贵材科技:公司章程

2024年08月09日查看PDF原文
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的董事,仍应承担责任。

  第一百一十六条  董事会会议记录包括以下内容:

  (一)会议召开的日期、地点和召集人姓名;

  (二)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事(代理人)姓名;
  (三)会议议程;


  (四)董事发言要点;

  (五)每一决议事项的表决方式和结果(表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数)。

                    第六章 总经理及其他高级管理人员

  第一百一十七条  公司设总经理 1 名,由董事会聘任或解聘。

  公司设财务总监 1 名、董事会秘书 1 名,均由董事会聘任或解聘。

  公司总经理、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员。

  第一百一十八条  本章程第九十条关于不得担任董事的情形、同时适用于高级管理人员。

  本章程第九十六条关于董事的忠实义务和第九十三条(四)~(六)关于勤勉义务的规定,同时适用于高级管理人员。

  第一百一十九条  在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员,不得担任公司的高级管理人员。

  第一百二十条 总经理每届任期 3 年,连聘可以连任。

  第一百二十一条  公司总经理对董事会负责,行使下列职权:


  (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;

  (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

  (三)拟订公司内部管理机构设置方案;

  (四)拟订公司的基本管理制度;

  (五)制定公司的具体规章;

  (六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监;

  (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

  (八)本章程或董事会授予的其他职权。

  总经理列席董事会会议。

  第一百二十二条  公司应制订总经理工作细则,报董事会批准后实施。
  第一百二十三条  总经理工作细则包括下列内容:

  (一)总经理办公会议召开的条件、程序和参加的人员;

  (二)总经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工;

  (三)公司资金、资产运用,签订重大合同的权限,以及向董事会、监事会的报告制度;

  (四)董事会认为必要的其他事项。


  第一百二十四条  总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。

  第一百二十五条  公司财务总监由公司总经理提请董事会聘任或者解聘,协助总经理工作。

  第一百二十六条  公司董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或者解聘。董事会秘书任期届满前,公司解聘董事会秘书应当有充分的理由,不得无故将其解聘。

  董事会秘书负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理,办理信息披露事务等事宜。

  董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章及本章程的有关规定。

  第一百二十七条  高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

                            第七章  监事会

                              第一节  监事

  第一百二十八条  本章程第九十条关于不得担任董事的情形、同时适用于监事。

  董事、总经理和其他高级管理人员在任职期间,其本人及其配偶和直系亲属
不得担任公司监事;最近两年内曾担任公司董事或者高级管理人员的监事人数不得超过公司监事总数的二分之一。

  第一百二十九条  监事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。

  第一百三十条 监事的任期每届为 3 年。监事任期届满,连选可以连任。
  第一百三十一条  监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定,履行监事职务。

  第一百三十二条  监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整。

  第一百三十三条  监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。

  第一百三十四条  监事不得利用其关联关系损害公司利益,若给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第一百三十五条  监事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。


                            第二节  监事会

  第一百三十六条  公司设监事会。监事会由 3 名监事组成,其中职工代表
出任的监事 1 名。

  监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

  公司监事会设主席 1 名。监事会主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

  第一百三十七条  监事会行使下列职权:

  (一)检查公司财务;

  (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
  (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;

  (四)提议召开临时股东大会,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会;

  (五)向股东大会提出提案;

  (六)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;

  (七)发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事
务所、律师事务所等专业机构协助其工作,费用由公司承担;

  (八)根据法律、行政法规的规定应由监事会行使的其他职权。

  第一百三十八条  监事会每 6 个月至少召开一次会议。监事可以提议召开
临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。

  第一百三十九条  监事会应制定监事会议事规则,明确监事会的议事方式和表决程序,以确保监事会的工作效率和科学决策。监事会议事规则规定监事会的召开和表决程序,由监事会拟定,股东大会批准。

  第一百四十条 监事会应当将所议事项的决定做成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。

  监事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出某种说明性记载。监事会会议记录作为公司档案保存期限不少于 10 年。

  第一百四十一条  监事会会议通知包括以下内容:

  (一)举行会议的日期、地点和会议期限;

  (二)事由及议题;

  (三)发出通知的日期。

                          第八章  投资者关系

  第一百四十二条  公司投资者关系管理的工作内容主要包括:


  (一)  公司的发展战略,包括公司的发展方向、发展规划、竞争战略和经营方针等;

  (二)  法定信息披露及其说明,包括定期报告和临时公告;

  (三)  公司依法可以披露的经营管理信息,包括生产经营状况、财务状况、新产品或新技术的研究开发、经营业绩、股利分配等;

  (四)  公司依法可以披露的重大事项,包括公司的重大投资及其变化、资产重组、收购兼并、对外合作、对外担保、重大合同、关联交易、重大诉讼或仲裁、管理层变动以及控股股东变化等信息;

  (五)  企业文化建议;

  (六)  按照法律、行政法规、部门规章和本章程要求披露的其他信息;

  (七)  披露投资者关注的与公司有关的其他信息(公司需保密的信息除外)。

  第一百四十三条  公司与投资者沟通的方式包括不限于:定期报告与临时报告、股东大会、公司网站、一对一沟通、邮寄资料、电子邮件和电话咨询、现场参观及其他。

  第一百四十四条  公司可以根据实际情况就投资者关系管理事宜制定相应的管理制度。

                  第九章  财务会计制度、利润分配和审计

                          第一节  财务会计制度


  第一百四十五条  公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。

  第一百四十六条  公司按照有关法律、行政法规及部门规章的规定编制财务会计报告。

  第一百四十七条  公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。

  第一百四十八条  公司分配当年税后利润时,应当提取利润的 10%列入公
司法定公积金。公司法定公积金累计额达公司注册资本 50%以上的,可以不再提取。

  公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

  公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。

  公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。

  股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

  公司持有的本公司股份不参与分配利润。

  第一百四十九条  公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营
或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。

  法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的 25%。

  第一百五十条 公司股东大会对利润分配方案做出决议后,公司董事会须在股东大会召开后 2 个月内完成股利(或股份)的派发事项。

  第一百五十一条  公司可以采取现金或者股份方式分配利润。公司实行连续、稳定的利润分配政策,公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展,在考虑公司盈利情况和发展战略的实际需要的前提下,建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制。公司董事会、监事会和股东大会对利润分配政策的决策和论证应当充分考虑独立董事(如有)、监事和公众投资者的意见。

  公司应实行持续、稳定的利润分配政策,公司的利润分配应重视对投资者的合理回报兼顾公司的可持续发展。

                            第二节  内部审计

  第一百五十二条  公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。

  第一百五十三条  公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。


                      第三节  会计师事务所的聘任

  第一百五十四条  公司聘用取得“从事证券相关业务资格”的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他相关的咨询服务等业务,聘期 1 年,可以续聘。

  第一百五十五条  公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。

  第一百五十六条  公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

  第一百五十七条  会计师事务所的审计费用由股东大会决定。

  第一百五十八条  公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前 15 天事先
通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。

  会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。

                        第十章  通知与信息披露

                              第一节  通知


  第一百五十九条  公司的通知以下列形式发出:

  (一)以专人送出;

  (二)以邮件方式(包括特快专递方式)送出;

  (三)以电话方式送出;

  (四)以传真方式送出;

 
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