合益食品:2023年年度报告

2024年04月22日查看PDF原文
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   年 9  9 月 13

                            月 14  日

                            日

                  1987 年  2023  2026 年 0      0      0        0%

胡其  董事  男 11 月    年 9  9 月 13

 武                        月 14  日

                            日

                  1989年9 2023  2026 年 0      0      0        0%

曾娅  监事会  女 月      年 9  9 月 13

 萍    主席                月 14  日

                            日

                  1987年2 2023  2026 年 0      0      0        0%

杨明  监事  男 月      年 9  9 月 13

 东                        月 14  日

                            日


                  1968 年  2023  2026 年 0      0      0        0%

余友  职工代  男 12 月    年 8  8 月 24

 清  表监事              月 25  日

                            日

                  1959年9 2023  2026 年 0      0      0        0%

潘丽  董事会  男 月      年 9  9 月 13

 民    秘书                月 14  日

                            日

董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系:
公司董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。
(二)  变动情况
□适用 √不适用
报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
□适用 √不适用
(三)  董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)情况

 按工作性质分类    期初人数      本期新增      本期减少      期末人数

行政管理人员                  10              1              1            10

生产人员                      69            12              8            73

采购人员                      3              0              0              3

销售人员                      3              0              0              3

技术人员                      5              0              0              5

财务人员                      4              0              0              4

    员工总计                94            13              9            98

      按教育程度分类                期初人数                期末人数

            博士                                    0                        0

            硕士                                    0                        0

            本科                                    5                        5

            专科                                  11                      11

          专科以下                                78                      82

          员工总计                                94                      98

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
员工集体培训每年开展 1-2 次,主要管理人员培训 3-5 次。目前无离退休人员。
(二)  核心员工(公司及控股子公司)情况
□适用 √不适用
三、  公司治理及内部控制

                              事项                                  是或否

投资机构是否派驻董事                                                □是 √否

监事会对本年监督事项是否存在异议                                    □是 √否

管理层是否引入职业经理人                                            □是 √否

报告期内是否新增关联方                                              □是 √否

(一)  公司治理基本情况

    报告期内,公司根据《证券法》、《公司法》、《非上市公众公司监督管理办法》等相关法律法规以及全国股转系统制定的相关业务规则的要求,完善法人治理结构。制定了《公司章程》、《募集资金管理制度》,进一步完善了公司各项内控制度。股东大会、董事会、监事会、高级管理人员均严格按照《公司法》、《公司章程》、《非上市公众公司监督管理办法》、《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》等相关法律法规的要求,履行各自的权利和义务,对于重大生产经营决策、投资决策及财务决策按照相关政策及有关内控制度规定的程序和规则进行。截至报告期末,上述机构和人员依法运作未出现违法、违规现象,能够切实履行应尽的职责和义务,公司治理的实际状况符合相关法规的要求。
(二)  监事会对监督事项的意见

    报告期内,监事会检查公司的财务,对公司的重大事项、关联交易、财务活动以及董事、高级管理人员执行职责的合法、合规性进行有效监督,未发现公司生产经营管理活动存在重大风险事项,监事会对报告期内的监督事项无异议。
(三)  公司保持独立性、自主经营能力的说明

    1、业务独立:公司拥有独立完整的业务体系,能够面向市场独立经营,独立核算和决策,独立承担责任与风险,未受到公司控股股东的干涉、控制,亦未因与公司控股股东及其控制的其他企业之间存在有同业竞争或显失公平的关联交易,而使公司经营自主权的完整性、独立性受到不良影响。

    2、人员独立:公司董事、监事及其他高级管理人员均按照《公司法》及公司《公司章程》合法产生;公司的总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员未在控股股东及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其它职务,未在控股股东及其控制的其他企业中领薪;公司财务人员未在控股股东及其控制的其他企业中兼职。公司建立了独立的劳动、

人事和工资管理等制度,公司员工的劳动人事关系、社会福利完全独立管理。

    3、资产独立:公司资产权属清晰,公司合法拥有与目前业务有关的土地、房屋、设备以及商标、专利等资产的所有权或使用权,并完全独立运营。公司独立拥有该等资产,不存在被股东单位或其他关联方占用的情形。

    4、机构独立:公司已依法建立健全股东大会、董事会、监事会等机构,聘请了总经理、财务负责人等高级管理人员在内的高级管理层;建立了完善的组织结构,科学地划分了每个部门的责、权、利,形成了互相制衡、独立完整的销售、研发和后勤支持系统,依法独立行使经营管理职权,独立于公司的控股股东、实际控制人及其控制的其他企业,不存在机构混同、混合经营及合署办公的情形。

    5、财务独立:公司独立核算、自负盈亏,设置了独立的财务部门,建立了独立的财务核算体系,能够独立作出财务决策,建立了规范有效的财务管理制度。公司的财务负责人、财务会计人员均系专职工作人员,不存在在控股股东及其控制的其它企业兼职的情况。公司在银行开设了独立账户,独立支配自有资金和资产,不存在与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户的情况,不存在控股股东任意干预公司资金运用及占用公司资金的情况。公司作为独立的纳税人进行纳税申报及履行纳税义务。
(四)  对重大内部管理制度的评价

    公司现行的内部管理制度均是依据《公司法》、《公司章程》和国家有关法律法规的规定,结合公司自身的实际情况制定的,符合现代企业制度的要求,在完整性和合理性方面不存在重大缺陷。在公司运营中内部管理制度能够得到贯彻执行,对公司的经营风险能够起到有效的防范和控制作用,并能促进公司的各经营管理体系顺畅运行。由于内部控制是一项长期、持续的系统工程,报告期内公司根据所处行业、经营现状和发展情况不断调整和完善,公司将进一步修订和完善内部管理制度,建立系统的内控体系。

    1、关于会计核算体系报告期内,公司严格按照国家法律法规关于会计核算的规定,从公司自身情况出发,制定会计核算的具体细节制度,并按照要求进行独立核算,保证公司正常开展会计核算工作。

    2、关于财务管理体系报告期内,公司遵守国家法律法规及政策,深入贯彻和落实公司财务管理制度,做到严格管理、有序工作。

    3、关于风险控制体系报告期内,公司紧紧围绕企业风险控制制度,在有效分析市场风险、政策风险、经营风险、法律风险等的前提下,采取事前防范、事中控制等风险防范措施,保障公司生产经营正常进行。

    报告期内,未发现上述管理制度存在重大缺陷。
四、  投资者保护
(一) 实行累积投票制的情况
□适用 √不适用
(二) 提供网络投票的情况
□适用 √不适用

(三)  表决权差异安排
□适用 √不适用


                      第六节  财务会计报告

一、  审计报告

是否审计                是

审计意见                无保留意见

                        √无                          □强调事项段

审计报告中的特别段落    □其他事项段

                        □持续经营重大不确定性段落

                        □其他信息段落中包含其他信息存在未更正重大错报说明

审计报告编号            大信审字[2024]第 32-0040 号

审计机构名称            大信会计师事务所(特殊普通合伙)

审计机构地址            广州市天河区珠江东路 11 号高德置地广场 F 座 18、19 层

审计报告日期            2024 年 4 月 22 日

签字注册会计师姓名及连  马建平      吕国军

续签字年限              3 年   
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