制
造
及
销
售
主要参股公司业务分析
□适用 √不适用
报告期内取得和处置子公司的情况
√适用 □不适用
公司名称 报告期内取得和处置子公司方 对整体生产经营和业绩的影响
式
有利于公司的战略和市场布局，同
Longhorn Energreen 时提高公司综合竞争力，增强公司
Solutions Inc. 出资美元 100 万元，100%控股 盈利能力，促进公司长期可持续发
展，对公司未来财务状况和经营成
果将产生积极影响。
(二) 理财产品投资情况
√适用 □不适用
单位：元
预期无法收回本
金或存在其他可
理财产品类型 资金来源 未到期余额 逾期未收回金额 能导致减值的情
形对公司的影响
说明
银行理财产品 自有资金 21,870,690.98 0 不存在
合计 - 21,870,690.98 0 -
非金融机构委托理财、高风险委托理财或单项金额重大的委托理财
□适用 √不适用
(三) 公司控制的结构化主体情况
□适用 √不适用
(四) 合并范围内包含私募基金管理人的情况
□适用 √不适用
五、 研发情况
(一) 研发支出情况
单位：元
项目 本期金额/比例 上期金额/比例
研发支出金额 23,702,166.69 21,494,652.88
研发支出占营业收入的比例% 12.16% 8.68%
研发支出中资本化的比例% 0.00% 0.00%
(二) 研发人员情况
教育程度 期初人数 期末人数
博士 - -
硕士 - -
本科以下 71 75
研发人员合计 71 75
研发人员占员工总量的比例% 19.35% 21.31%
(三) 专利情况
项目 本期数量 上期数量
公司拥有的专利数量 187 160
公司拥有的发明专利数量 28 27
(四) 研发项目情况
公司坚持研发投入，不断提升研发能力，丰富产品体系，强化行业应用实践，打造更多行业领先 的核心技术，提高核心竞争力，开发新产品、新工艺、新技术，促进企业良性发展。公司重视科技创 新和人才培养，先后与清华大学研究院保持产学研合作关系，为产品开发及创新打下坚实基础。在研 发能力方面，公司多年发展形成了一支优秀的研发技术团队，同时引入国内高等院校优秀生源，及行 业内优秀的技术人才，持续吸引高端人才加盟，并加大对引进人才的全面技术培训，为公司的技术创 新奠定了良好的人才基础，成为公司凝聚核心竞争力的重要资源之一，高端人才的配备为企业可持续 发展提供了强有力的保障，截至报告期末，公司自主研发累计授权 187 项专利。
六、 对关键审计事项说明
√适用 □不适用
关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的 应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。
（一）收入确认
相关信息披露详见财务报表附注三、26 及附注五、32。
1、事项描述
豪恩智联公司主要从事 LED 智能照明、LED 植物照明、智能家居等研发、生产、销售和服务。
2023 年度，豪恩智联公司实现营业收入 194,890,608.11 元，较上期下降 21.33%。由于收入确认对豪恩智联公司的业绩指标存在重大影响，从而存在豪恩智联公司管理层（以下简称管理层）为了达到特定目标或期望而操纵收入确认的固有风险，我们将收入确认识别为关键审计事项。
2、审计应对
我们对收入确认执行的审计程序主要包括：
（1）了解、评价和测试与收入确认相关的内部控制的设计及执行的有效性；
（2）获取豪恩智联公司与其客户签订的合同，抽样检查合同关键条款，结合对管理层的访谈，分析、评估与收入确认有关的会计政策是否符合企业会计准则规定，同时复核相关会计政策是否得到一贯运用；
（3）对营业收入实施分析程序，包括分析收入及毛利率月度间的变动情况以及主要产品本期与上期收入及毛利率的变化情况，判断本期营业收入和毛利率变动的合理性。
（4）结合对应收账款的审计，选择主要客户函证本期销售额，对未回函的样本进行替代测试，检查其合同或订单、出库单、签收单、报关单等；
（5）对于出口销售，了解客户背景，抽样检查销售合同及订单，将销售记录与出口报关单、销售发票、结售汇等出口销售单据进行核对，结合函证核实出口收入的真实性；
（6）对于国内销售，抽样检查主要客户合同或订单、出库单、签收单、发票等，核实收入的真实性。
（7）对营业收入执行截止性测试，检查临近资产负债表日前后记录的销售交易的相关支持性文件，以评价相关营业收入是否记录于恰当的会计期间；
（8）抽查大额销售回款凭证，检查销售回款的真实性，包括期后回款，审核是否存在第三方回款的情形。
（二）应收账款坏账准备计提
相关信息披露详见财务报表附注三、11 及附注五、4。
1、事项描述
截至 2023 年 12 月 31 日止，豪恩智联公司应收账款余额为 31,604,763.42 元，较上期下降
19.50%，年末已计提的坏账准备为 1,081,440.02 元。由于应收账款金额余额较大，且应收账款预 期信用损失模型的应用涉及管理层的重大会计估计和判断，我们将应收账款坏账准备的计提识别 为关键审计事项。
2、审计应对
（1）了解、评价与应收账款管理、预期信用损失的确定相关内部控制的设计，并测试关键控 制流程运行的有效性。
（2）对于单项计提坏账准备的应收账款，复核管理层对预计未来可收回金额做出估计的依据 的合理性。
（3）对于划分为组合计提坏账准备的应收账款，复核应收账款客户组合分类是否适当，每类 组合客户是否具有共同或类似的信用风险特征。
（4）复核应收账款历史损失率的确定方法，以及其基于历史损失率、当前状况、对未来经济 状况的预测等估计的应收账款组合预期信用损失率计算的信用损失金额的准确性和充分性。
（5）复核应收账款的账龄、应收账款周转率、客户信誉情况和客户的历史回款情况，评价应 收账款坏账准备计提的准确性和充分性。
（6）对应收账款期末余额选取样本执行函证程序，并对未回函样本通过检查期后回款等方式 执行替代性程序。
（7）将 2023 年 1 月 1 日的期初余额与截至 2022 年 12 月 31 日止经审计的财务报表及相关账
目分类账进行核对，并对应收账款期初余额进行函证，确认期初余额的存在及其准确性。
七、 企业社会责任
√适用 □不适用
报告期内，公司积极履行企业社会责任。
公司诚信经营、照章纳税，认真做好每一项对社会有益的工作，尽全力做到对社会负责、对公司 全体股东和每一位员工负责。随着企业的发展，创造更多的就业岗位，不断改善员工工作环境，提高 员工薪酬和福利待遇；公司始终把社会责任放在公司发展的重要位置，将社会责任意识融入到公司发 展实践中，积极承担社会责任，支持地区经济发展，与社会共享企业发展成果。
公司坚持以人为本，积极履行应尽的义务，在致力于生产经营、不断为股东创造价值的同时，不 断完善劳动用工与福利保障的相关管理制度，重视人才培养，通过多种途径改善员工工作环境和生活 环境，积极帮扶困难职工，对婚丧病等情况的员工开展工会慰问，关爱员工身心健康，每年组织员工
参加体检，促进员工工作与生活的平衡。充分尊重员工、客户、供应商及其他利益相关者的合法权益， 实现股东、员工、上下游合作者、社会等各方力量的均衡，推动公司持续、稳定、健康发展。
八、 未来展望
是否自愿披露
□是 √否
九、 
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