讯方技术:讯方技术及华创证券关于第三轮问询的回复

2024年07月05日查看PDF原文
   品服务框架  架          服务                        能源、交通等领域
                                                            客户

    中 国 区 软 件              集成(含工程)服务、各项设

 2  服 务 框 架 项  中 国 区 软 件  计与实施方案等管理和客户支  运营商

    目 采 购 说 明  类服务框架  持服务

    书

    2019-2020 年  2021-2023 年  培训和认证课程开发、培训交  华为客户、华为伙
 3  客 户 技 术 培  客 户 技 术 培  付、HCIE 实验支持、HCIE 面  伴、华为 ICT 学
    训 外 包 合 作  训 外 包 合 作  试、HCSI 实验支撑、HCSI 面  院、合作方学员、
    协议        协议        试、交付项目支持等          华为员工等

  (1)“中国区企业 ASP 服务框架”协议

  该框架协议属于公司政企网络技术服务业务,是目前数字化潮流下的主流业务,业务体量发展较快,服务单价较高,整体利润率较高。

 业务类  新框架  新框架  新旧框架全  新旧框架相  报告期内旧  报告期内新
  别    协议名  协议签  部条目平均  同条目平均  框架综合毛  框架综合毛


            称    订时间    单价变动    单价变动      利率        利率

 政企网  中国区

 络技术    企业    2022 年    13.13%      41.73%        ***        ***

 服务非  ASP 服    7 月

 华为云  务框架
注:上表中毛利率相关数据已申请豁免披露。

  “中国区企业 ASP 服务框架”中全部条目平均单价上涨 13.13%,新旧框架
相同条目平均单价上涨 41.73%。报告期内,新框架综合毛利率较旧框架协议综合毛利率基本保持稳定,小幅下降***个百分点,该框架协议单价增幅可基本覆盖人力成本增幅,业务盈利水平可持续。

  (2)“中国区软件类服务框架”协议

  该框架协议属于公司运营商网络技术服务业务,属于传统业务,业务稳定,服务单价偏低,整体利润率稳定。

 业务类  新框架  新框架  新旧框架全  新旧框架相  报告期内旧  报告期内新

  别    协议名  协议签  部条目平均  同条目平均  框架综合毛  框架综合毛

            称    订时间    单价变动    单价变动      利率        利率

 运营商  中国区

 网络技  软件类  2022 年    59.69%      1.80%        ***        ***

 术服务  服务框    11 月

            架

注:上表中毛利率数据已申请豁免披露。

  中国区软件类服务框架”中全部条目平均单价上涨 59.69%,报告期内,新旧框架相同条目平均单价上涨 1.80%。报告期内,新框架综合毛利率较旧框架协议综合毛利率基本保持稳定,小幅下降***个百分点,该框架协议单价增幅可基本覆盖人力成本增幅,业务盈利水平可持续。

  (3)“2021-2023 年客户技术培训外包合作协议”

  新旧框架协议定价对比如下

    框架协议名称    业务场景(举例)            标的            单价(不

                                                                      含税)

                      中文 L2 培训交付                                  ***

  2019-2020 年客户技  中文 L2 培训服务

 术培训外包合作协议      产品开发            IT 技术&软件            ***

    (旧框架)      中文 L2 培训交付

                          项目支持                                    ***

  2021-2023 年客户技  中文 L2 培训交付  运营商 CT、运营商 IT、企业    ***

 术培训外包合作协议  中文 L2 培训服务  联接、企业计算、企业开发      ***


    (新框架)          产品开发      者、企业 ICT 其他(无线和视

                      中文 L2 项目支持            频)

                      (含交付项目支持                                ***

                      和开发项目支持)

注:1、以中文 L2(授课老师等级)的价格为例;
2、新框架单价为标的“运营商 CT、运营商 IT、企业联接、企业计算、企业开发者、企业ICT 其他(无线和视频)”单价平均值;
3、培训业务不涉及报价系数;
4、上表中单价相关数据已申请豁免披露。

  公司与 2021 年 1 月新签订的“2021-2023 年客户技术培训外包合作协议”
在旧协议的定价基础上小幅下调,主要原因为公司调整定价策略,在原有 1 项“IT 技术&软件”课程的基础上,拓展为“运营商 CT”、“运营商 IT”、“企业联接”、“企业计算”、“企业开发者”、“企业 ICT 其他(无线和视频)”6项课程,丰富了课程品类,大幅增加了总体业务收入规模,未来随着收入规模的增长,规模效应将导致毛利率水平逐步提升。

  报告期各期,公司新旧框架协议毛利率情况如下表所示:

      框架协议名称        2023 年度毛利  2022 年度毛  2021 年度毛  2020 年度

                                率          利率        利率      毛利率

 2019-2020 年客户技术培训          -            -            -        ***

  外包合作协议(旧框架)

 2021-2023 年客户技术培训      ***          ***          ***          -

  外包合作协议(新框架)
注:毛利率数据已申请豁免披露。

  由上表可以看出,公司 2021 年 1 月重新签订框架协议后,因定价下降导致
毛利率由 2020 年度的***下降到 2021 年度的***,盈利能力有所下降,但因该业务调整价格前的盈利水平较好,价格调低后仍有一定盈利空间。同时,随着收入规模的加大,业务规模效应导致公司新框架协议毛利率逐年回升,2023 年度,该框架协议毛利率回升至***,综上,该新签订框架协议当前盈利水平可持续。

    2、结合部分业务销售规模持续增长且新框架协议人月单价下降的情况,
进一步说明发行人外包服务相对其他供应商的竞争优势,是否严重同质化且持
续低价竞争;视情况进行风险提示

  报告期内,公司ICT培训支持服务业务收入规模持续增长,分别为2,165.87万元、4,513.00 万元和 5,037.68 万元,但新签订的“2021-2023 年客户技术培训
外包合作协议”框架协议单价较旧框架协议单价有所下降,主要原因为公司调整定价策略以拓展课程品类,以提升总体业务销售收入。

  公司调整原有“2019-2020 年客户技术培训外包合作协议”定价系考虑到旧框架协议中,公司提供的课程标的仅为“IT 技术&软件”1 项,业务量较小,为了拓展课程类型,提升业务收入规模,公司对课程的定价进行了适当调整。新框架协议中,课程标的共“运营商 CT”、“运营商 IT”、“企业联接”、“企业计算”、“企业开发者”、“企业ICT其他(无线和视频)”6项,丰富了课程品类,大幅增加了公司 ICT 培训支持服务业务收入。

  (1)公司相对其他供应商的竞争优势

  相对其他供应商,公司先发优势明显、行业经验丰富,市占率较高。公司
该项 ICT 培训支持服务业务的客户主要为华为公司。2023 年,公司 ICT 培训支
持服务业务占华为采购同类服务比例约为***,在华为该类业务采购额排名为第***。(相关采购占比及排名情况已申请豁免披露)与其他竞争对手相比,公司具有丰富的产教融合经验,可以将业务中的实际问题转化为系统性课程,并且有相当丰富的经验及成功案例。与此同时,公司培训课程种类丰富,市场占有率高,在行业中形成了良好的口碑。

  (2)公司业务不存在严重同质化的情况

  公司该业务为向华为客户、华为伙伴、华为 ICT 学院、合作方学员、华为员工等客户提供培训和认证课程开发、培训交付、HCIE 实验支持、HCIE 面试、HCSI 实验支撑、HCSI 面试、交付项目支持等服务,该业务具有业务形态成熟与服务流程标准化等特征,与嘉环科技等同行业可比公司存在一定程度的竞争,但不存在严重同质化的情形。

  (3)公司该业务不存在持续低价竞争的情况

  公司新签订的框架协议中,中文 L2 培训交付、中文 L2 培训服务产品开发
和中文 L2 项目支持(含交付项目支持和开发项目支持)课程的定价分别为***元/班天、***元/人天和***元/人天,按每月 21.75 个工作日测算,公司上述培训课程每位培训讲师的定价分别为***元/年、***元/年和***元/年。根据广东省统计局数据, 2022 年广东省城镇非私营单位教育行业就业人员年平均工资为

    144,300 元,按测算数据,公司新框架协议培训课程每年定价高于 2022 年广东

    省城镇非私营单位教育行业就业人员年平均工资,公司该业务不存在持续低价

    竞争的情况。

        综上所述,公司调整框架协议定价策略以拓展课程品类,提升销售收入为

    目的,与竞争对手相比,公司具有丰富的教育领域经验、市场占有率较高等优

    势,存在一定程度的竞争,但不存在严重同质化的情形,新签订的框架协议定

    价不属于持续低价竞争。

        (四)说明发行人各细分业务在主要客户合格供应商体系中地位、各期采

    购占比增减情况,并视情况对盈利能力是否存在下滑风险进行提示

        1、发行人各细分业务在主要客户合格供应商体系中地位、各期采购占比增

    减情况

        报告期内,公司各细分业务在华为同类细分业务合格供应商体系中地位、

    各期采购占比增减情况如下:

                        2023 年度        2022 年度        2021 年度

  终端客户类型      同类服  采购额  同类服  采购额  同类服  采购额  报告期内华为其他
                      务采购  排名  务采购  排名  务采购  排名      主要供应商

                      占比            占比            占比

通信网络建设及维护      ***    ***      ***    ***      ***    ***        ***

服务

通信网络优化服务          ***    ***      ***    ***      ***    ***        ***

运营商业务与软件服      ***    ***  

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