0% 章超平 董事 男 1974 年 10 月 2023 年 9 2026 年 月 8 日 9月8日 670,000 0 670,000 1.62% 分管智能制造 2023年12 2026 年 章超平 事业部的副总 男 1974 年 10 月 月 26 日 9月8日 670,000 0 670,000 1.62% 经理 胡 迪 董事 女 1992 年 9 月 2023 年 9 2026 年 月 8 日 9月8日 0 0 0 0% 胡 迪 董事会秘书 女 1992 年 9 月 2023年12 2026 年 月 26 日 9月8日 0 0 0 0% 唐 钦 监事 男 1972 年 9 月 2023 年 9 2026 年 月 8 日 9月8日 400,000 0 400,000 0.96% 李 亚 职工代表监事 女 1988 年 4 月 2023 年 9 2026 年 月 8 日 9月8日 0 0 0 0% 李 亚 监事会主席 女 1988 年 4 月 2023年12 2026 年 月 26 日 9月8日 0 0 0 0% 李书球 监事 男 1975 年 10 月 2023 年 9 2026 年 月 8 日 9月8日 0 0 0 0% 分管智能控制 2023年12 2026 年 苏 昊 事业部的副总 男 1964 年 6 月 月 26 日 9月8日 700,000 0 700,000 1.69% 经理 王 菁 财务负责人 女 1970 年 9 月 2023年12 2026 年 月 26 日 9月8日 0 0 0 0% 陆 坚 研发总监(其他 男 1977 年 11 月 2023年12 2026 年 高管职务) 月 26 日 9月8日 100,000 0 100,000 0.24% 董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系: 胡炎良、欧亚云、章超平、唐钦、苏昊、陆坚为公司股东,胡炎良与胡迪系父女关系,唐伟系马鞍山严格特种机器人产业基金合伙企业(有限合伙)派驻董事,除此之外,公司董事、监事、高级管理人员之间以及与股东之间不存在关联关系。 (二) 变动情况 √适用 □不适用 姓名 期初职务 变动类型 期末职务 变动原因 章超平 董事、副总经理、 离任 董事、分管智能制造 公司发展需要 信息披露负责人 事业部的副总经理 胡迪 董事 新任 董事、董事会秘书 公司发展需要 李书球 职工代表监事 离任 监事 公司发展需要 李亚 监事 新任 职工代表监事 公司发展需要 报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况 □适用 √不适用 (三) 董事、高级管理人员的股权激励情况 □适用 √不适用 二、 员工情况 (一) 在职员工(公司及控股子公司)情况 按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数 管理人员 15 1 0 16 生产人员 25 2 2 25 销售人员 23 6 3 26 技术人员 87 18 14 91 财务人员 5 0 0 5 员工总计 155 26 19 163 按教育程度分类 期初人数 期末人数 博士 0 0 硕士 4 4 本科 63 80 专科 65 62 专科以下 23 17 员工总计 155 163 员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况 公司始终本着“以人为本”的管理理念,制定有利于企业可持续发展的人力资源政策,包括人员配置、职业发展、职位体系、晋升与绩效考核机制、人才引进与培养等各方面。公司为员工提供发挥自己才干的舞台和机会,帮助员工实现自身的价值,并提供与自身价值相适应的待遇和职位。公司为员工的学习成长提供渠道,制定了具有竞争力的薪酬政策、职业职称评定及论文发表奖励等激励措施。 目前,公司无需承担费用的离退休职工的情况。 (二) 核心员工(公司及控股子公司)情况 √适用 □不适用 单位:股 姓名 变动情况 职务 期初持普通股股数 持股数量变动 期末持普通股股数 胡世豪 无变动 技术员 91,750 0 91,750 刘耀华 无变动 项目经理 28,800 1,600 30,400 刘自强 无变动 技术员 1,120,000 0 1,120,000 陈深微 无变动 营销中心区域经理 200,000 0 200,000 全红梅 无变动 营销中心区域经理 200,000 0 200,000 邹礼 无变动 营销经理 160,000 0 160,000 许咏秋 无变动 营销副总经理 120,000 0 120,000 万丰春 无变动 事业部副总经理 110,000 0 110,000 陆小娟 无变动 生产主管 50,000 0 50,000 董国刚 无变动 技术支持工程师 20,000 0 20,000 苏超 无变动 营销经理 20,000 0 20,000 核心员工的变动情况 报告期内,核心员工无变动。 三、 公司治理及内部控制 事项 是或否 投资机构是否派驻董事 √是 □否 监事会对本年监督事项是否存在异议 □是 √否 管理层是否引入职业经理人 □是 √否 报告期内是否新增关联方