.09 -27.95% -116,326.43 -4.55% 271.93%
营业利润 -1,169,130.21 -75.54% -817,842.79 -32.01% -42.95%
营业外收入 13.97 0.00% 51.57 0.00% -72.91%
营业外支出 0.00 0.00% 0.00 0.00% 0.00%
利润总额 -1,169,116.24 -75.54% -871,791.22 -34.12% -34.11%
所得税费用 148.81 0.01% 183.49 0.01% -18.90%
净利润 -1,169,265.05 -75.55% -871,974.71 -34.13% -34.09%
经营活动产生的现金流 16,220.06 - -119,000.01 - 113.63%
量净额
投资活动产生的现金流 0.00 - 0.00 - 0.00%
量净额
筹资活动产生的现金流 0.00 - 0.00 - 0.00%
量净额
项目重大变动原因
一、报告期内，营业成本、毛利率、营业利润、利润总额及净利润相关科目指标变化较大的主要原因 是由于淮安融侨华府天玺园（3#、7#）项目的地下室、首层及标准层电梯厅维护成本多支出 102 万元 造成的；
二、报告期内，管理费用占公司营业收入的 50.5%，主要是由于收入减少较大，比重上升，但总额较 去年同期有所下降，管理费用下降的主要是由于公司开源节流，办公费用减少；
三、报告期内，财务费用增加的主要原因是因珠海恒锋大厦回款为汇票，汇票贴现支出手续费为 19095.42 元，故较去年同期变动比率较大；
四、报告期内，信用减值损失比去年同期较大的原因是有收回前期已全额计提减值的应收款项和其他 应收款项所造成的。
四、 投资状况分析
（一） 主要控股子公司、参股公司情况
□适用 √不适用
主要参股公司业务分析
□适用 √不适用
（二） 公司控制的结构化主体情况
□适用 √不适用
五、 企业社会责任
□适用 √不适用
六、 公司面临的重大风险分析
重大风险事项名称 重大风险事项简要描述
建筑业作为国家的支柱型产业，它的发展与国家经济发展密切
相关，随着我国经济发展，服务业的发展增速将远超第二产业。
虽然我国快速增长的城镇化率有可能带来更大的房地产市场
容量，但是关于城镇化率和人均居住面积的关系还有待研究。
1 宏观经济和宏观政策变化风险 同时，国家对房地产政策的调控将影响房地产市场的增速。对
于建筑装饰企业而言，最直接的风险就是新签合同额下降，在
建项目进度款回收困难，在建工程暂缓或者进程缓慢。
应对措施：关注国家政策走向，加强合同评审管理及应收款管
理。
建筑装饰行业的上游产业是建材产业。绝大部分建筑装饰企
业仍难实现材料的自供，于是材料成本很大程度上受到了材
料供应商的制约，如果供应商材料涨价，那么材料成本不可
避免的上升。另外，现在的材料有些都不是国标的，本身就
2 受上游产业价格影响较大的风险 会存在误差，再者，工人在施工的时候都免不了存在误差。
这些误差对后期的成品材料进场都有一定影响，对于后期的
维修费用也会有很大的增加。
应对措施：加强与上游产业供应商的合作，按照双方签署的
合同支付应付款及加强施工过程的管理。
3 市场充分竞争的风险 建筑装饰行业由于行业准入门槛较低，呈现“大行业、小企
业”的局面，市场集中度较低，建筑装饰企业普遍面临竞争
压力。同时，建筑装饰产品差异化程度越低，竞争强度越
大。目前我国建筑装饰行业业务范围狭窄和服务同构化严
重，企业产品和服务差异化程度较低，主要竞争策略是低价
策略，导致建筑装饰企业间竞争较为激烈，处于充分竞争状
态。新进入者在给行业带 来新活力的同时，可能会与现有企
业存在原材料与市场份额的竞争，最终导致行业中现有企业
盈利水平降低，行业竞争更加激烈。现有企业面临竞争加剧
的风险。
应对措施：秉承质量是做出来的理念，服务好客户，以提供
优质的产品和良好的服务提升自身竞争力。
报告期内，公司应收账款的账面价值为9,506,554.09 元，占
总资产的比例为15.23%。
4 应收账款发生坏账的风险
应对措施：加强施工过程的控制，按合同节点收款，必要时
采取相关措施回收应收账款。
报告期内，公司期末存货为30,152,565.34元，占期末总资产
的比例分别为49.68%，存货在期末总资产的比例有所上升。
尽管公司存货主要为建造合同形成的已完成未结算工程施工
5 期末存货余额较大的风险 且报告期内有所下降。但存货也占用公司大量营运资金，对
公司的短期偿债能力也产生一定的影响。
应对措施：除加强施工过程管理之外，做好项目的完工确
认，及时结算，逐步消除存货风险。
建筑施工类企业虽然是以劳动密集型为主，技术型为辅的专
业资质施工组织。但随着近几年建筑市场的快速发展，新技
术和新材料在施工中得到广泛应用，管理人员的专业技术水
6 人才流失风险 平在施工中也起着越来越重要的作用，因此拥有经验丰富的
专业技术人才和保持核心员工的稳定，是公司核心竞争力的
所在，是公司快速发展壮大的保证。随着公司业务规模的不
断扩大，如果公司不能建立良好的管理机制、激励机制、营
造知识共享的环境及培训平台，将使公司难以吸引和稳定专
业人才和核心员工，面临专业人才的缺失的风险。
应对措施：调整公司管理机制，除加强员工福利待遇之外更
应对员工的职业生涯做出规划，最大限度地留住核心员工。
公司2023 年 4 月 4 日收到武汉市汉南区人民法院出具的
《民事裁定书》（(2022)鄂 0113破 4 号之一、二），公司
已于2023 年4 月6 日在全国股转系统官网进行了披露，目前
7 破产重整
破产重整正在进行之中。
应对措施：公司目前正积极调整公司运营政策，开拓市场，
争取早日偿还公司债务。
本期重大风险是否发生重大变化 重大变化情况说明：公司已于 2024 年 4 月 30 日披露 2023 年
年度报告。审计意见：审计报告被亚太集团会计师事务所出具
无法保留意见的审计报告。
第三节 重大事件
一、 重大事件索引
事项 是或否 索引
是否存在诉讼、仲裁事项 
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