木兰花:关于拟修订《公司章程》公告

2024年11月12日查看PDF原文
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第一百九十四条  公司投资者关系管 第一百九十四条  公司投资者关系管
理工作应当体现公平、公正、公开原则; 理工作应当体现公平、公正、公开原则;应当在投资者关系管理工作中,客观、 应当在投资者关系管理工作中,客观、真实、准确、完整地介绍和反映公司的 真实、准确、完整地介绍和反映公司的实际状况,避免过度宣传可能给投资者 实际状况,避免过度宣传可能给投资者决策造成误导。公司应当积极做好投资 决定造成误导。公司应当积极做好投资者关系管理工作,及时回应投资者的意 者关系管理工作,及时回应投资者的意见建议,做好投资者咨询解释工作。  见建议,做好投资者咨询解释工作。

第一百九十六条  公司董事会是投资 第一百九十六条  公司董事会是投资
者关系管理的决策机构,董事长为投资 者关系管理的核心机构,董事长为投资者关系管理事务的第一责任人,董事会 者关系管理事务的第一责任人,董事会秘书为公司投资者关系管理直接负责 秘书为公司投资者关系管理直接负责
人。                              人。

第二百零二条  根据《中国共产党章 第二百零二条  党支部的设置、任期按
程》、《中国共产党国有企业基层组织 党内相关文件规定执行,党支部隶属中工作条例》、《中华人民共和国公司法》、 国共产党湖北知音传媒集团有限公司《中华人民共和国企业国有资产法》等 委员会。党支部设书记 1 名,由董事长
有关规定成立公司党支部,开展党的活 或总经理担任,另设支部委员 2 名,按动。公司党支部隶属中国共产党湖北知 规定设纪检委员 1 名,根据党建工作需
音传媒集团有限公司委员会,为第五支 要设组织干事 1 名、宣传干事 1 名和纪
部。                              检干事 1 名。根据实际党员人数设党小
                                  组,各党小组设组长 1 名。党支部专职
                                  党务工作人员原则上按照不低于职工
                                  总数的 1%配备。公司为党支部活动提供
                                  必要条件,并将党组织工作经费纳入公
                                  司预算,按不低于企业上年度职工工资
                                  总额 0.5%的 比例从企业管理费用列
                                  支。

第二百零三条  公司党支部必须高举 第二百零三条  党支部在公司发挥领
中国特色社会主义伟大旗帜,在公司发 导作用,把方向、管大局、保落实。依挥领导核心和政治核心作用,把方向、 照规定讨论和决定公司重大事项。主要管大局、保落实。坚持和落实党的建设 职责是:
和公司改革发展同步谋划、党的组织及    (一)加强公司党委的政治建设,工作机构同步设置、党支部负责人及党 坚持和落实中国特色社会主义根本制
                                  度、基本制度、重要制度,教育引导全
务工作人员同步配备、党建工作同步开 体党员始终在政治立场、政治方向、政展。公司党支部设书记 1 名,由董事 治原则、政治道路上同以习近平同志为长或总经理担任,另设支部委员 3 名, 核心的党中央保持高度一致;

根 据党建工作需要设组织干事 1 名、    (二)深入学习和贯彻习近平新时
宣传干事 1 名。根据实际党员人数设党 代中国特色社会主义思想,学习宣传党小组,各党小组设组长 1 名。党支部 的理论,贯彻执行党的路线方针政策,专职党务工作人员原则上按照不低于 监督、保证党中央重大决策部署和上级
职工总数的 1%配备。                党组织决议在本企业贯彻落实;

                                      (三)研究讨论公司重大经营管理
                                  事项,支持股东(大)会、董事会、监
                                  事会和经理层依法行使职权;

                                      (四)按照干部管理权限,规范干
                                  部选拔任用程序,加强对公司选人用人

                                  的领导和把关,保证党对干部人事工作
                                  的领导权和对重要干部的管理权,抓好
                                  企业领导班子建设和干部队伍、人才队
                                  伍建设;

                                      (五)履行公司党风廉政建设主体
                                  责任,领导、支持内设纪检组织履行监
                                  督执纪问责职责,严明政治纪律和政治
                                  规矩,推进全面从严治党向基层延伸;
                                      (六)加强基层党组织建设和党员
                                  队伍建设,团结带领职工群众积极投身
                                  企业改革发展;

                                      (七)领导公司思想政治工作、精
                                  神文明建设、统一战线工作,领导公司
                                  工会、共青团、妇女组织等群团组织。

第二百零四条  在上级党组织的安排 第二百零四条 公司坚持和完善“双和指导下,公司党支部履行以下工作职 向进入、交叉任职”的领导体制,公司
责:                              重大经营管理事项必须经党组织研究
    (一)落实全面从严治党要求,坚 讨论后,再由董事会或者经理层作出决
持党要管党、从严治党,坚持党对企业 定,进入董事会、监事会、经理层的党的领导不动摇,坚持服务生产经营不偏 支部班子成员必须落实党组织决定。党离,保证党和国家方针政策、重大部署 组织前置研究讨论的事项主要包括:在公司的贯彻执行,在思想上政治上行    (一)重大经营事项

动上同党中央保持高度一致;            1.企业贯彻落实党和国家的路线
    (二)参与重大问题决策,对关系 方针政策、法律法规以及上级重要决定
企业改革发展稳定的重大问题提出意 的重大措施。
见建议,支持董事会、监事会、经理层    2.企业发展方向、经营方针、中长
依法行使职权;                    期发展规划、年度经济责任制的制定和
    (三)落实党管干部和党管人才原 调整等重大战略管理事项。

则,坚持党组织对企业选人用人的领导    3.企业资产损失核销、重大资产处和把关作用不能变,着力培养一支高素 置、国有产权变动、利润分配和弥补亏质企业领导人员队伍。及时调整不胜 损事项。

任、不称职的领导人员,切实解决公司    4.增加和减少注册资本、缴纳国家
领导人员能上不能下的问题。        税费和国有资本收益等重大资产(产
    (四)领导公司思想政治工作、统 权)管理事项。

战工作、精神文明建设、企业文化建设。    5.企业年度生产经营计划、年度工强化对权力运行的监督和制约。加强党 作报告等事项。
性教育、法治教育、警示教育,引导公    6.企业财务预算决算、从事高风险司领导人员坚定理想信念,自觉践行 经营等重大生产经营管理事项。

“三严三实”要求,正确履职行权。      7.企业内部机构设置、职能调整等
    (五)公司协助推进全面从严治 管理事项。

党、抓好党风廉政建设和组织协调反腐    8.企业改制重组、上市、兼并、破败等工作,支持纪委履行党章赋予的监 产、合并、分立、解散或变更公司等事督责任,充分发挥党内监督作用,严格 项。
监督执纪问责。履行党风廉政建设主体    9.企业国(境)外注册公司、投资责任,坚持运用法治思维和法治方式反 参股、重大收购、国有产权转让等事项。
腐败。                                10.企业薪酬分配、分流安置、劳
                                  动保护和劳动保险等涉及职工切身利
                                  益的重大利益分配事项。

                                      11.与关联方订立财产转让、借款
                                  协议,为关联方提供担保等事项。

                                      12.与关联方共同出资设立企业,
                                  或者向董事、监事、高级管理人员及其
                                  近亲属所有或者实际控制的企业投资
                                  事项。

                                      13.应当集体研究决定的其他全局
                                  性方向性、战略性重大事项。

                                      (二)重要人事任免事项

                                      14.党管干部、党管人才在企业的
                                  实现形式。

                                      15.提出对企业中层以上经营管理
人员(包括重大项目负责人和重要管理岗位人员),以及下属企业、单位董事会、监事会成员和经理、财务负责人的建议人选。

    16.向控股和参股企业推荐委派或更换股东代表人选(包括高级经营管理人员)。

    17.向控股和参股企业推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人人选。

    18.涉及企业中层以上经营管理人员及各全资及控股子公司领导班子的重要奖惩。

    (三)重大项目安排事项

    19.企业年度投资计划、融资、担保项目,期权、期货等金融衍生业务。
    20.企业计划外追加投资项目。
    21.企业应向履行出资人职责的机构报告的重大投资管理事项。

    22.企业重大关键性的设备、技术引进和重要物资购置等重大招投标管理项目。

    23.企业重大工程承发包项目。
    24.其他重大项目安排事项。

  
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