属单位、武汉东本储运有限公司、国家税务总局湖北省税务局其各分支机构、江汉大学等。
（三）收入模式
公司盈利主要通过提供相关的服务，收取客户服务费，来实现收入和利润：
（1）人力资源业务外包（劳务外包）盈利模式
公司人力资源业务外包服务主要包括生产制造外包、仓储物流外包、金融保险外包、商贸服务外包、行政后勤外包、公共事务外包等业务，又分为项目外包和岗位外包，根据完成的相应任务量或者所提供的相应岗位来收取服务费。公司依靠自身拥有的招聘平台和经验优势，使得本块业务成为公司主要的收入来源。
（2）人力资源服务外包（劳务派遣）盈利模式
公司通过专业的服务团队，为客户提供人事代理、劳务派遣、薪酬、福利、数据报表等事务性工作，以人数、工作量按人按月收取协商好的固定服务费。
（四）经营计划：
公司 2024 年将在市场开拓方面利用公司自身的优势和服务经验更好地扩展市场，加快“宜荆荆恩”市场布局，大力发展湖北周边区域业务市场拓展。
2024 年上半年公司从事的主要业务没有发生变化。截止 2024 年 6 月 30 日公司实现营业收入
212,584,670.77 元，同比增加 24.59%，归属于母公司的净利润 8,754,586.11 元，同比增加 6.17%。截
至 2024 年 6 月 30 日，公司总资产为 205,487,702.93 元，净资产为 95,317,427.64 元。
（二） 行业情况
报告期内行业发展情况：人力资源服务业是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，对于促进市场化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。目前传统服务模式尚存在产品同质、管理低效、区域发展不平衡等诸多问题。 近年来，随着多种新兴业态和细分领域已开始迅速发展，人力资源行业市场化水平也在不断提升，人力资源服务企业仍需持续提升自身服务产品质量，坚持推动管理创新、技术创新、服务创新、产品创新，加强产业协同发展，以不断提升专业化、标准化、
规范化、数字化、国际化的行业发展水平。
行业发展因素对公司经营情况的影响：
（1）目前我国高等教育毕业生数量快速增长，而城镇就业人数近年来保持稳定数量，疫情期间大幅下降，造成就业难问题，同时近八成企业面临着用工难的困境，激发了人力资源企业对人才评估与招聘需求。
（2）随着人口红利逐渐消退，老年人口占比提升和用工成本逐渐上涨，催生企业降本增效需求，凸显人力资源服务重要性。
（3）机器取代劳动力，服务业用工占比持续上升。而服务业相对其他产业具有人员高流动性特点，服务业企业人力资源压力较大，激发对人力资源企业外包需求。行业法律法规变动对经营情况的影响：
人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自 2023 年 8 月 1 日起施行，系国内首部系统规范人力资
源服务机构及相关活动的专门规章。将进一步促进人力资源服务业更好发挥服务就业、服务人才、服务发展作用。
（三） 与创新属性相关的认定情况
□适用 √不适用
二、 主要会计数据和财务指标
单位：元
盈利能力 本期 上年同期 增减比例%
营业收入 212,584,670.77 170,625,318.96 24.59%
毛利率% 9.55% 10.39% -
归属于挂牌公司股东的 8,754,586.11 8,245,754.34 6.17%
净利润
归属于挂牌公司股东的 7,729,126.00 7,745,919.78 -0.22%
扣除非经常性损益后的
净利润
加权平均净资产收益 10.23% 9.27% -
率%（依据归属于挂牌公
司股东的净利润计算）
加权平均净资产收益 8.84% 8.85% -
率%（依归属于挂牌公司
股东的扣除非经常性损
益后的净利润计算）
基本每股收益 0.27 0.27 0.00%
偿债能力 本期期末 上年期末 增减比例%
资产总计 205,487,702.93 212,732,365.21 -3.41%
负债总计 110,170,275.29 118,689,189.32 -7.18%
归属于挂牌公司股东的 82,578,196.67 81,391,330.56 1.46%
净资产
归属于挂牌公司股东的 2.71 2.40 12.92%
每股净资产
资产负债率%（母公司） 57.00% 56.15% -
资产负债率%（合并） 53.61% 53.55% -
流动比率 0.98 0.95 -
利息保障倍数 20,598.13 249.48 -
营运情况 本期 上年同期 增减比例%
经营活动产生的现金流 -13,246,935.1 -15,241,784.20 13.09%
量净额
应收账款周转率 4.05 4.13 -
存货周转率 - - -
成长情况 本期 上年同期 增减比例%
总资产增长率% -3.41% -16.03% -
营业收入增长率% 24.59% -4.18% -
净利润增长率% 0.94% -22.70% -
三、 财务状况分析
（一） 资产及负债状况分析
单位：元
本期期末 上年期末
项目 金额 占总资产的 金额 占总资产的 变动比例%
比重% 比重%
货币资金 36,641,495.55 17.83% 50,830,783.06 23.89% -27.91%
应收票据 - - 796,000.00 0.37% -100.00%
应收账款 56,712,512.84 27.60% 48,281,587.31 22.70% 17.46%
交易性金融资产 - - 3,000,000.00 1.41% -100.00%
其他应收款 10,279,103.81 5.00% 8,455,150.23 3.97% 21.57%
固定资产 12,797,647.88 6.23% 13,201,000.62 6.21% -3.06%
无形资产 343,255.34 0.17% 383,992.22 0.18% -10.61%
其他非流动资产 82,269,635.50 40.04% 100,499,571.61 47.24% -18.14%
短期借款 5,000,000.00 2.43% 0.00 0.00% -
合同负债 17,971,974.22 8.75% 20,198,959.42 9.50% -11.03%
其他应付款 49,206,779.79 23.95% 53,470,070.12 25.13% -7.97%
项目重大变动原因
1.本期货币资金减少27.91%，主要系本期应收账款垫付金额增加导致银行存款减少。
2.本期应收账款增加17.46%，主要系营业收入较上期增长导致应收账款增加，同时受整体经济环境影响部分应收账款回款难度大，业务部门正在积极进行催收。
3.本期其他应收款增加21.57%，主要系本期垫付工资款项增多。
4.本期无形资产减少10.61%，主要系本期软件费用计提 摊销。
5.本期合同负债减少11.03%，主要系本期提前预收客户支付的劳务费用减少。
6.本期其他应付款减少7.97%，主要是本期代收代付款项减少。
（二） 经营情况分析
1、 利润构成
单位：元
本期 上年同期 本期与上年同期
项目 金额 占营业收入 金额 占营业收入 金额变动比例%
的比重% 的比重%
营业收入 212,584,670.77 - 170,625,318.96 - 24.59%
营业成本 192,275,667.47 90.45% 152,89
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