爱芯环保:2023年年度报告

2024年04月26日查看PDF原文
动情况
√适用 □不适用

      姓名        期初职务        变动类型          期末职务          变动原因

    高岚菲      监事会主席          离任              无                换届

      林龙          监事            离任              无                换届

    钟荣峰          监事            离任              无                换届

      李莹        财务负责人          离任              无                辞任

    张祖添          无              新任          监事会主席            换届

    古大鹏          无              新任              监事              换届

    叶忠桂          无              新任            员工监事            换届

    林井明          无              新任          财务负责人            聘任

报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
√适用 □不适用

    张祖添,监事,男,1978 年生,中国籍,无境外永久居留权,2000 年毕业于三明高等专科学校机
 电一体化专业,大专学历。2001 年 8 月至 2008 年 8 月就职于厦门翔鹭化纤股份有限公司任技术员;
 2008 年 8 月至 2011 年 8 月就职于厦门中恒信净化股份有限公司任服务部经理,2011 年 12 月至今就
 职于爱芯环保科技(厦门)股份有限公司任产品总监。

    古大鹏,监事,男,1977 年生,中国籍,无境外永久居留权,2003 年毕业于东华理工学院计算机
 网络及多媒体技术专业,大学专科学历。2003 年 9 月至 2004 年 3 月就职于郑州向心力通信技术有限
 公司软调工程师;2004 年 4 月至 2005 年 3 月就职于厦门开创纪元科技有限公司任项目工程师职务;
 2005 年 3 月至 2009 年 4 月就职于厦门冠宇科技有限公司担任工程师职务;2010 年 5 月至今就职于爱
 芯环保科技(厦门)有限公司任研发高级工程师职务。

    叶忠桂,监事,男,1977 年生,中国籍,无境外永久居留权,1999 年毕业于广东粤北技术学院车
 工专业,中等专科学历。1999 年 9 月至 2004 年 12 月就职于明新社制冷设备有限公司任销售经理;
 2005 年 1 月至 2009 年 12 月就职于上海富莱尔空调有限公司任区域经理职务;2010 年 1 月至今就职
 于爱芯环保科技(厦门)股份有限公司任区域经理职务。

    林井明,男,1980 年生,中国籍,无境外永久居留权,毕业于福州大学会计学专业,本科学历,
 管理学学士学位,中级会计师。2003 年 9 月至 2013 年 9 月就职于厦门达真电机有限公司任会计;2013
 年 10 月至 2022 年 8 月就职于庸博(厦门)电气技术有限公司任财务经理职务,2022 年 10 月至今就
 职于爱芯环保科技(厦门)股份有限公司任财务副经理职务。
(三)  董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、  员工情况
(一)  在职员工(公司及控股子公司)情况

  按工作性质分类      期初人数        本期新增        本期减少        期末人数

      管理人员              8                0                0                8

      行政人员              2                0                0                2


      生产人员            24              8                2              30

      销售人员            29              15              10              34

      技术人员            24              3                1              26

    财务人员              5                2                2              5

      员工总计            92              28              15              105

        按教育程度分类                  期初人数                    期末人数

              博士                            2                          2

              硕士                            3                          3

              本科                          25                          26

              专科                          30                          34

            专科以下                        32                          40

            员工总计                        92                        105

员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况

    公司根据自身情况制定了完整的薪酬体系和绩效考核制度,员工薪酬包括基本工资、岗位工资、 技术工资、职务工资、绩效工资、津贴及年终奖金。公司实行全员劳动合同制,依据《中华人民共和 国劳动法》和地方相关法规、规范性文件,公司与员工签订《劳动合同书》,公司遵循国家有关法律、 法规及地方相关社会保险政策,按照员工月薪的一定比例为其办理养老、医疗、工伤、失业、生育的 社会保险和住房公积金。

    截止报告期末,需公司承担费用的离退休职工人数为 0 人。

(二)  核心员工(公司及控股子公司)情况
□适用 √不适用
三、  公司治理及内部控制

                                  事项                                      是或否

 投资机构是否派驻董事                                                        □是 √否

 监事会对本年监督事项是否存在异议                                            □是 √否

 管理层是否引入职业经理人                                                    □是 √否

 报告期内是否新增关联方                                                      □是 √否

(一)  公司治理基本情况

    报告期内,公司根据《公司法》、《证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》等相关法律法 规以及全国中小企业股份转让系统有限责任公司制定的相关业务规则的要求,不断完善法人治理结 构,建立行之有效的内控管理体系,确保公司规范运作。公司股东大会、董事会、监事会的召集、召 开、表决程序符合有关法律、法规的要求,严格按照相关法律法规,履行各自的权利和义务,公司重 大生产经营决策、投资决策及财务决策均按照《公司章程》及有关内控制度规定的程序和规则进行。
    截至报告期末,上述机构和人员依法运作,未出现违法、违规现象,能够切实履行应尽的职责和 义务。

(二)  监事会对监督事项的意见

    公司监事会在《公司法》、《公司章程》和股东大会赋予的职权范围内依法并积极行使监督权,建
 立了《监事会议事规则》,公司监事会由 5 名监事组成,其中 2 名职工代表监事。监事认真履行职
 责,本着对股东负责的态度,对公司重大事项、财务状况以及公司董事、总经理的履职情况合法、合 规性进行有效监督,维护公司和全体股东的利益,监事会对报告期内的监督事项无异议。
(三)  公司保持独立性、自主经营能力的说明

    公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面与控股股东相互独立,公司具有独立完整的业务及 自主经营能力。

    1、业务独立

    公司独立从事业务经营,对控股股东和其他关联方不存在依赖关系。业务结构完整,独立开展业 务,与控股股东及其控制的企业之间不存在同业竞争关系,控股股东不存在直接或间接干预公司正常 经营运作的情形。公司拥有独立的的研发、供应、销售等体系,拥有独立的专利权。

    2、人员独立

    公司在劳动关系、人事、薪资管理及相应的社会保障制度等各方面均独立于控股股东;总经理、 副总经理、财务负责人等高级管理人员均专职在本公司工作。公司董事、监事和高级管理人员的产生 均严格按照《公司法》和《公司章程》的有关规定执行。

    3、资产独立

    公司拥有独立于控股股东的生产经营场所,拥有独立完整的资产结构,拥有独立的专利权等无形 资产。公司没有以资产或信誉为各股东的债务提供担保,公司对所有资产具有完全的控制支配权,不 存在资产、资金被控股股东占用而损害公司利益的情况。

    4、机构独立

    公司的生产经营和办公机构与股东完全分开,所有机构由公司根据实际情况和业务发展需要自主 设置,不存在任何单位或个人干预公司机构设置的情况。

      5、财务独立

    公司设立了独立的财务部门,配备了专职的财务人员;建立了独立的财务核算体系和财务管理制 度;公司独立进行财务决算、财务决策,不存在控股股东干预公司资金使用的情况;公司作为独立纳 税人,独立在银行开设了银行账户,依法独立纳税。
(四)  对重大内部管理制度的评价

    公司建立了覆盖公司各环节的内部控制制度,内控体系进一步健全和完善,能适应公司管理的要 求和发展的需要;公司深化内部风险评估、推进过程控制、加强监督检查等完善内部控制的系列工作, 公司的风险评估、风险控制进一步落实,运行质量、管理效率进一步提高。公司重视社会责任,建立 了完善的环境管理制度,配备了技术先进的环保设施,不存在重大环保或其他重大社会安全问题,公 司内部控制是有效的,从而保证了公司生产经营的正常进行。

    关于会计核算体系:报告期内,公司严格按照国家法律法规关于会计核算的规定,从公司自身情 况出发,指定会计核算制度,并按照要求进行独立核算,保证公司会计核算工作正常开展。

    关于财务管理体系:报告期内,公司严格贯彻和落实各项公司财务管理制度,在国家政策及制度 的指引下,做到有序工作、严格管理,继续完善公司财务管理体系。


    关于风险控制体系:报告期内,公司紧紧围绕企业风险控制制度,在有效分析市场风险、政策风 险、经营风险、法律风险的前提下,采取事前防范、事中控制等措施,公司将持

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