基业长青:2024年半年度报告

2024年08月20日查看PDF原文
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  1,586,972.13    12.67%    42.65%

 管理费用                    3,768,024.96    27.22%    3,816,094.68    30.46%    -1.26%

 财务费用                    384,084.36    2.77%    237,565.90    1.90%    61.67%

 税金及附加                  72,665.91      0.52%      59,171.60    0.47%    22.81%

 其他收益                      114.59      0.00%      4,025.17      0.03%    -97.15%


 经营活动产生的现金流量净额  -3,133,705.58      -      -777,857.90      -      -302.86%

 投资活动产生的现金流量净额  -45,534.2        -        -90,000.00      -      49.41%

 筹资活动产生的现金流量净额  1,992,828.55      -      2,467,885.36      -      -19.25%

项目重大变动原因

    1、营业收入:报告期内,公司营业收入比上年同期增长 10.49%,报告期内公司投入研发力量,
 推出多样化的教学产品,受到市场的欢迎和客户的认可,培训业务与上年同期相比稍有增长;

    2、营业成本:报告期内,公司营业成本比去年同期减少 15.09%,主要原因公司进行成本控制,
 特别是对项目成本进行降本增效精益管理,公司加强专业力量建设,启用公司内部员工进行各类课程 讲授,成本控制初见成效;

    3、销售费用:报告期内,销售费用比上年同期增长 42.65%,主要原因是报告期内的公司为扩大
 销售区域,对华南市场、华东市场、西南市场投入大量销售推广活动,涉及多场次客户推广沙龙活动、 营销费用、差旅费用等,导致销售费用有所增长;

    4、经营活动产生的现金流量净额:报告期内,大量项目执行需要垫资运行以及公司办公场地更新 及装修等原因,导致现金流与上年同期相比减少 302.86%;

    5、筹资活动产生的现金流量净额:报告期内,公司主要依靠自有资金进行日常运营,为减少资金
 运营成本,报告期仅与招商银行北京华贸支行筹集资金 300 万元用于日常经营,公司在 2024 年 4 月
 份偿还上年工商银行石景山支行经营贷款 200 万元以及北京银行房屋贷款 50 万元,导致现金流量净
 额与上年同期相比减少 19.25%。
四、  投资状况分析
(一) 主要控股子公司、参股公司情况
√适用 □不适用

                                                                                单位:元

 公司名  公司  主要  注册资本    总资产        净资产      营业收      净利润

  称    类型  业务                                              入

 上海九  子公  企业  2,000,000    1,786,600.08  1,786,446.06            0    -134,291.79
 创企业  司    内

 管理咨          训、

 询有限          企业

 公司            咨询

                  等

 北京长  子公  技术  5,000,000  354,840.81    -1,566,686.41    56,603.77    -599,022.16
 青在线  司    培

 科技有          训、

 限公司          技术

                  开发

主要参股公司业务分析
√适用 □不适用


          公司名称              与公司从事业务的关联性              持有目的

 西安基业未来教育科技有限公  与公司的业务内容基本相同,主要  拓宽西北区域二、三级客户的
 司                          从事企业内训及咨询业务        业务,增加公司营业收入

(二) 公司控制的结构化主体情况
□适用 √不适用
五、  企业社会责任
□适用 √不适用
六、  公司面临的重大风险分析

        重大风险事项名称                          重大风险事项简要描述

                                  随着我国国民经济的持续增长以及产业转型升级的要求,我国
                                  企业管理培训产业也得到了较快的发展。面对企业管理培训行
                                  业的巨大市场需求和广阔的发展前景,进入该行业的企业数量
                                  不断增加,培训产品的同质化竞争日益严重,公司面临市场竞
 一、市场竞争风险                  争加剧的风险。

                                  应对措施:针对上述风险,公司将进一步加大研发投入,重视
                                  新产品、培训新技术的研发,持续推动产品标准化方向发展,
                                  实现公司培训及咨询专业水平领先和市场差异化战略,不断保
                                  持公司在行业中的竞争优势。

                                  目前,我国企业管理培训行业缺乏行业统一标准,行业进入门
                                  槛较低,导致大大小小管理培训机构众多,行业秩序较为混乱。
                                  随着企业对管理培训的重视,国家预计将陆续出台或更新一系
                                  列产业政策来规范企业管理培训行业的发展,同时设立行业进
                                  入标准。国家产业政策的鼓励和支持一方面可以促进国内企业
 二、政策风险                      管理培训行业的健康和可持续发展,但对行业内的新进入企业
                                  和小企业来说,则可能面临被淘汰的风险。

                                  应对措施:公司会紧跟政策导向,密切关注政策动态,确保战
                                  略规划与政策一致。加大投入,提升教学内容、师资及教学方
                                  法,满足高质量培训需求。提供差异化服务,探索新技术、新
                                  模式,增强竞争力。建立资源合作新样式,与行业协会、客户
                                  等建立伙伴关系,共享资源。

                                  刘日明直接持有公司 914,940 股股份,占公司股份总数的

                                  4.42%;刘日明持有北京中科长兴科技有限公司 52%的股权,
                                  北京中科长兴科技有限公司持有公司 15,835,500 股股份,占
                                  公司股份总数的 76.50%;刘日明持有北京长青众创管理咨询
 三、实际控制人控制不当风险        中心(有限合伙)804,000 元出资额,且担任其执行事务合伙

                                  人,北京长青众创管理咨询中心(有限合伙)持有公司

                                  3,105,000 股股份,占公司股份总数的 15.00%。因此刘日明合
                                  计控制公司 95.92%股权,且担任公司董事长,系公司实际控
                                  制人。公司实际控制人可利用其控股地位,对公司的发展战


                                  略、生产经营、人事任免、利润分配决策等实施重大影响;
                                  公司实际控制人有可能利用其持股优势,通过行使表决权的
                                  方式决定公司的重大决策事项。若公司的内部控制有效性不
                                  足、公司治理结构不够健全、运作不够规范,公司和中小股
                                  东利益可能会面临实际控制人控制不当的风险。

                                  应对措施:公司持续完善法人治理结构和内部控制制度,设
                                  立股东大会、董事会、监事会,对公司重大经营决策进行谈
                                  论表决,严格执行《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董
                                  事会议事规则》、《监事会议事规则》等制度。在管理过程方
                                  面注重制度化管理,加强流程管控,有效规避实际控制人不
                                  当控制的风险。公司还将通过加强对管理层培训等方式,不
                                  断增强控股股东及管理层的诚信和规范意识,督促其切实遵
                                  守相关法律法规,忠实履行职责。

                                  公司专注于企业管理培训业务,其核心管理团队和骨干师资队
                                  伍具有丰富企业管理培训、课程开发和推广经验,对公司的稳
                                  定经营具有重要意义。核心管理团队和骨干师资队伍的稳定有
                                  利于保持公司的市场竞争力。若核心管理团队和骨干师资流
 四、核心业务人员流失的风险        失,可能会给公司长期稳定发展带来一定的不利影响。
                                  应对措施:公司积极加强企业文化建设,加强
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