青晨科技:2023年年度报告

2024年04月25日查看PDF原文
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预案
□适用 √不适用


                        第五节  公司治理

一、  董事、监事、高级管理人员情况
(一)  基本情况

                                                                                单位:股

              性                任职起止日期    期初持  数量变  期末持普通  期末普通
 姓名  职务  别  出生年月  起始日  终止日  普通股    动      股股数    股持股比
                                  期      期      股数                            例%

 赵永  董 事  男  1970 年 6 2023 年 2026 年 8,147,1  0      8,147,151  7.27%

  旗  长 、      月        11 月 28 11 月 27 51

      总 经                  日      日

      理

 刘国  董事  男  1961 年 4 2023 年 2026 年 3,285,0  0      3,285,037  2.93%

  富              月        11 月 28 11 月 27 37

                            日      日

 左成  董    男  1959 年 8 2023 年 2026 年 3,260,3  0      3,260,337  2.91%

  林  事 、      月        11 月 28 11 月 27 37

      董 事                  日      日

      会 秘

      书 、

      副 总

      经理

 毛继  董    男  1970 年 9 2023 年 2026 年 414,162  0      414,162    0.37%

  明  事 、      月        11 月 28 11 月 27

      副 总                  日      日

      经理

 张逸  董事  男  1957 年 4 2023 年 2026 年 420,113  0      420,113    0.38%

  洪              月        11 月 28 11 月 27

                            日      日

 王斌  监 事  男  1969 年 1 2023 年 2026 年 200,000  0      200,000    0.18%

      会 主      月        11 月 28 11 月 27

      席                    日      日

 丁嘉  财 务  男  1962 年 10 2023 年 2026 年 0      0      0          0%

  康  总监      月        11 月 28 11 月 27

                            日      日

 戚向  职 工  男  1969 年 10 2023 年 2026 年 0      0      0          0%

  东  监事      月        11 月 6 11 月 5

                            日      日

 孙建  监事  男  1971 年 7 2023 年 2026 年 50,000  1,000    51,000      0.05%

  州              月        11 月 28 11 月 27


                            日      日

董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系:
 董事、监事、高级管理人员相互间无关联关系。
(二)  变动情况
□适用 √不适用
报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
□适用 √不适用
(三)  董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)情况

  按工作性质分类      期初人数        本期新增        本期减少        期末人数

 管理人员                        23                6                1              28

 生产人员                        45              17                9              53

 销售人员                        62                5                4              63

 技术人员                        28                2                3              27

 财务人员                        10                1                1              10

      员工总计                  168              31              18              181

        按教育程度分类                  期初人数                    期末人数

              博士                                        0                          0

              硕士                                        6                          6

              本科                                      35                          36

              专科                                      45                          47

            专科以下                                    82                          92

            员工总计                                    168                        181

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况

    公司根据岗位不同执行多种薪酬政策相结合,原则上是按劳分配多老得多,对生产工人与生产产 品量挂钩,按照计件工资或者产量绩效工资;对销售人员根据销售量及回款挂钩,执行考核绩效及业 务提成工资相结合,对于管理类人员执行岗位工资及工作计划完成考核工资相结合。

    培训计划围绕工艺指导生产、产品使用方法服务于客户进行企业内部培训的方向,在业务技能方 面聘请外部专业机构培训,内外结合按照年度培训计划执行。

    公司不存在需要承担退休人员费用的情况。

(二)  核心员工(公司及控股子公司)情况
√适用 □不适用

                                                                                单位:股

    姓名      变动情况      职务      期初持普通股股  持股数量变动  期末持普通股股
                                              数                              数

  赵永旗    无变动      总经理        8,147,151                        8,147,151

  左成林    无变动      副总经理      3,260,337                        3,260,337

  庄燕群    无变动      项目负责人    500,000                        500,000

    高原    无变动      主任          300,000                        300,000

    王斌    无变动      监事会主席    200,000                        200,000

    王强    无变动      经理          200,000                        200,000

  项六戈    无变动      经理          200,000                        200,000

  罗国安    无变动      经理          200,000                        200,000

  徐小强    无变动      销售经理      200,000                        200,000

    何涛    无变动      经理          150,000                        150,000

    付军    无变动      经理          150,000                        150,000

  王连富    无变动      顾问          130,000                        130,000

    凌玲    无变动      主管          100,000                        100,000

  张晓贇    无变动      主任助理      100,000                        100,000

  赵宏伟    无变动      经理          100,000                        100,000

    李湘    无变动      财务主管      100,000                        100,000

  王成延    无变动      经理          100,000                        100,000

  任福锦    无变动      主任          100,000                        100,000

  吴安明    无变动      小车队长      100,000                        100,000

  胡名贵    无变动      经理          70,000                          70,000

    李超    无变动      技术部主管  
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