公告编号：2024-008
证券代码：838247 证券简称：联洋人才 主办券商：首创证券
北京联洋人才科技股份有限公司
董事会关于 2023 年度审计报告带与持续经营相关的重大不确定性
段落的无保留意见的专项说明
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议内容
中兴华计师事务所（特殊普通合伙）接受北京联洋人才科技股份有限公司（以下简称“联洋人才”）委托，根据注册会计师审计准则对公司 2023 年度财务会计报表进行了审计，并出具了中兴华审字（2024）第 013007 号带持续经营重大不确定性段落的无保留意见的审计报告，现将有关情况进行说明。
二、 审计报告中非标准意见的内容：
中兴华计师事务所（特殊普通合伙）接受北京联洋人才科技股份有限公司（以下简称“联洋人才”）委托，根据注册会计师审计准则对公司 2023 年度财务会计报表进行了审计，审计报告 “三、与持续经营相关的重大不确定性”提醒财务报表使用者关注，如财务报表附注二、2 所述，联洋人才公司 2023 年发生净亏损 117,309.74 元、经营活动产生的现金流量净额-574,767.53 元，净利润和经
营活动产生的现金流量净额已连续两年为负，截至 2023 年 12 月 31 日未分配利
润-11,377,380.76 元，且联洋人才公司营业收入较上年较大幅度萎缩。这些事项或情况，表明存在可能导致对联洋人才公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。该事项不影响已发表的审计意见。
三、董事会关于审计报告中强调事项段所涉及事项的说明
公告编号：2024-008
公司董事会就中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司 2023 年度出具
带持续经营相关的重大不确定性段落的无保留意见审计报告的相关事项进行如下说明：
（一）董事会认为中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)出具的带持续经营重大不确定性段落的无保留意见审计报告的内容客观地反映了公司的实际情况。
（二）鉴于上述原因，公司为保证经营稳定，进一步提高自身持续经营能力，拟采取以下措施：
（1）公司主营业务继续聚焦全球大汽车产业链的高端招聘业务，并为下一步一体化招聘解决方案打下基础。基于公司目前资金现状和和汽车行业加速的两极化趋势，也基于国家对新三板和北交所专、精、特、新的定位方向，公司将专注高端招聘市场，首先做强国家重点扶持的大汽车行业。
（2）公司将通过外部吸引优秀合伙人和顾问加入，成立高管咨询事业部，独立运营，加快高端猎头收入占整体收入的比重；真正解决客户面临的高精尖岗位难题；
（3）启动出海业务基础工作，重点从市场调研、国家选择、人才准备入手，为明年正式开展出海业务打下良好的基础；
（4）持续深化与目前 KA 客户的深度合作、进一步拓展未来潜在 KA 客户数量。重点加强客户端管理顾问的实力，继续保持在福田戴姆勒、理想汽车、赛力斯等KA 客户的头部供应商地位，加强与小米汽车、长城汽车、吉利汽车等 KA 客户在高端岗位上的合作；同时，分析 PS 模式和全球五大做单模式方法论，在 KA、PS、全球五大做单方法论基础上，提炼出真正适合全球大汽车赛道的高端岗位交付方法论；
（5）加强行业深度人才的基础提升，把内部人才数据库的成单支持率从去年的20%提升到 25%以上；
（6）以盈利能力作为主要运营指标，不以收入扩张作为主要目标：在行业冬天环境下，继续控制成本支出，认真把精细化运营管理落到实处，适应行业冬天的生存环境，把冬天作为常规运营环境，倒逼低成本和高效的运营能力。
争取实现千万收入 20%及以上的净利润率运营目标，为下一步再进行业务扩张，打下精细运营的良好基础。
公告编号：2024-008
四、董事会意见
公司董事认为：中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）依据相关情况，本着严格、谨慎的原则，对上述事项出具了带持续经营重大不确定性段落的无保留意见的审计报告，董事会表示理解，该报告遵循企业会计准则及其相关信息披露规范性规定，客观严谨地反应了公司 2023 年度财务状况及经营成果。
董事会正组织公司董事、监事、高管等人员积极采取有效措施，将积极扩大营业收入、提高营利水平，积极消除审计报告中所强调事项对公司的影响，切实维护公司及全体股东的利益。
特此说明！
北京联洋人才科技股份有限公司
董事会
2024 年 4 月 18 日
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