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钦直接持有股份公司合计57.3112%的股份，郑喜娟直接持有股份公司 25.4281%的股份。因此，两人合计持有公司 82.7393%表决权，且陈世钦现任股份公司董事长兼总经理，郑喜娟现任股份公司董事。报告期内实际控制人没有发生变化。
三、 报告期内的普通股股票发行及募集资金使用情况
(二) 报告期内的股票发行情况
□适用 √不适用
(三) 存续至报告期的募集资金使用情况
√适用 □不适用
单位：元
是
发行情况 否变 变更用 变更用
发行 报告书披露 募集金额 报告期内 更募 变更用 途的募集 途是否履
次数 时间 使用金额 集资 途情况 资金金额 行必要决
金用 策程序
途
2021 年 12 不存在
1 月 23 日 10,919,000.00 1,106.81 否 变更用途 不适用 不适用
情况
募集资金使用详细情况：
本报告期不存在变更募集资金用途的情形，不存在使用募集资金置换预先投入自筹资金的情形，不存在使用闲置募集资金进行现金管理的情形，不存在使用闲置募集资金暂时补充流动资金的情形，不存在募集资金余额转出的情形。
根据公司2021年11月2日公告的《广东新纪源复合材料股份有限公司股票定向发行说明书（第二次修订稿）》，募集资金用于补充公司流动资金，预计明细用途如下：
本次发行募集资金用于补充流动资金的具体用途：
序号 用途 拟投入金额（元）
1 支付供应商货款 10,919,000.00
合计 - 10,919,000.00
截止 2023 年 12 月 31 日，公司募集资金余额为 0.00 元，公司募集资金使用情况如下：
项目 金额（元）
一、募集资金总额 10,919,000.00
二、募集资金账户利息收入 3,523.27
三、募集资金使用
2021年度使用情况-支付供应商货款 5,108,745.17
2022年度使用情况-支付供应商货款 5,812,671.29
2023年度使用情况-支付供应商货款 1,106.81
四、募集资金账户余额 0.00
四、 存续至本期的优先股股票相关情况
□适用 √不适用
五、 存续至本期的债券融资情况
□适用 √不适用
六、 存续至本期的可转换债券情况
□适用 √不适用
七、 权益分派情况
(一) 报告期内的利润分配与公积金转增股本情况
□适用 √不适用
利润分配与公积金转增股本的执行情况：
□适用 √不适用
(二) 权益分派预案
□适用 √不适用
第五节 公司治理
一、 董事、监事、高级管理人员情况
(一) 基本情况
单位：股
性 出生 任职起止日期 期初持普通 数量 期末持普通 期末普通
姓名 职务 别 年月 股股数 变动 股股数 股持股比
起始日期 终止日期 例%
董事长、 1965 2022 年 4 2025年4月
陈世钦 总经理 男 年 4 月 6 日 5 日 23,830,000 0 23,830,000 57.3112%
月
1970 2022 年 4 2025 年 4
郑喜娟 董事 女 年 3 月 6 日 月 5 日 10,573,000 0 10,573,000 25.4281%
月
董事、副 1993 2022 年 4 2025 年 4
陈 泳 总经理 男 年 4 月 6 日 月 5 日 4,918,000 0 4,918,000 11.8278%
月
1990 2022 年 4 2025 年 4
陈 佳 董事 女 年 8 月 6 日 月 5 日 2,258,000 0 2,258,000 5.4305%
月
董事、财 1984 2022 年 4 2025 年 4
蔡绍杰 务负责 男 年 4 月 6 日 月 5 日 0 0 0 0%
人 月
监事会 1988 2022 年 4 2025 年 4
林慕珊 主席 女 年 4 月 6 日 月 5 日 0 0 0 0%
月
1988 2022 年 4 2025 年 4
庄嘉嘉 监事 男 年 11 月 6 日 月 5 日 0 0 0 0%
月
职工代 1992 2022 年 4 2025 年 4
刘奇琛 表监事 男 年 3 月 6 日 月 5 日 0 0 0 0%
月
董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系：
公司董事长兼总经理陈世钦与董事郑喜娟系夫妻关系；董事陈泳、陈佳系陈世钦与郑喜娟的子女。 除此之外，董事、监事、高级管理人员相互间不存在关联关系，董事、监事、高级管理人员与控股股东、 实际控制人间不存在关联关系。
(二) 变动情况
□适用 √不适用
报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况
□适用 √不适用
(三) 董事、高级管理人员的股权激励情况
□适用 √不适用
二、 员工情况
(一) 在职员工（公司及控股子公司）情况
按工作性质分类 期初人数 本期新增 本期减少 期末人数
管理人员 3 0 0 3
生产人员 35 1 0 36
销售人员 9 0 0 9
技术人员 14 0 0 14
财务人员 3 0 0 3
行政人员 6 0 0 6
员工总计 70 1 0 71
按教育程度分类 期初人数 期末人数
博士 0 0
硕士 0 0
本科 10 10
专科 15 15
专科以下 45 46
员工总计 70 71
员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况
1、员工薪酬政策:薪酬政策公司实行劳动合同制，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、 法规、规范性文件要求，与员工签
