诺和股份:2023年年度报告

2024年04月15日查看PDF原文
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                         化程度较高的行业,行业企业间技术、规模差异较大,市场竞争较
                                  为激烈。绞盘行业属于技术密集型和资金密集型行业,行业的整
                                  合发展趋势决定了绞盘制造企业必须通过不断的技术升级和技
                                  术创新以及不断提高市场占有率来立足市场。如果公司未来在
2、市场竞争风险                    产品研发设计、质量及成本控制、客户拓展等方面不能在竞争
                                  中保持优势,将对公司的经营业绩产生一定的影响。

                                  应对措施:1.持续做好产品结构调整工作,提高工业级液压绞盘
                                  产品市场占有率;2.充分利用公司多品种优势,提升技术开发能
                                  力,从设计端降本,保质保量的同时取得成本竞争优势;3.进一
                                  步提升内销市场占有率,降低国际市场依赖,分散市场风险。

                                  公司 2023 年度前五大客户占营业收入比例为 69.58%,前五大客
3、客户集中风险                    户占公司营业收入比重较高,公司的客户相对集中。如果公司与
                                  主要客户的合作出现问题,或者公司主要客户的生产经营发生波


                                  动,有可能给公司的经营带来风险。

                                  应对措施:1.客户满意度纳入公司管理层重点考核项目,维护公
                                  司和产品信誉,增强客户粘性;2.加快自营品牌建设,努力培育
                                  和发展中小客户;3.利用美国销售公司,进一步形成本地化客户
                                  群。

                                  目前,公司的主营业务为电动绞盘、液压绞盘的研发、生产、销
                                  售及服务,技术研发能力及投入对公司的经营状况影响巨大。若
                                  公司的技术研发偏离市场需求、技术研发无法取得突破而失败
                                  或关键技术未能及时更新,对公司未来进一步扩大市场份额、提
4、技术风险                        高市场地位带来一定不利影响。

                                  应对措施:1.利用 PLM 做好产品全生命周期管理,持续理顺产
                                  品开发流程,实现过程管理的规范化;2.加强内部研发和市场部
                                  门的沟通,推动实现产品开发成果转化;3.完善新产品开发激励
                                  制度。

                                  绞盘制造企业对熟悉技术研发、生产、销售等各方面的复合型
                                  人才的要求较高,公司现有关键岗位的人员多数已经工作了多
                                  年,具有丰富的行业经验,这些技术专业人员和复合型人才直接
                                  关系到公司的核心竞争力,公司通过良好的人力资源体系为员工
                                  提供了良好的发展平台。然而,未来仍然有可能出现公司现有关
5、人力资源风险                    键岗位的人才流失的情况,公司面临着人力资源风险。

                                  应对措施:公司结合人才考核制度建立有效的激励机制,充分
                                  掌握和调动人才的积极性,并为员工提供必要的发展空间和成
                                  长机会,实现员工价值的最大化;与此同时,公司积极加大人
                                  才梯队建设力度,储备相应的专业人才。

                                  股份公司设立后,公司制定了《公司章程》、《股东大会议事规则》、
                                  《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、
                                  《董事会秘书工作细则》、《关联交易决策制度》、《对外担保决
                                  策制度》、《防止控股股东及其关联方占用公司资金管理制度》
                                  等公司重大制度,构建了适应公司发展的内部治理结构和内部控
                                  制体系。但股份公司设立时间较短,公司管理层对上述规则的理
6、公司治理风险                    解和执行尚需要在公司运营过程中不断完善,公司存在公司治理
                                  及内部控制制度不能有效执行的风险。

                                  应对措施:1.对公司治理进行动态把握,不断升级合规体系,重
                                  大风险及时报告;2.提升信息化水平,运用系统的方法和工具识
                                  别、分析、评价和应对公司治理风险;3.通过公司每年的内部审
                                  计,加强对公司治理相关制度执行的检查,督促制度有效执行;
                                  4.不断完善公司治理相关制度。

本期重大风险是否发生重大变化:    重大变化情况说明,自行填写

  本期减少非经常性损益风险、偿债能力和营运资金不足风险、第一大客户流失及其应收账款风险:
  1.本期减少非经常性损益风险:报告期内归属于挂牌公司股东的非经常性损益净额 154.81 万元,占归
属于挂牌公司股东净利润比重为 8.28%,上年同期非经常性损益净额为 525.36 万元,占归属于挂牌公司股东净利润的比重为 28.85%,报告期非经常性损益风险减少。

  2.本期减少偿债能力和营运资金不足风险:2023 年,公司合并口径资产负债率为 44.74%,年末无贷款;2023 年末经营活动产生的现金流量净额为 3,091.55 万元,经过近几年资本积累,公司整体偿债能力好转,营运资金充足。

  3.本期减少第一大客户流失及其应收账款风险:公司原 2018 年第一大客户 Superwinch LLC & Ltd 因
破产原因产生的应收账款余额 247.20 万美元,已按照规定程序于 2022 年度核销。目前公司第一大客户与公司有着长期战略合作伙伴关系,并且资信状况良好。


                        第三节  重大事件

一、  重大事件索引

                        事项                              是或否            索引

是否存在诉讼、仲裁事项                                    □是 √否        三.二.(一)

是否存在提供担保事项                                      □是 √否

是否对外提供借款                                          □是 √否

是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资    □是 √否        三.二.(二)

源的情况

是否存在关联交易事项                                      √是 □否        三.二.(三)

是否存在经股东大会审议通过的收购及出售资产、对外投资以    □是 √否

及报告期内发生的企业合并事项

是否存在股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施      □是 √否

是否存在股份回购事项                                      □是 √否

是否存在已披露的承诺事项                                  √是 □否        三.二.(四)

是否存在资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情况      √是 □否        三.二.(五)

是否存在被调查处罚的事项                                  □是 √否

是否存在失信情况                                          □是 √否

是否存在破产重整事项                                      □是 √否

二、  重大事件详情(如事项存在选择以下表格填列)
(一)  诉讼、仲裁事项
本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项
(二)  股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况
报告期公司无股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况
(三)  报告期内公司发生的关联交易情况

                                                                                单位:元

                  日常性关联交易情况                        预计金额        发生金额

购买原材料、燃料、动力,接受劳务                              6,000,000.00    3,613,572.08

销售产品、商品,提供劳务
公司章程中约定适用于本公司的日常关联交易类型
其他

                其他重大关联交易情况                        审议金额        交易金额

收购、出售资产或股权
与关联方共同对外投资
提供财务资助
提供担保
委托理财

            企业集团财务公司关联交易情况                    预计金额        发生金额

存款
贷款
重大关联交易的必要性、持续性以及对公司生产经营的影响:

  上述关
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