华烁科技:2024年半年度报告

2024年08月29日查看PDF原文
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                        体系管理,不断提升对国内外客户的服务质量,密切客户关系,
                                  准确把握并持续满足客户需求。一方面把好成本控制关,在原
                                  材料采购和使用中做好衔接,谨防过程中浪费。另一方面提升
                                  自身技术含量,保持差异化竞争优势,减少产品可替代性,提
                                  高技术壁垒。同时,公司坚持共创共赢共享理念,在技术、渠


                                  道、人才、资金等方面深入推进开放合作、资源整合、优势互
                                  补,实现与合作伙伴的共同成长和进步,从而持续保持公司在
                                  行业内的竞争优势。

                                      公司系湖北省化学研究院 2008 年改制设立的股份有限公
                                  司。根据武汉市国土资源和规划局东湖新技术开发区分局武土
                                  规新字[2015]11 号《关于国有土地资产处置的通知》:“同意将
                                  湖北省化学院位于关山路 2 号,国有土地使用证编号为武国用
                                  (2005)第 0736 号共计 28,880.02 平方米的划拨国有土地使用
                                  权按照保留划拨方式划转给华烁科技股份有限公司。”

                                      2019 年 1 月 28 日,公司通过划拨方式获得不动产权证书
                                  (鄂(2019)武汉市东开不动产权第 0002807 号),用途为科研设
                                  计用地,使用面积 28,880.02 平方米。其后,公司完成了上述
3、未来公司房产权属变更及土地使用  土地附属 18 栋房产的过户手续,并于 2019 年 8 月成功拿到不
权存在问题的说明                  动产证。2021 年 6 月 8 日,公司 2020 年年度股东大会审议通
                                  过《关于启动公司武汉本部土地开发工作的议案》,同意公司
                                  将上述国有划拨用地申请变性为居住用地。目前,土地开发项
                                  目全资子公司——华烁置业(武汉)有限公司(下称“华烁置
                                  业”)正按计划开展武汉本部土地开发前期准备工作。

                                      根据前期批复,未来公司仍需通过出让方式将上述土地变
                                  性,届时如公司未能在“招拍挂”中按预期取得土地使用权,将
                                  会对公司土地使用权造成影响。

                                      应对措施:公司将制定科学、合理、可行的措施,确保在
                                  未来的“招拍挂”中取得上述土地的使用权,消除未来公司土地
                                  使用权存在的隐患。

                                      公司的核心技术在于配方技术。拥有稳定、高素质的科技
                                  人才和管理人才对公司的发展壮大至关重要。公司目前核心技
                                  术人员较为稳定,但随着公司的发展和市场竞争的加剧,行业
                                  对技术人才的需求将增加,人力资源的竞争将加剧。如果公司
                                  在人才引进和培养方面落后于行业内其他公司,公司将面临核
                                  心技术人员流失甚至不足的风险。

4、核心技术人员流失及不足的风险      应对措施:公司一直注重人力资源的科学管理,制定具有
                                  竞争力的员工薪酬方案,充分考虑到员工的贡献和需求,制订
                                  科学、系统的管理制度及一系列员工关爱措施,并严格贯彻执
                                  行。公司通过定期的内训和外训,不断加强人才能力建设和人
                                  才梯队建设,为公司培养优秀的中高级专业人才,并充分保障
                                  已有人才能够得到成长所需的各类资源;同时,公司还加强与
                                  大学等外部机构合作,加强人才引进和人力资源储备。

                                      税收优惠政策是影响公司经营的重要外部因素。2023 年,
                                  公司获得湖北省科学技术厅、湖北省财政厅、国家税务总局湖
5、税收优惠政策和政府补助政策变化  北省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》,公司被继续认
的风险                            定为高新技术企业,证书编号:GR202342002884,发证时间:
                                  2023 年 11 月 14 日,有效期三年。但未来若国家关于支持高新
                                  技术的税收优惠政策发生改变,或者公司的研发投入和自主创
                                  新能力不能满足高新技术企业的认定条件,不能继续被认定为


                                  高新技术企业,需按 25%的税率征收所得税,将对公司的经营
                                  业绩产生一定的影响。

                                      根据《中华人民共和国增值税暂行条例》相关出口政策,
                                  公司产品出口享受相关出口退税优惠,其中 3-(1-氰乙基)苯甲
                                  酸从 2020 年 10 月起适用 13%的退税率,未来若国家关于出口
                                  享受相关出口退税优惠发生改变,不能继续享受相应退税政
                                  策,将对公司的经营业绩产生一定的影响。

                                      此外,报告期内公司还享受政府补助支持。政府补助主要
                                  是低 COS 生成副反应新型 CO 耐硫变换催化剂的中试产业化
                                  研究与开发,高纯二氧化碳净化关键催化材料的研究与开发,
                                  酮洛芬中间体 3-(1-氰乙基)二苯甲酮新工艺的工业化研究与开
                                  发,5G 通讯高频挠性覆铜板用特种聚酰亚胺材料的研发,1,4-
                                  丁二醇关键催化剂的产业化、煤制合成气生产聚合级乙二醇关
                                  键催化剂的产业化、车用 PBT 改性橡胶材料的研究开发、环
                                  保低温脱硝催化剂的研究开发、中微子探测用有机闪烁剂的中
                                  试生产。根据《企业会计准则第 16 号——政府补助》(财会
                                  〔2017〕15 号)修订的规定,自 2017 年 1 月 1 日起,与企业
                                  日常活动有关的政府补助计入“其他收益”或冲减相关成本费
                                  用 。 公 司 本 期 计 入 其 他 收 益 科 目 的 政 府 补 助 金 额 为
                                  3,792,618.08 元。

                                      应对措施:公司将以市场需求为导向,努力提高产品附加
                                  值,增强公司自身的盈利能力,降低税收优惠政策变化及政府
                                  补贴减少对公司盈利的影响。公司将加强对国家宏观经济政策
                                  及相关信息的收集与分析,适时根据政策导向调整公司的经营
                                  战略,以减少国家税收政策调整可能给公司带来的不利影响。

                                      近年来,公司积极推进产品结构调整,重点转向煤制乙二
                                  醇催化剂、多功能净化剂、中高压变换催化剂、1,4 丁二醇催
                                  化剂、医药中间体、材料中间体、5G 通信电子电路基材等新
                                  产品的研发及生产,凭借研发优势,技术上已取得重大突破。
                                  报告期末,公司销售规模整体有所提升。如果未来公司该部分
                                  业务不能在一段时间内快速占据市场竞争有利地位、达到市场
6、主营业务结构变化的风险        推广预期,实现产品结构调整
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