务、机构方面均独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业。
1、资产独立
公司作为生产制造型企业，拥有与公司生产经营配套的独立完整且产权清晰的资产，公司的土地、生产办公厂房、机器设备和专利、商标等均拥有合法的所有权或使用权。报告期内公司不存在资产被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业占用，或者为上述企业或人员提供担保的情况。
2、人员独立
公司总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员均在公司工作并领取薪酬，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担任除董事、监事以外的任何职务和领取薪酬。
3、财务独立
公司具备独立的财务核算、财务管理体系，设有独立的财务会计部门，能够独立作出财务决策，且配备规范的财务会计制度和财务管理制度。公司独立在银行开设了银行账户，不存在资金或资产被控股股东或其他企业任意占用的情况；公司作为独立纳税人，依法独立纳税，财务独立。
4、业务独立
公司拥有自主主营业务和产品，建立了独立且完整的业务流程和业务体系，公司通过自身对外开展业务往来，签订各项业务合同，具备直接面向市场、自主经营管理和决策以及独立承担责任与风险的能力。
5、机构独立
公司已依法建立健全的股东大会、董事会、监事会和高级管理层的内部经营管理机构及与之配套的职能部门，能独立行使经营管理职权，不存在机构混同的情形。
(四) 对重大内部管理制度的评价
公司结合自身的经营特点和风险因素，建立适应公司管理要求的内部控制体系，在企业管理各个过程、各个关键环节、重大投资、重大风险等方面发挥了较好的控制与防范作用，相关制度均能得到贯彻执行，未发现重大缺陷。
1、关于会计核算体系
报告期内，公司严格按照国家法律法规关于会计核算的规定，从公司自身情况出发，制定会计核算的具体细节制度，并按照要求进行独立核算，保证公司正确开展会计核算工作。
2、关于财务管理体系
报告期内，公司遵守国家的法律法规及政策，严格贯彻和落实公司各项财务管理制度，做到有序工作、严格管理，持续完善公司财务管理体系。
3、关于风险控制体系
报告期内，公司紧紧围绕企业风险控制制度，在有效分析市场风险、政策风险、经营风险、法律风险等的前提下，采取事前防范、事中控制等措施，并从企业稳健发展的角度持续完善风险控制体系。
四、 投资者保护
(一) 实行累积投票制的情况
□适用 √不适用
(二) 提供网络投票的情况
□适用 √不适用
(三) 表决权差异安排
□适用 √不适用
第六节 财务会计报告
一、 审计报告
是否审计 是
审计意见 无保留意见
√无 □强调事项段
审计报告中的特别段落 □其他事项段
□持续经营重大不确定性段落
□其他信息段落中包含其他信息存在未更正重大错报说明
审计报告编号 大华审字[2024]0011001277 号
审计机构名称 大华会计师事务所（特殊普通合伙）
审计机构地址 北京市海淀区西四环中路 16 号院 7 号楼 1101
审计报告日期 2024 年 3 月 29 日
签字注册会计师姓名及连续签字年限 程银春 程道平
2 年 2 年
会计师事务所是否变更 否
会计师事务所连续服务年限 2 年
会计师事务所审计报酬（万元） 16.00
审 计 报 告
大华审字[2024]0011001277 号
广州今泰科技股份有限公司全体股东：
一、审计意见
我们审计了广州今泰科技股份有限公司(以下简称今泰科技公司)财务报表，包括 2023 年 12 月 31 日
的合并及母公司资产负债表，2023 年度的合并及母公司利
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