0%
事 年 9 11 月 28 11 月 27
月 日 日
肖永平 独 立 董 男 1966 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
事 年 2 11 月 28 11 月 27
月 日 日
蔡崇法 独 立 董 男 1961 2022 年 2023 年 0 0 0 0%
事 年 1 4 月 13 11 月 27
月 日 日
潘韬 监 事 会 男 1983 2023 年 2023 年 0 0 0 0%
主席 年 1 10 月 13 11 月 27
月 日 日
李杰 监事 男 1979 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
年 4 11 月 28 11 月 27
月 日 日
李江 职 工 代 女 1982 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
表监事 年 1 11 月 28 11 月 27
月 日 日
姜震 副 总 经 男 1971 2021 年 2023 年 0 0 0 0%
理 年 7 1 月 22 11 月 27
月 日 日
肖磊 副 总 经 男 1982 2021 年 2023 年 0 0 0 0%
理 年 10 8 月 17 11 月 27
月 日 日
姜功新 董事 男 1974 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
年 9 11 月 28 10 月 31
月 日 日
李涛勇 监 事 会 男 1980 2022 年 2023 年 0 0 0 0%
主席 年 4 9 月 13 10 月 13
月 日 日
朱静波 副 总 经 男 1971 2022 年 2023 年 0 0 0 0%
理 年 8 8 月 25 10 月 24
月 日 日
中科水生第三届董事会、监事会及高级管理人员的任期于 2023 年 11 月 27 日届满。鉴于公司第四
届董事会、监事会及高级管理人员候选人的提名工作尚未完成，为确保董事会、监事会及公司工作的连续性及稳定性，公司董事会、监事会将延期换届，公司高级管理人员的任期亦相应顺延。详见公司在全国股转公司指定信息披露平台披露的《中科水生关于董事会、监事会及高级管理人员延期换届的提示性公告》（公告编号：2023-050）。
董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系：
1、鲍春红（董事长）、申刚（董事、总经理、董事会秘书、代财务总监）、许瑶（董事、副总经理）、邬迪元（董事）、潘韬（监事会主席）为控股股东湖北生态提名后选聘；
2、其他董事、监事、高级管理人员与控股股东、实际控制人不存在关联关系；
3、公司董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。
(二) 变动情况
√适用 □不适用
姓名 期初职务 变动类型 期末职务 变动原因
姜功新 董事 离任 无 工作原因
邬迪元 无 新任 董事 新任
李涛勇 监事会主席 离任 无 工作调整
潘韬 无 新任 监事会主席 新任
朱静波 副总经理 离任 无 工作调整
董事、常务副总 董事、总经理、董事
申刚 经理、财务总监 新任 会秘书、代财务总监 工作调整
兼董事会秘书
报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
√适用 □不适用
1、邬迪元，男，1989 年 12 月出生，大学专科学历，中级会计师，注册会计师，历任大信会计师事
务所（特殊普通合伙）湖北分所审计员，立信会计师事务所（特殊普通合伙）湖北分所项目经理，湖北省长投城镇化投资有限公司资深财务经理，武汉天元会计师事务有限责任公司质控委员、项目经理；宜昌长投兴耀新材料有限公司财务总监；2023 年 11 月至今任武汉中科水生生态环境股份有限公司董事。
2、潘韬，男，1983 年出生，硕士研究生学历，中国国籍，无境外永久居留权。历任中国水利水电第八工程局预算员、经营办负责人，武汉长江水利水电工程建设有限公司市场部经理，武汉凯迪电力股份有限公司投资资产管理部副部长兼四川分公司副总经理，东方园林 SPV 公司常务副总经理，博天环境集团股份有限公司广东片区建设总监、SPV 公司总经理；2023 年 7 月至今任湖北省生态环保有限公司经营管理部（法务审计风控部）部长。
3、申刚，男，1987 年 10 月出生，大学学历，中级工程师（环保工程），中级会计师，注册税务师。
历任武汉钢铁建工集团有限责任公司电气修造分公司工人，武汉钢铁建工集团有限责任公司建设分公司会计，武汉钢铁建工集团有限责任公司利比里亚分公司财务主管，武汉钢铁建工集团有限责任公司项目财务主管，防城港武钢建工联合钢结构有限责任公司财务部长，致同会计师事务所审计经理；2018 年 1
月至 2019 年 2 月，任湖北省生态保护和绿色发展投资有限公司财务经理；2019 年 2 月至 2019 年 7 月，
任湖北省生态保护和绿色发展投资有限公司财务部副部长，兼湖北长投生态咸宁投资建设有限公司董
事、财务总监，湖北长投生态环境投资有限公司财务总监；2019 年 8 月至 2021 年 1 月任武汉中科水生
生态环境股份有限公司董事、副总经理、财务总监；2021 年 1 月至 2021 年 8 月任武汉中科水生生态环
境股份有限公司董事、副总经理、财务总监、董事会秘书；2021 年 8 月 2023 年 11 月任武汉中科水生生
态环境股份有限公司董事、常务副总经理、财务总监、董事会秘书；2023 年 11 月至今任武汉中科水生生态环境股份有限公司董事、总经理、董事会秘书、代财务总监。
(三) 董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）情况
按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数
管理人员 26 0 2 24
销售人员 16 3 4 15
技术人员 30 3 0 33
工程人员 67 0 16 51
财务人员 5 2 0 7
其他 20 1 17 4
员工总计 164 9 39 134
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 2 2
硕士 28 22
本科 80 73
专科 31 24
专科以下 23 13
员工总计 164 134
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
1、 薪酬政策
报告期内，公司依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、公司《薪酬管理制度》等规定，与员工签订《劳动合同》，办理五险一金。同时提供员工健康体检、生日、节日等福利。除正常绩效考核外，公司还实施年终考核，每年根据公司的经营情况，按照考核结果给员工进行年终奖励以及工资调整。
2、 培训计划
随着公司不断发展，公司引进更多的优秀人才。公司始终对员工的培训和发展予以高度重视，依据公司的战略发展以及员工的培养计划，制定了一系列培训项目，包括新员工入职培训、导师带徒、企业文化培训、管理者提升培训以及部门员工技能培训等。
3、公司需要承担
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