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江苏正通电子股份有限公司
股权激励计划限制性股票授予结果公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。
一、 限制性股票授予结果
（一） 实际授予基本情况
1. 授予日：2024 年 7 月 18 日
2. 登记日：2024 年 9 月 20 日
3. 授予价格：2.8 元/股
4. 实际授予人数：14 人
5. 实际授予数量：1,500,000 股
6. 股票来源：□向激励对象发行股票 √回购本公司股票 □股东自愿赠与
□其他
（二） 实际授予明细表
实际授予
实际授予
实际授予 数量占授
拟授予数 数量占授
序号 姓名 职务 数量 予后总股
量（股） 予总量的
（股） 本的比例
比例（%）
（%）
一、董事、高级管理人员
1 黄铭 董事 200,000 200,000 13.33% 0.43%
2 邓晓银 财 务 负 110,000 110,000 7.33% 0.24%
责人
董事、高级管理人员小计 310,000 310,000 20.66% 0.67%
二、核心员工
1 王梓 核 心 员 400,000 400,000 26.67% 0.87%
工
2 陈胜 核 心 员 300,000 300,000 20% 0.65%
工
3 邹俊 核 心 员 100,000 100,000 6.67% 0.22%
工
4 李雪松 核 心 员 70,000 70,000 4.67% 0.15%
工
5 田倩倩 核 心 员 60,000 60,000 4.00% 0.13%
工
6 卢建飞 核 心 员 60,000 60,000 4.00% 0.13%
工
7 潘园园 核 心 员 50,000 50,000 3.33% 0.11%
工
8 卢阿斌 核 心 员 40,000 40,000 2.67% 0.09%
工
9 张进波 核 心 40,000 40,000 2.67% 0.09%
员工
10 徐升华 核 心 40,000 40,000 2.67% 0.09%
员工
11 田超 核 心 20,000 20,000 1.33% 0.04%
员工
12 刘嘉 核 心 员 10,000 10,000 0.66% 0.02%
工
核心员工小计 1,190,000 1,190,000 79.34% 2.59%
合计 1,500,000 1,500,000 100% 3.26%
上述名单中，无单独或合计持有挂牌公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（三） 本次授予结果与拟授予情况的差异说明。
本次授予限制性股票结果与拟授予情况不存在差异。
二、 解除限售要求
（一） 解除限售安排
本次授予限制性股票的有效期为 36 个月，限售期自限制性股票授予登记完成日起算，具体限售期限及解除限售时间安排如下：
解除限售安排 限售期 解除限售时间 解除限售比例（%）
第一次解除限售 自公司公告授 自限制性股票授 50%
予登记完成之 予登记完成之日
日起满 12 个月 起 12 个月后的
首个交易日起至
限制性股票授予
登记完成之日起
24个月内的最后
一个交易日当日
止
第二次解除限售 自公司公告授 自限制性股票授 50%
予 予登记完成之日
登记完成之日 起 24 个月后的
起 首个交易日起至
满 24 个月 限制性股票授予
登记完成之日起
36个月内的最后
一个交易日当日
止
（二） 解除限售条件
1、 公司层面业绩考核要求
解除限售安排 业绩考核要求
第一次解除限售 以 2023 年为基数，2024 年营业收入增
长率不低于 15%
第二次解除限售 以 2024 年为基数，2025 年营业收入增
长率不低于 10%
关于公司业绩指标说明，详见公司已披露的《2024 年股权激励计划（草
案）（第二次修订稿）》（公告编号：2024-027）。
2、 个人层面业绩考核要求
本次股权激励包括董事、高级管理人员，存在个人业绩指标。
1 激励对象在等待期内须持续在岗。
2 激励对象不存在违反公司管理制度给公司造成经济损失，或给公司
造成严重消极影响，受到公司处分的情形。
3 激励对象无自行辞职，或因个人原因被公司解除劳动合同的情形。
4 公司业绩指标对应考核年度，激励对象个人业绩考核为“不合格”、
“合格”及以上。考核结果为“合格”及以上的，个人可解除限售比
例为 100%；考核结果为“不合格”的，个人可解除限售比例为 0%。
三、 授予前后相关情况对比
（一） 激励对象持股变动情况
序 姓名 授予前持股情况 授予后持股情况
号 持股数 持股比 限售股数 持股数量 持股比 限售股数
量 例 量（股） （股） 例 量（股）
（股） （%） （%）
一、董事、高级管理人员
1 黄铭 0 0% 0 200,000 0.43% 200,000
2 邓晓 0 0% 0 110,000 0.24% 110,000
银
二、核心员工
1 王梓 0 0% 0 400,000 0.87% 400,000
2 陈胜 0 0% 0 300,000 0.65% 300,000
3 邹俊 0 0% 0 100,000 0.22% 100,000
4 李雪 0 0% 0 70,000 0.15% 70,000
松
5 田倩 0 0% 0 60,000 0.13% 60,000
倩
6 卢建 0 0% 0 60,000 0.13% 60,000
飞
7 潘园 0 0% 0 50,000 0.11% 50,000
园
8 卢阿 0 0% 0 40,000 0.09% 40,000
斌
9 张进 0 0% 0 40,000 0.09% 40,000
波
10 徐升 0 0% 0 40,000 0% 40,000
华
11 田超 0 0% 0 20,000 0.04% 20,000
12 刘嘉 0 0% 0 10,000 0.02% 10,000
合计 0 0% 0 1,500,000 3.26% 1,500,000
（二） 公司股权结构变动情况
变动前 本次变动 变
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