10% 3,200,000 0 0 0
智造股份
有限公司
4 罗智耀 907,660 -32,465 875,195 2.74% 0 875,195 0 0
5 范耀纪 721,375 0 721,375 2.25% 0 721,375 0 0
6 李凡 0 169,649 169,649 0.53% 0 169,649 0 0
7 任长林 85,900 37,100 123,000 0.38% 0 123,000 0 0
8 胡雷 0 120,000 120,000 0.38% 0 120,000 0 0
9 靖松龄 0 116,656 116,656 0.36% 0 116,656 0 0
10 徐艳来 0 100,000 100,000 0.31% 0 100,000 0 0
合计 30,514,935 510,940 31,025,875 97% 28,800,000 2,225,875 0 0
普通股前十名股东间相互关系说明：
股东陈国权与股东范耀纪是亲属关系，股东陈国权是公司董事长，股东范耀纪是公司董事。
二、 控股股东、实际控制人情况
是否合并披露：
□是√否
（一）控股股东情况
公司第一大股东广东凯莱文企业管理合伙企业（有限合伙）直接持有公司 55.00%的股份，为公司的控股股东。报告期内控股股东未发生变化。
广东凯莱文企业管理合伙企业（有限合伙），成立于 2017 年 11 月 17 日，执行事务合
伙人为邰文，注册资本 1,760.00 万元，统一社会信用代码为 91440606MA511BK34U，住所为佛山市顺德区均安镇太平村委会菱溪工业区 7 号之一，经营范围是企业管理服务。
（二）实际控制人情况
邰文持有凯莱文 66.76%的股权，且担任凯莱文的普通合伙人，为凯莱文的实际控制人。
邰文通过凯莱文间接持有公司 11,750,000 股股份，占公司股份总额的 36.72%。邰文间接持有的股份所享有的表决权已足以对股东大会的决议产生重大影响，能够实际支配公司的行为，对公司的重要决策产生重大影响。因此公司的实际控制人为邰文。报告期内公司实际控制人未发生过变更。
邰文，男，1975 年 12 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2000 年 8
月至 2007 年 3 月，就职于佛山市顺德区霸菱磁电有限公司，历任工艺员、技术品质部长、
生产部经理、公司总经理；2007 年 3 月至 2009 年 8 月，就职于佛山市顺德区霸菱磁材有限
公司，任总经理；2009 年 9 月至 2011 年 12 月，就职于佛山市顺德区金霸菱商贸有限公司，
任总经理；2012 年 1 月至今，就职于广东顺德江顺磁材有限公司，任总经理；2017 年 12
月至今，就职于广东江顺新材料科技股份有限公司，任董事，任期三年，自 2017 年 12 月至 2020 年 12 月。
三、 报告期内的普通股股票发行及募集资金使用情况
(二) 报告期内的股票发行情况
□适用√不适用
(三) 存续至报告期的募集资金使用情况
□适用√不适用
四、 存续至本期的优先股股票相关情况
□适用√不适用
五、 存续至本期的债券融资情况
□适用√不适用
六、 存续至本期的可转换债券情况
□适用√不适用
七、 权益分派情况
(一) 报告期内的利润分配与公积金转增股本情况
□适用√不适用
利润分配与公积金转增股本的执行情况：
□适用√不适用
(二) 权益分派预案
□适用√不适用
第五节 公司治理
一、 董事、监事、高级管理人员情况
(一) 基本情况
单位：股
性 任职起止日期 期初持普 数量 期末持普 期末普
姓名 职务 别 出生年月 通股股数 变动 通股股数 通股持
起始日期 终止日期 股比例%
陈国权 董事长 男 1948 年 2022 年 5 2025 年 5 8,000,000 0 8,000,000 25%
12 月 月 20 日 月 19 日
邰文 董事、 男 1975 年 2022 年 5 2025 年 5 - - - -
总经理 12 月 月 20 日 月 19 日
范耀纪 董事 男 1970 年 8 2022 年 5 2025 年 5 721,375 0 721,375 2.25%
月 月 20 日 月 19 日
陈有泉 董事 男 1970 年 1 2022 年 5 2025 年 5 - - - -
月 月 20 日 月 19 日
陈婉碧 董事、 女 1979 年 9 2022 年 5 2025 年 5 - - - -
财务总 月 月 20 日 月 19 日
监、董
事会秘
书
陈有富 监事会 男 1983 年 2 2022 年 5 2025 年 5 - - - -
主席 月 月 20 日 月 19 日
李彩娘 职工代 女 1981 年 8 2022 年 5 2025 年 5 - - - -
表监事 月 月 20 日 月 19 日
李雪芬 监事 女 1981 年 2022 年 5 2025 年 5 - - - -
11 月 月 20 日 月 19 日
董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系：
公司董事长陈国权与范耀纪为亲属关系；
其他董事、监事及高级管理人员之间不存在关联关系。
董事邰文、陈婉碧、陈有泉均为控股股东凯莱文的合伙人。
(二) 变动情况
□适用√不适用
报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
□适用√不适用
(三) 董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用√不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）情况
按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数
行政人员 15 0 0 15
销售人员 6 0 0 6
技术人员 8 0 0 8
财务人员 9 0 0 9
生产人员 159 1 158
员工总计 197 0 1 196
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 0
硕士 0 0
本科 4 4
专科 6 6
专科以下 187 186
员工总计 197 196
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
1、员工薪酬政策：公司全员劳动合同制,依据《中华人民共和国劳动法》和地方相关法规、规范性文件，公司与员工签订《劳动合同》，按照相关法律、法规及地方相关社会保险政策,为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育的社会保险和住房公积金。公司根据地方平均薪酬水平以及行业薪酬水平制定公司薪酬方案，同时根据年度经营指标，制定指标绩效考核方案，密切员工收入与企业经营绩效关联度。
2、员工培训：公司重视员工的培训和发展工作，制定年度滚动培训计划，员工培训包括新员工入职培训，公司文化理念培训，岗位提升培训以及在职学历提升、在职研究生鼓励政策，以不断提高公司员工素质和能力，提升员工和部门工作效率，为公司发展目标的实现提供保障。
3、公司执行国家和地方的社会保险制度。需公司承担费用的离退休员工人数为零。
(二) 核心员工（公司及控股子公司）情况
□适用√不适用
三、 公司治理及内部控制
事项 是或
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