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2,100 65.8000% 6,144,075 2,048,025 0 0
2 宫立兵 3,510,800 -100 3,510,700 28.1984% 3,193,425 317,275 0 0
3 张若铮 746,900 0 746,900 5.9992% 560,175 186,725 0 0
4 潘俊明 100 0 100 0.0008% 0 0 0 0
5 张雯华 0 100 100 0.0008% 0 100 0 0
6 项玮 0 100 100 0.0008% 0 100 0 0
7 张璐 100 -100 0 0% 0 100 0 0
合计 12,450,000 0 12,450,000 100% 9,897,675 2,552,325 0 0
普通股前十名股东间相互关系说明：顾向涛和项玮为父女关系，除上述情况外，股东之间没有任何的关联关系。
二、 控股股东、实际控制人情况
是否合并披露：
√是 □否
公司控股股东、实际控制人、法人代表人均为顾向涛先生，报告期期末持有公司的股份为 8,192,100股，占总股本的 65.8%，报告期内没有发生变动。
三、 报告期内的普通股股票发行及募集资金使用情况
(一) 报告期内的股票发行情况
□适用 √不适用
(二) 存续至报告期的募集资金使用情况
□适用 √不适用
四、 存续至本期的优先股股票相关情况
□适用 √不适用
五、 存续至本期的债券融资情况
□适用 √不适用
六、 存续至本期的可转换债券情况
□适用 √不适用
七、 权益分派情况
(一) 报告期内的利润分配与公积金转增股本情况
√适用 □不适用
单位：元或股
股东大会审议日期 每 10 股派现数（含税） 每 10 股送股数 每 10 股转增数
2023 年 5 月 19 日 8.5 0 0
2023 年 8 月 31 日 4 0 0
合计 12.5 0 0
利润分配与公积金转增股本的执行情况：
√适用 □不适用
公司于 2023 年 5 月 19 日召开 2022 年年度股东大会，审议通过了《2022 年年度利润分配预案》，并
已于 2023 年 5 月 29 日委托中国结算北京分公司将代派的现金红利通过股东托管证券公司直接划入其资
金账户。
公司于 2023 年 8 月 31 日召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于 2023 年半年度权益
分派的议案》，并已于 2023 年 9 月 26 日委托中国结算北京分公司将代派的现金红利通过股东托管证券
公司直接划入其资金账户。
(二) 权益分派预案
√适用 □不适用
单位：元或股
项目 每 10 股派现数（含税） 每 10 股送股数 每 10 股转增数
年度分配预案 9 0 0
第五节 公司治理
一、 董事、监事、高级管理人员情况
(一) 基本情况
单位：股
性 出生年 任职起止日期 期初持 数量 期末持 期末普
姓名 职务 别 月 普通股 变动 普通股 通股持
起始日期 终止日期 股数 股数 股比例%
顾向涛 董事长、 男 1963 年 2021 年 12 2024 年 12 8,192,100 0 8,192,100 65.8000%
总经理 5 月 月 27 日 月 26 日
宫立兵 董事、副 男 1964 年 2021 年 12 2024 年 12 3,510,800 -100 3,510,700 28.1984%
总经理 3 月 月 27 日 月 26 日
董事、董 1990 年 2021 年 12 2024 年 12
项玮 秘、副总 女 10 月 月 27 日 月 26 日 0 100 100 0.0008%
经理
陈常碧 董事、财 女 1957 年 2021 年 12 2024 年 12 0 0 0 0%
务负责人 1 月 月 27 日 月 26 日
严中红 董事 男 1964 年 2021 年 12 2024 年 12 0 0 0 0%
9 月 月 27 日 月 26 日
龙一潇 董事 男 1990 年 2021 年 12 2024 年 12 0 0 0 0%
10 月 月 27 日 月 26 日
刘义 监事会主 男 1975 年 2021 年 12 2024 年 12 0 0 0 0%
席 11 月 月 27 日 月 26 日
宋常友 监事 男 1961 年 2021 年 12 2024 年 12 0 0 0 0%
8 月 月 27 日 月 26 日
宋长春 监事 男 1975 年 2021 年 12 2024 年 12 0 0 0 0%
3 月 月 10 日 月 9 日
董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系：
顾向涛为公司控股股东及实际控制人，顾向涛和项玮为父女关系，顾向涛为龙一潇的姑父，宋长春和宋常友为兄弟关系，除上述情况外，董事、监事、高级管理人员之间不存在其他关系。
(二) 变动情况
√适用 □不适用
姓名 期初职务 变动类型 期末职务 变动原因
张若铮 董事 离任 不担任职务 离职
报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
□适用 √不适用
(三) 董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）情况
按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数
管理人员 13 1 12
生产人员 18 7 25
销售人员 4 4
技术人员 14 1 13
财务人员 3 3
行政人员 1 1
员工总计 53 7 2 58
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 0
硕士 3 2
本科 11 11
专科 15 16
专科以下 23 29
员工总计 53 58
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
1、员工薪酬政策：公司根据相关法律规定与符合要求的员工签订《劳动合同书》，向员工支付薪酬，同时根据国家相关法律、法规及地方相关社会保险政策，为员工办理社会保险，为员工代扣代缴个人所得税。
2、培训计划：
