伙）的
普通合伙人及执行事务合伙人；
3、王交英系湖南宇宙投资咨询企业（有限合伙）的有限合伙人,为文高永权妻弟之妻。
二、 控股股东、实际控制人情况
是否合并披露：
√是 □否
公司实际控制人、控股股东为文高永权，本报告期未发生变化。
三、 报告期内的普通股股票发行及募集资金使用情况
(一) 报告期内的股票发行情况
□适用 √不适用
(二) 存续至报告期的募集资金使用情况
□适用 √不适用
四、 存续至本期的优先股股票相关情况
□适用 √不适用
五、 存续至本期的债券融资情况
□适用 √不适用
六、 存续至本期的可转换债券情况
□适用 √不适用
七、 权益分派情况
(一) 报告期内的利润分配与公积金转增股本情况
□适用 √不适用
利润分配与公积金转增股本的执行情况：
□适用 √不适用
(二) 权益分派预案
□适用 √不适用
第五节 公司治理
一、 董事、监事、高级管理人员情况
(一) 基本情况
单位：股
性 出生年 任职起止日期 期初持普通 数量 期末持普通 期末普通
姓名 职务 别 月 起始日 终止日 股股数 变动 股股数 股持股比
期 期 例%
文高永 董事长、 男 1976 年 2020 年 2023 年 53,320,500 0 53,320,500 66.11%
权 总经理、 7 月 9 月 14 9 月 13
董事会 日 日
秘书、财
务负责
人
曾小明 董事 男 1969 年 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
3 月 9 月 14 9 月 13
日 日
谢莲花 董事 女 1982 年 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
3 月 9 月 14 9 月 13
日 日
刘向前 董事 男 1984 年 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
副总经 1 月 9 月 14 9 月 13
理 日 日
宁立冬 董事 女 1974 年 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
10 月 9 月 14 9 月 13
日 日
刘德云 监事会 男 1972 年 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
主席 4 月 9 月 14 9 月 13
日 日
叶强 职工监 男 1985 年 2020 年 2023 年 0 0 0 0%
事 9 月 9 月 14 9 月 13
日 日
王交英 监事 女 1985 年 2020 年 2023 年 1,500,000 0 1,500,000 1.86%
3 月 9 月 14 9 月 13
日 日
董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系：
1、文高永权系公司控股股东、实际控制人，监事王交英为文高永权妻弟之妻，除此之外董事、监事、高级管理人员中，相互之间及与控股股东、实际控制人间不存在其他关系。
2、第三届董事会及第三届监事会任期已于 2023 年 9 月 13 日届满，公司已于 2023 年 9 月 11 日出具
《关于董事会、监事会延期换届选举的提示性公告》，为确保公司董事会、监事会相关工作的连续性及稳定性，公司董事会、监事会将延期换届，高级管理人员的任期亦相应顺延，公司董事会、监事会延期换届不会对公司正常生产经营产生影响。公司将积极推进董事会、监事会换届选举工作，尽快完成换届选举事项，并及时履行信息披露义务。
(二) 变动情况
√适用 □不适用
姓名 期初职务 变动类型 期末职务 变动原因
宁立冬 董事、财务负责人 离任 董事 个人原因
董事长、总经理、董 财务负责人宁立冬女
文高永权 董事长、总经理、 新任 事会秘书、财务负责 士离任，由公司文高
董事会秘书 人 永权先生暂代履行财
务负责人职责。
报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
□适用 √不适用
(三) 董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）情况
按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数
行政管理人员 18 9 7 20
财务人员 8 3 1 10
技术人员 24 1 1 24
销售人员 21 71 77 15
市场开发人员 10 1 2 9
平台运营人员 44 0 19 25
员工总计 125 85 107 103
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 0
硕士 0 1
本科 34 33
专科 74 55
专科以下 17 14
员工总计 125 103
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
报告期内，公司根据经营和管理的需要，制定人员招聘及培训计划，并通过多种渠道寻求优秀的培训资源，引进了专业的咨询、培训机构定期对公司内部管理层及员工进行培训，以董事长为首的管理层，自我践行，根据自身需求，积极参加各类专业性培训，并鼓励公司员工积极参加各类线上专业培训、线下讲座等，保证员工具备工作所需素养和技能，有效地提高了员工的整体素质和企业的经营管理水平,提高公司的综合竞争力。
公司暂无离退休职工。
(二) 核心员工（公司及控股子公司）情况
□适用 √不适用
三、 公司治理及内部控制
事项 是或否
投资机构是否派驻董事 □是 √否
监事会对本年监督事项是否存在异议 □是 √否
管理层是否引入职业经理人 □是 √否
报告期内是否新增关联方 □是 √否
(一) 公司治理基本情况
公司治理机制健全，已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会制度，同时，公司制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》、《对外担保管理制度》、《对外投资管理制度》、《管理层绩效考核办法》、《年度报告重大差错责任追究制度》、《内部审计制度》、《分子公司管理制度》、《信息披露管理制度》等内部管理制度，并根据最新要求，对部分内控管理制度进行了适时修订。
报告期内，公司严格按照各项制度规范运作，公司三会的召集、召开、表决程序等符合有关法律法规的相关要求，公司的重大决策均按照《公司章程》及有关内控制度规定的程序和规则进行。公司董事、监事、高级管理人员能够恪尽职守，忠实履行义务，未出现违法违规现象。
(二) 监事会对监督事项的意见
公司监事会在《公司法》、《公司章程》和股东大会赋予的职权范围内依法并积极行使监督权，
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