真正保证了原始地图数据的应用安全。
系统采用空间数据库技术，对空间数据进行有效组织，并通过负载均衡技术，在多服务器环境中实现最佳的系统运行效率。通过 WebGIS 技术大大降低了对网络带宽的运行要求，从而满足政府部门在政务专网上对地图数据应用的要求。
（5）工作流引擎技术
系统以工作流管理系统为基础，以保证系统不会因为流程的变化而瘫痪，将应用逻辑或流程逻辑相分离，使得流程可以互相连接、交叉或循环进行，也可以打破部门界限而发生于各相关部门之间。传统的信息系统是基于任务的，活动之间的联系不能自动进行，而工作流系统是针对过程的，它可以让多个流程依照规定的规则自动“流动”，而变更流程设置相对容易。通过工作流管理系统所提供的流程定制工具，便可以迅速的搭建起面向具体业务的办公环境，以及方便的增减和修改己定的业务内容和业务流程，并且能够实现多项业务、多个部门的联合办公，特别是在传统业务模式中难以实现的串联和并联审批的业务也可以方便的在网上得以实现。同时工作流管理系统还提供系统日志，有利于事后分析和流程优化。
5．数字孪生平台-业务中台
业务中台主要包括统一认证服务、服务资源管理、BPM 流程管理、集成框架管理、业务权限管理等
功能。业务平台承担智慧城市业务应用系统开发的底座，为支撑智慧城市各业务领域应用持续赋能。使用统一的服务组件管理模块，灵活运用展现组件内容，提高复用程度，保证开发效率。通过流程引擎结合开发集成引擎，根据不同业务开发不同流程，快速响应。能够集成来自数据平台，以及其他外部系统的不同服务，其他厂商的业务系统需符合微服务架构，统一接入。
四、 业务模式
公司属于软件和信息技术服务业的信息系统集成服务企业，公司专注于智慧城市建设和城市治理 业务，主要通过招投标方式取得建设项目，主营业务应用于智慧城市、智慧医疗、智能交通、数字城 管、政府应急、智慧消防等领域，为这些领域内的政府、企业用户提供顶层设计、解决方案、项目实 施及运营和运维服务。
公司通过公开招投标、邀标、项目延续方式获得的安防系统工程承包项目为载体，集成项目所需 自主研发或外购的软硬件产品，通过设计、现场项目实施、安装调试、开通、用户培训和竣工验收等 业务流程的实施，为客户提供整体解决方案，并提供售后服务。
五、 产品迭代情况
□适用 √不适用
六、 工程施工安装类业务分析
□适用 √不适用
七、 数据处理和存储类业务分析
□适用 √不适用
八、 IT 外包类业务分析
□适用 √不适用
九、 呼叫中心类业务分析
□适用 √不适用
十、 收单外包类业务分析
□适用 √不适用
十一、 集成电路设计类业务分析
□适用 √不适用
十二、 行业信息化类业务分析
□适用 √不适用
十三、 金融软件与信息服务类业务分析
□适用 √不适用
第六节 公司治理
一、 董事、监事、高级管理人员情况
(一) 基本情况
单位：股
性 任职起止日期 期初持普 数量 期末持普 期末普通
姓名 职务 别 出生年月 起始日 终止日 通股股数 变动 通股股数 股持股比
期 期 例%
李 刚 董事长、 男 1974 年 5 月 2022 年 1 2025 年 1 23,466,000 0 23,466,000 78.03%
总经理 月 18 日 月 18 日
齐 博 董事、副 男 1984 年 2 月 2022 年 1 2025 年 1
总经理 月 18 日 月 18 日
李 涛 董事 男 1970 年 7 月 2022 年 1 2025 年 1
月 18 日 月 18 日
张 勇 董事 男 1979 年 7 月 2022 年 1 2025 年 1
月 18 日 月 18 日
陈丽红 财务总监 女 1978 年 10 月 2022 年 1 2025 年 1
月 18 日 月 18 日
陈丽红 董事 女 1978 年 10 月 2022 年 3 2025 年 1
月 22 日 月 18 日
隋芳静 监事会主 女 1987 年 6 月 2023 年 5 2025 年 1
席 月 18 日 月 18 日
姜忠宇 监事 男 1987 年 5 月 2022 年 1 2025 年 1
月 18 日 月 18 日
谷少军 职工代表 男 1984 年 1 月 2022 年 1 2025 年 1
监事 月 18 日 月 18 日
孙庆玲 董事会秘 女 1981 年 2 月 2022 年 1 2025 年 1
书 月 18 日 月 18 日
董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系：
李刚先生为公司控股股东、实际控制人、董事长、总经理；李刚先生与董事李涛先生为兄弟关系。
(二) 变动情况
√适用 □不适用
姓名 期初职务 变动类型 期末职务 变动原因
李丹 监事会主席 离任 无 辞职
运营管理部经 监事会主席、运营
隋芳静 理 新任 管理部经理、人力 职务变动
资源部总监
穆荣军 独立董事 离任 无 取消独立董事设置
丁铁力 独立董事 离任 无 取消独立董事设置
2023 年 6 月 20 日，公司召开第三届董事会第十二次会议审议通过《关于调整公司董事会人员构成
并取消<独立董事工作制度>的议案》，公司调整董事会人员构成，不再设置独立董事。该议案于 2023 年
7 月 6 日召开的 2023 年第三次临时股东大会审议通过。
报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
√适用 □不适用
隋芳静女士，1987 年 6 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，硕士在读，高级人力
资源管理师。2009 年 9 月至 2011 年 1 月任哈尔滨顺大天成机械有限公司销售内勤。2011 年 2 月至
2016 年 3 月任中惠地热科技股份有限公司人资主管。 2016 年 3 月至 2018 年 3 月自由职业。2018 年
3 月至 2019 年 5 月任乐福会医疗护养院人资行政经理。2019 年 6 月至 2021 年 1 月任嘉利通薪酬绩
效主管。2021 年 2 月至 2022 年 1 月任嘉利通综合部经理。2022 年 2 月至今任嘉利通运营管理部经
理。2023 年 2 月至今任嘉利通人力资源部总监。
(三) 董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）情况
按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数
行政人员 35 7 10 32
销售人员 17 13 2 28
技术人员 63 9 6 66
财务人员 7 1 2 6
集成人员 23 22 2 43
员工总计 145 52 22 175
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 1 2
硕士 13 15
本科 84 105
专科 43 46
专科以下 4 7
员工总计 145 175
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
1、薪酬政策
报告期内，公司依据相关法律法规，实施全员劳动合同制，为员工办理养老、医疗、工伤、失业、 生育的社会保险和住房公积金，为员工代扣代缴个人所得税。
2、培训情况
为培养和提高员工的整体素质和专业能力，报告期内开展多层次、多方位的培训，通过专项业务 培训与通用基
查看PDF原文
