代智 公 务、
慧城 司 技术
市联 开
合创 发、
新技 技术
术有 咨询
限公
司
乌兰 参 科学 100,000,000.00 11,570,169.43 10,851,927.05 - -686,810.28
察布 股 研究
市惠 公 和技
众智 司 术服
慧城 务业
市科
技有
限公
司
山西 参 租赁 5,000,000.00 - - - -
云栖 股 和商
产业 公 务服
园管 司 务业
理有
限公
司
主要参股公司业务分析
√适用 □不适用
公司名称 与公司从事业务的关联性 持有目的
山西云时代智慧城市联合创新技
智慧城市建设运营类相关业务 拓展业务
术有限公司
乌兰察布市惠众智慧城市科技有
智慧城市建设运营类相关业务 拓展省外业务
限公司
山西省物联网行业技术中心（有
智慧城市建设运营类相关业务 拓展业务
限公司）
山西云栖产业园管理有限公司 园区运营管理服务 拓展业务
报告期内取得和处置子公司的情况
√适用 □不适用
公司名称 报告期内取得和处置子公司方 对整体生产经营和业绩的影响
式
有利于进一步提升公司综合实力，
山西清众能源大数据科技有 对公司长期发展和业务拓展有一定
认缴出资 200 万
限公司 的积极影响，对公司未来财务状况
和经营成果也将产生积极的影响。
根据公司经营发展需要成立独立的
山西清众数谷运营管理有限 “清众数谷”园区运营公司，提供
认缴出资 200 万
公司 园区服务，对公司长期发展和业务
拓展有一定的积极影响
(二) 公司控制的结构化主体情况
□适用 √不适用
五、 对关键审计事项的说明
□适用 √不适用
六、 企业社会责任
√适用 □不适用
公司始终把社会责任放在发展的重要位置，将社会责任意识融入到发展实践中，在追求效益的同时，
公司依法纳税、认真履行作为企业应该履行的社会责任，做到对社会负责、对公司全体股东和每一位员工负责，积极承担和履行社会责任。
1．职工权益保护
优秀的企业离不开优秀人才的支撑，清众科技一直将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位，公司致力于保障员工合法权益，努力营造和谐并富有活力的人才培养环境，并与员工共同分享企业发展成果，真正形成了人才与企业共发展的良性机制。
2．客户服务
公司坚持诚信经营，始终重视客户服务和满意度，致力于为客户提供优质的服务。公司定期对客户进行满意度调查，衡量客户对服务技能、响应速度、服务态度等方面的满意情况。报告期内，公司得到客户的高度评价，并收到中共山西省委组织部干部信息管理处、山西省商务厅消费促进处、山西广播电视局监管中心等多家客户的《表扬信》。
3．行业责任
公司积极参与山西省数字经济联合会、大数据发展联盟等 20 余个联盟、协会的核心成员单位，在行业内具有较强影响力，引领着山西省内行业发展，为山西省的新质生产力发展、数字经济、能源革命、新基建等贡献力量。
4．环境保护
公司作为规划、建设、运营为一体的信息化技术服务企业，经营过程不涉及对环境造成污染的工序，对于环境影响较小。公司已通过《ISO14001 环境管理体系认证》，遵守国家有关环境保护的法律法规，生产经营活动符合国家有关环保要求。
七、 公司面临的重大风险分析
重大风险事项名称 重大风险事项简要描述
公司目前营业收入主要来自于山西省内，虽然公司积极招
募城市合作伙伴，加快拓展省外市场布局，打造核心产品，扩
大品牌宣传，但目前收入地域来源仍较集中。如果未来公司省
销售区域集中风险 外市场拓展未达预期，或山西地区的经济形势或市场环境发生
重大不利变化，将对公司经营业绩的可持续性产生不利影响。
应对措施：一是通过持续研发投入，打造核心技术产品，为公
司走向全国市场奠定坚实基础；二是充分发挥生态力量，与清
华大学互联网产业研究院开展深度合作，将公司研发的系列数
字化产品列入清华大学“百城千县”智库工程，公司作为阿里
云西北七省交付中心，市场合作深度再升级，共同拓展全国市
场；三是实施了战略合作伙伴招募计划，将拓展更多优秀的合
作伙伴，共同拓展省外市场。
公司属于高新技术企业，根据行业分类隶属软件信息业，
行业内专业人才需要较长时间的专业培训和实践经验积累。公
司在长期的研发实践中，培养了一批具有丰富行业经验和技术
专长的人员，并掌握了一系列独特专业技术，这些核心技术人
员是公司持续发展的重要资源和基础。随着软件信息行业的快
速发展，必将引起专业人才的激烈竞争和流动，如果公司不能
提供足够的人才吸引力，将可能面临核心技术人员流失及专业
核心技术人员流失风险 技术失密的风险。应对措施：一是推行骨干员工持股计划，目
前公司高级管理人员及大部分核心技术人员持有公司股份，未
来也将继续推行多种形式的中长期激励方案，实现公司与个人
的利益绑定；二是提供有竞争力的薪酬福利待遇，提高专业技
术人员的企业忠诚度；三是重视人才培养工作，为关键技术、
管理人才建立长期职业发展规划，提供合理的晋升路径；四是
打造良性企业文化，提升员工归属感。综上，这些措施都将有
效降低公司人员流失及专业技术失密的风险。
技术研发和创新是信息产业发展的核心驱动力，快速的研
发创新、产品换代使得信息产业增长充满活力。随着新技术的
不断涌现，如：区块链、物联网、人工智能、云计算等，新信
息技术变化可能对公司原有的业务模式带来较大影响。如果公
技术革新风险 司未能准确把握行业技术的发展趋势，未能掌握符合客户需求
的新技术或技术平台，将可能丧失技术和市场优势，从而导致
发展速度减缓。应对措施：一是与清华大学互联网产业研究院
及清华大学智库中心开展深度合作，依托清华大学山西校友会
平台推动校企合作，为公司的技术创新积累智力资源。公司与
太原理工大学长期开展校企合作，共建“山西省物联网安全研
究生教育创新中心”、 “山西省工业智能大数据研究生教育创
新中心”、“就业育人实践基地”，开展人才培养、科技创新、
培训赋能等全面合作；二是与山西省能源互联网研究院深度合
作，研究院将公司作为首家合作对象引进并成立产业型创新中
心，持续在能源互联网领域保持先进技术研究；三是与“公安
部第一研究所”及“大数据协同安全技术国家工程实验室”等
权威安全机构建立深度合作，确保公司在大数据安全领域技术
的领先地位。通过以上措施为公司带
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