毛利率：本期都有不同比例的降低，主要是本期完工项目数量减少，且部分项 目利润率偏低，拉低了整体毛利率。
2、管理费用：本期管理费用同比增加 11.55%，主要是公司上半年新换了办公场地，新增了一些搬家 费用，以及部分研发人员转岗，增加了行政人员工资。
3、研发费用：本期研发费用为 0，主要是公司收入减少，为了降低费用支出，停止了研发投入。
4、公允价值变动收益：本期产生亏损主要是股票账户投资产生的亏损。
5、净利润：本期净利润减少 67.80%，主要是受市场影响，公司新签约项目数量略微减少，且在报告 期内结项数量减少。
6、经营活动产生的现金流量净额：本期变动比例为-337.63%，主要是本期销售回款偏低所致。
7、投资活动产生的现金流量净额：本期变动比例为-21.12%，主要差异为本期理财产品未赎回。
8、筹资活动产生的现金流量净额：本期变动比例为-261.50%，主要差异为上期从工商银行借款 970 万，
而本期金额为 0 万元。上期权益分派金额为 1050 万元，本期权益分派为 210 万元。
四、 投资状况分析
（一） 主要控股子公司、参股公司情况
√适用 □不适用
单位：元
公 主
公司名称 司 要 注册资本 总资产 净资产 营业收入 净利润
类 业
型 务
浙江三多 子 纪录 10,000,000 4,903,553.38 2,621,309.11 0.00 49,824.83
堂影视文 公 片、
化有限公 司 宣传
司 片制
作
北京三多 子 纪录 5,000,000 2,968,974.91 2,630,856.02 1,702,970.30 396,962.64
堂影像科 公 片、
技有限公 司 宣传
司 片制
作
海南三多 子 纪录 15,000,000 16,042,092.77 16,042,090.97 0.00 5,575.68
堂文化传 公 片、
媒有限公 司 宣传
司 片制
作
北京从容 子 纪录 5,000,000 139,240.33 102,372.30 20,035.64 2,805.70
传媒有限 公 片、
公司 司 宣传
片制
作
主要参股公司业务分析
□适用 √不适用
（二） 公司控制的结构化主体情况
□适用 √不适用
五、 企业社会责任
□适用 √不适用
六、 公司面临的重大风险分析
重大风险事项名称 重大风险事项简要描述
公司目前主要业务依赖于电视台、大型企业及国家部委、机关
团体。广播电影电视行业相对于其他行业而言，政府监管更为
严密，监管措施较多，广播电影电视节目的制作和传播在很大
程度上面临国家广播电视总局等各级监管机构的政策指导与
政策监管风险 业务监管。由于广播电影电视行业的复杂性，一旦政策有所反
复或在执行过程中权威部门的解释有所不同，将会影响企业的
既定业务目标与发展计划。应对措施：公司积极在制作过程中
与监管部门沟通，对影片的制作内容严格把控，力争做出的产
品符合客户要求同时也符合监管要求。
公司投资创作或拥有版权的电视节目，是公司创作人员的智力
成果，体现公司的创造力和核心竞争力，在节目播出时通常会
同步制作图书音像制品进行销售。产品销售收入是公司收入来
源之一，但市场上仿冒产品和侵犯知识产权的现象屡禁不止，
优秀产品一旦推向市场，受到推崇之后，就可能被其他商家恶
意仿冒，而且由于“互联网+”的兴起，人们更方便于通过网络媒
体搜索自己喜欢的电视节目。此时，公司的商标、著作权以及
知识产权受到侵害的风险 其它知识产权对公司的存续发展更为重要，假冒或仿冒公司产
品的行为，未经授权擅自播出的行为，均可能损害或降低公司
的品牌价值，从而降低公司的竞争优势；而任何未经授权便擅
自播出、销售、复制、剽窃公司产品的行为，都可能会导致公
司产品的平均售价下降。因此，随着公司优秀作品的不断丰富，
公司面临着知识产权受到侵害的风险。应对措施：公司积极关
注市场产品情况，如对知识产权造成侵害将及时通过法律手段
维护公司权益。
公司实际控制人高晓蒙先生，其持有公司股份 6,427,053 股，
占比为 30.61%%，同时高晓蒙先生是公司的董事长兼总经理，
对公司经营管理具有较大影响力，能够影响公司经营发展方向
实际控制人控制不当的风险 及财务计划等重大事项。因此，若本公司实际控制人利用其控
制地位，对公司的经营管理进行不当控制，可能会给公司经营
和股东权益带来风险。应对措施：发挥公司治理机制作用，通
过监事会及少数股东提案等方式对公司决策进行监督。
公司所处行业对专业人才要求较高，专业人才是公司的核心竞
争力，是影响公司未来发展的关键性因素。经过多年发展，公
司已经拥有一批高素质的专业影视制作人才，对公司的服务质
量、内容创新、可持续发展起着重要作用，虽然公司已经为后
人才资源流失的风险 续的发展进行了相应的人才储备，但如果公司不能持续吸引足
够的专业人才，并在人才培养和激励方面继续进行机制的创
新，公司仍将在发展过程中面临人才短缺。加之目前，行业内
人才竞争日益激烈，一旦核心人才大规模离职或者公司不能持
续从外部引进或内部培养专业人才，都将可能对公司的发展造
成不利影响。应对措施：公司将保持人才引进政策，积极引进
高素质专业人才。
本期重大风险是否发生重大变化 本期重大风险未发生重大变化
第三节 重大事件
一、 重大事件索引
事项 是或否 索引
是否存在诉讼、仲裁事项 □是 √否 三.二.（一）
是否存在提供担保事项 □是 √否
是否对外提供借款 □是 √否
是否存在股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他 □是 √否 三.二.（二）
资源的情况
是否存在关联交易事项 □是 √否
是否存在经股东会审议通过的收购、出售资产、对外投资事 □是 √否
项以及报告期内发生的企业合并事项
是否存在股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施 □是 √否
是否存在股份回购事项 □是 √否
是否存在已披露的承诺事项 √是 □否 三.二.（三）
是否存在资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情况 √是 □否 三.二.（四）
是否存在被调查处罚的事项 □是 √否
是否存在失信情况 □是 √否
是否存在破产重整事项 □是 √否
二、 重大事件详情
（一） 诉讼、仲裁事项
本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项
（二） 股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况
本报告期公司无股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况
（三） 承诺事项的履行情况
公司无已披露的承诺事项
临时公告索引 承诺主体 承诺类型 承诺开始日期 
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